重庆教师招聘小学的条件和要求可能因地区和招聘时间而有所不同，但一般包括以下基本要求：

1. 学历：通常要求拥有本科或以上学历，特殊情况下也会接受大专学历，具体情况需要看招聘公告。

2. 资质：具有相应学科的教师资格证书，这是必要条件。

3. 年龄：通常要求报考人员年龄在35周岁以下，也有一些地区要求30周岁以下。

4. 身体健康状况：符合规定的健康标准，无传染性疾病，无精神疾病，无重大疾病等。

5. 其他条件：具体需要参考招聘公告中的要求。

在招聘过程中，通常会考察教师的基本素质、专业技能等方面。在准备招聘考试时，需要提前了解招聘公告，认真准备试讲或说课，以及专业知识等方面的测试。同时，保持良好的心态，积极应对考试，才能更好的迎接挑战。

重庆教师招聘小学相关信息包括以下内容：

1. 招聘条件：一般要求应聘者具有相应的教师资格证书，普通话等级证书，并具有良好的品行和职业道德。此外，部分岗位可能还要求具备一定的工作经验或持有特定的资格证书。

2. 考试内容：重庆的小学教师招聘考试一般会包括笔试和面试两个部分。笔试内容通常包括教育综合知识（教育法律法规、教育理论等）、学科专业知识（所教授学科的知识和教学方法等）、教材教法等内容；面试一般采取试讲或说课的形式，主要考察应聘者的教学能力、语言表达能力、仪表举止等教学素质。

3. 招聘信息来源：可以通过重庆市教委、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会官网等渠道了解最新的招聘动态。

4. 招聘程序：一般包括发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

5. 考试时间：重庆小学教师招聘考试的日期可能会因为不同的区县或者学校而有所差异，需要实时关注相关公告。

6. 考试地点：一般会在报名时公布考试地点，建议根据自身情况选择方便的地点。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询了解更多信息。

重庆教师招聘小学注意事项如下：

1. 提前了解招聘政策和要求，准备好相关证明材料。

2. 认真研究考试大纲和考试题目，有针对性地进行备考。

3. 提前了解考场情况，确保按时到达考场。

4. 注意仪表和言谈举止，保持良好的形象。

5. 保持积极心态，不要受负面信息的影响。

6. 合理安排作息时间，保证充足的睡眠和健康的饮食。

7. 不要轻信偏门和捷径，依靠自己的努力和实力。

8. 遵守考试纪律，不要作弊或采取不正当手段。

9. 面试时要自信、大方、真实地展现自己。

以上就是一些基本的注意事项，希望能帮助你成功应聘重庆小学教师职位。