东莞学校招聘教师可以通过以下方式：

1. 直接访问东莞市教育局官网 进行教师招聘公告查询，这是最直接的方式。

2. 关注相关公众号 ，如 东莞教育资讯 ，以获取最新的东莞教师招聘信息。

3. 现场报名：如果条件符合招聘要求，可以前往指定地点进行现场报名和考试。

4. 网上报名：通常可以通过招聘网站或指定平台进行网上报名，并按照要求提交相关材料和证件。

5. 通过人才储备机构或教育中介机构寻找：他们通常与学校有合作关系，可以提供更准确的信息和报名渠道。

请注意，不同的学校和招聘渠道要求可能不同，确保在报名前仔细阅读招聘公告，按照要求提交所需的材料和证件。

东莞学校正在招聘教师，具体信息可以访问东莞市教育局官网或各学校官网获取。

招聘条件和流程因招聘单位和岗位的不同可能会有所差异，一般包括报名、笔试、面试、体检和考核等环节。笔试内容通常包括教育综合知识、学科专业知识等，面试环节则可能包括试讲、答辩等。成功通过招聘环节的教师，将按照相关规定签订合同，享受相应的待遇。

具体招聘信息和要求，请参考东莞市教育局官网或各学校官网。

东莞学校招聘教师时，应聘者应注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：应聘者应提前了解招聘公告中的流程和要求，并按照规定的时间和地点参加招聘。

2. 准备充分：应聘者应准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书等相关材料，并提前检查材料的完整性和有效性。

3. 着装得体：应聘者在参加招聘时应着装得体，符合教师职业形象要求。

4. 注意言行举止：应聘者在招聘过程中应言行举止得体，表现出良好的素养和气质，同时避免出现作弊等违规行为。

5. 真实回答问题：在面试过程中，应聘者应真实回答问题，展现自己的教学能力和综合素质。

6. 遵守纪律：应聘者应遵守招聘现场的各项规定，避免出现违纪行为，影响招聘结果。

7. 保持积极心态：应聘者应保持积极、乐观的心态，面对招聘过程中的各种困难和挫折时，要学会调整自己的情绪和心态。

最后，建议应聘者在招聘前充分了解东莞学校的教学理念、教学环境、师资力量等信息，以便更好地适应招聘过程和未来的教学工作。