教师招聘高中英语涉及到的内容主要包括英语词汇、语法、阅读理解、完形填空、英汉互译、英文写作、口语、语音、词汇教学、听力教学、文化背景知识等。

在准备教师招聘考试时，可以参考以下建议：

系统复习。按照考试时间规定，进行整套题的练习，查缺补漏，并对所有题型进行系统复习。

重点复习语法知识，加强练习，提高自己的阅读理解能力。

巩固词汇量，扩大本领域的词汇量，了解词根、词缀等知识。

练习翻译和写作，提高语言运用能力。

了解高考命题趋向和动态，熟悉高考题型和特点，有针对性地进行复习和备考。

关注教育教学改革动态，注重理论联系实际，注重教学的实效性。

此外，需要熟悉教育教学理论，了解不同教学方法、技巧和手段，并具备良好的口头表达和演讲技巧。

以上建议仅供参考，建议根据实际情况调整备考策略。

教师招聘高中英语相关信息包括：

1. 笔试科目包括：英语知识，教学理论，教育心理学，公共基础知识，时事政治，新课改等。

2. 报名条件：一般是本科及以上学历，获得教师资格证书，具备良好的综合素质等。

3. 面试形式：包括试讲和说课，考察考生的专业知识、语言表达能力、仪表举止等。

4. 英语教师招聘考试中常考的题型包括阅读理解、书面表达、完形填空、改错等，相较于其他学科，英语学科对语言运用能力的要求较高，更注重听力和阅读。

5. 聘用后的工作：高中英语教师的工作地点通常在学校的英语教研组，工作内容包括授课、参加教研活动、辅助学校活动等。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局官网查询具体、实时信息。

参加教师招聘高中英语考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：教师招聘考试涉及到的内容不仅仅局限于英语课本，还包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改、文学、阅读理解等，需要做好充分准备。

2. 合理安排时间：教师招聘考试需要写教案和教学设计，要预留足够的时间来应对各个环节，避免出现时间不够用的情况。

3. 注重教学语言：在面试环节，需要注意教学语言的专业性，尽可能使用英语专业术语，如make sentences, discussion, translation等。

4. 了解学生：在试讲过程中，需要模拟学生的情况，尽可能让自己的课堂生动有趣，吸引学生们的注意力。

5. 保持自信：教师招聘考试中，尤其是面试环节，需要保持自信，展现自己的教学优势和能力。

6. 准备教案和教学设计：在笔试和面试环节中，都需要提交教案和教学设计。需要认真准备教案和教学设计，注意格式和内容的规范性。

7. 注重细节：在考试过程中，需要注意一些细节问题，如时间控制、格式规范、着装得体等。

以上就是教师招聘高中英语考试需要注意的一些事项项，希望对你有所帮助。