教师招聘考试简章通常会包含以下内容：

1. 招聘背景和目的：介绍教师招聘背景，例如学校发展需要、师资短缺或人才引进计划等。

2. 招聘岗位和数量：列出本次招聘的具体岗位和数量。

3. 招聘条件：说明应聘者需要满足的条件，包括学历、专业、工作经验、资格证明等。

4. 考试内容和形式：详细说明考试科目、形式、时间、地点等，以及考试成绩的评定标准。

5. 报名方式和流程：介绍报名方式、流程以及需要提交的资料。

6. 面试和考核：说明面试的形式、时间、地点以及考核的内容和标准。

7. 录用程序和时间：详细说明录用程序的步骤和时间安排，以及签订劳动合同的时间。

8. 薪酬和福利：介绍教师的薪酬构成、待遇以及公司提供的福利政策。

9. 公司文化和价值观：介绍公司的文化价值观和核心价值理念，以吸引和留住人才。

10. 注意事项：提醒应聘者注意一些关键点，例如报名截止时间、携带的资料、面试时的着装和语言等。

请注意，不同地区和不同学校的教师招聘简章可能会有所差异，因此建议您详细阅读具体学校的招聘简章，以确保您了解招聘的详细信息。

教师招聘考试简章相关信息可以参考各个地区的教师招聘官方网站，上面会提供详细的教师招聘公告和考试大纲。

一般教师招聘考试内容主要包括教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识、教育教学实践能力、写作等，具体考试内容会根据岗位不同有所区别。

此外，教师招聘考试一般包括市直、区直和事业单位三种形式，考试形式有统考和非统考两种。

在备考过程中，可以购买相关备考资料和课程，多做历年真题，并加强针对训练，以提高自己的考试竞争力。

以上信息仅供参考，建议咨询相关教师招聘考试机构或者参考教师招聘考试公告以获取准确信息。

教师招聘考试简章注意事项如下：

仔细阅读招聘简章。招聘简章中会明确本次教师招聘的岗位、人数、条件等信息，需要认真阅读，了解具体的招聘岗位和要求。

合理规划考试准备时间。根据简章中公布的报名截止时间、考试时间、面试时间等，合理规划自己的准备和复习时间。

认真准备各项考试。教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真准备相关知识和技能，包括教育理论、学科知识、教学能力等。

注意细节问题。在报名、考试等环节，需要注意一些细节问题，比如报名截止时间、报名方式、考试地点、携带证件等，避免因为细节问题影响考试。

保持积极心态。教师招聘考试需要一定的心理准备，需要保持积极的心态，相信自己可以成功通过考试。

总的来说，教师招聘考试简章是考生了解考试信息的关键途径，需要认真阅读并做好相应的准备。同时，还需要保持积极的心态，相信自己能够成功通过考试。