黄埔教师招聘是指广州市黄埔区（开发区）的教师招聘考试。该考试一般包括编制教师招聘考试和合同制教师招聘考试两种类型。

在编制教师招聘考试中，通常会涉及教育理论知识和学科专业知识两个部分。而合同制教师招聘考试则主要考察应聘者的综合素质，如教育基础、学科知识、教学能力、心理调节能力等。

无论哪种类型的招聘，都需要应聘者具备一定的教育、教学和儿童心理学等方面的基本素养，同时也要对所应聘学校的文化、历史、现状等有较为全面的了解。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或黄埔教师招聘的官方网站查询具体信息。

黄埔教师招聘相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘程序。

考试科目：黄埔教师招聘考试的科目主要包括教育综合知识、学科专业知识、职业理念、职业道德、教育法律法规、教育心理学、教育技术能力等。

招聘条件：一般来说，黄埔教师招聘要求应具有相应学科的教师资格证书；全日制本科及以上学历；普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等）；符合岗位资格等。此外，部分岗位可能会要求教师技能、实习经验等。

招聘程序：黄埔教师招聘的程序主要包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。在笔试和面试过程中，可能会组织专业人员对考生进行评估，以确保他们具备教师素质。

以上是黄埔教师招聘的相关信息，希望能对您有所帮助。

参加黄埔教师招聘需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘政策和要求，确保自己的条件符合招聘条件，做好充分的准备。

2. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名方式、考试时间等信息，避免错过报名时间。

3. 准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证、荣誉证书等材料，按照要求提交给招聘单位。

4. 注意报名截止时间，避免因时间不足导致报名失败。

5. 认真备考，参加招聘考试前，需要做好充分的准备，包括复习相关知识点、练习面试技巧等。

6. 注意考试时间和地点，按照招聘单位的要求按时参加考试，确保能够顺利通过考试。

7. 保持良好的形象和言谈举止，以展现自己的良好素质和职业素养。

8. 关注招聘单位的动态和通知，确保能够及时了解招聘单位的最新要求和通知，保持与招聘单位的联系。

总之，参加黄埔教师招聘需要认真准备、注意细节、积极备考、保持良好的形象和言谈举止，才能提高自己的成功率。