教师招聘考试中的心理学主要涉及教育心理学和学科教学论两个主要方面。教育心理学主要关注学习、记忆、思维、迁移、问题解决等方面的知识，这些知识对于教师如何有效地教学，以及如何帮助学生理解和应用知识有着重要的指导意义。学科教学论则主要涉及不同学科的教学方法和策略，包括如何运用心理学原理帮助学生更好地理解学科内容，以及如何运用技术手段提高教学效果等。

此外，教师招聘考试中的心理学部分还会涉及一些教师职业心理健康的内容，包括如何维护教师的心理健康，以及如何在教学中应对和处理各种心理问题。

总的来说，教师招聘考试中的心理学部分旨在帮助教师更好地理解学生心理，掌握有效的教学策略和方法，提高教学质量。

教师招聘考试中与心理学相关的内容主要包括教育心理学和心理健康两个方面。

教育心理学是教师招聘考试中非常重要的一部分，它主要研究的是学习心理、教育心理、发展心理等，帮助教师更好地理解学生的学习需求、学习动机以及如何有效教学等方面。在教师招聘的面试中，可能会考察到与教育心理学相关的知识，例如如何激发学生的学习兴趣、如何帮助学生解决学习困难等。

而心理健康也是教师招聘考试中不可忽视的一部分，尤其是对于要面对各种心理压力和挑战的老师来说，了解一些基本的心理健康知识和技能是非常必要的。教师需要学会如何识别学生的心理问题、如何进行简单的心理干预、以及如何寻求专业帮助等。

除此之外，一些教师招聘考试还会涉及到一些与学习策略、记忆方法、思维模式等相关的内容，这些内容可以帮助教师更好地指导学生掌握学习技巧，提高学习效率。

总之，在教师招聘考试中，心理学相关知识是不可或缺的一部分，考生需要全面了解和掌握相关内容，以便更好地应对考试和实际教学工作。

参加教师招聘心理学考试，需要注意以下事项：

1. 提前了解考试地点：在考试前一天前往考试地点，熟悉考场地址，便于考试当天轻松前往。

2. 合理安排时间：考虑交通、考试时间等因素，合理安排时间，避免迟到。

3. 准备考试所需材料：确保你带齐所有所需的考试材料，如身份证、准考证、健康承诺书等。

4. 注意饮食卫生：在考试前一天，选择卫生可靠的饮食，避免食用过于油腻、辛辣等刺激性食品，以防考试过程中出现不适。

5. 调整心态：保持积极的心态参加考试，不要过度紧张。如果感到紧张，可以尝试深呼吸、放松肌肉等缓解方法。

6. 遵守考试规则：按照考试规则要求，如提前到达考场、关闭手机、不抄袭等，确保自己顺利完成考试。

7. 认真审题：在考试中，要认真审题，理解题意，确保答题正确。

8. 合理安排时间：根据试题难度和分值，合理安排答题时间，确保在规定时间内完成所有题目。

9. 保持卷面整洁：字体工整，不要随意涂改，以免影响阅卷老师的心情。

总之，参加教师招聘心理学考试需要注意细节和规则，保持积极的心态和良好的应试状态，相信你一定能够取得好成绩！