抱歉，无法提供小学教师招聘的完整真题。但是可以提供一些小学教师招聘可能会涉及的相关知识，如教育心理学、教学方法、教育政策等。

教育心理学方面，可能会考察如何激发学生的学习动机、如何处理师生冲突、如何提高学生的自信心和问题解决能力等。教学方法方面，可能会考察如何进行有效的课堂教学、如何评价学生的学习成果等。教育政策方面，可能会考察对教育改革的看法、对义务教育政策的了解等。

如需获取真题，建议参考当地的招聘公告，了解具体考试科目和内容，并积极备考。

以上信息仅供参考，如果还有疑问请咨询当地相关教育部门。

小学教师招聘考试的真题及相关信息，可以参考当地教育考试官方网站，如教师招聘考试、教师资格等。这些网站通常会提供历年来的真题和考试大纲，帮助考生了解考试内容和形式。

小学教师招聘考试的内容通常包括：

1. 教育学、教育心理学、教育法规等教育理论基础知识；

2. 学科专业知识，包括小学语文、数学、英语、科学、道德与法治等；

3. 教育教学技能测试，包括教学设计、教学实施、教学评价等；

4. 试讲或说课，根据给定的教学内容和教学大纲，进行课堂教学或讲解；

5. 综合面试，包括职业认知、应变能力、心理素质、沟通协调、语言表达能力等。

在准备小学教师招聘考试时，建议考生结合历年真题和考试大纲，注重基础知识的掌握和运用，同时加强学科专业知识、教育教学技能和综合面试的准备。此外，可以参加培训课程或自学相关教材，了解考试形式和答题技巧，提高应试能力。

小学教师招聘真题的注意事项包括：

1. 仔细阅读题目，确保理解题目的要求。

2. 按照题目的要求填写答案，包括格式和字数要求。

3. 认真核对答案，确保答案的准确性。

4. 不要在答题卡上涂写错位，要按照题目的要求填写答题卡。

5. 保持答题卷的整洁，为后续阅卷提供便利。

6. 不要在考试过程中讨论或抄袭其他同学的答案，遵守考试规则和流程。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！