特岗教师招聘贵州的报名条件包括：

1. 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，身体健康。

2. 学历上要求具有相应的学历。

3. 已聘任为公办中小学（含幼儿园）教师且服务期已满2年及以上、取得本人所在县级教育行政部门出具的任教合格证明的代课人员，可报考特岗教师。

4. 遵纪守法，品行端正，愿意长期在农村学校任教。

5. 报考人员年龄不超过30周岁。

报名方式一般为网上报名，报名网站为贵州省“特岗计划”教师招聘报名系统。

具体的招聘条件和流程可能会根据不同的年份和地区有所变化，可以查看相关的招考公告以获取最新和最准确的信息。

贵州特岗教师招聘相关信息可以从官方网站或教育部门获取。以下是一些可能涉及的特岗教师招聘贵州相关信息：

1. 招聘对象：招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生。

2. 招聘条件：招聘条件包括热爱祖国，拥护中国共产党领导；遵纪守法，品行端正；有志于从事教育教学工作，有理想、有追求、肯吃苦、肯奉献；具备相应的教师资格条件；不违反国家政策法规等。

3. 待遇：特岗教师的待遇基本与当地公办教师相同。聘期一般为3年，聘期结束后可留在当地继续从事教育教学工作。

4. 招聘流程：特岗教师招聘考试一般按照发布公告-网上报名-笔试-面试-公示等环节进行。具体流程可能会因实际情况略有不同。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘条件和流程可能会因时间等因素而有所变化。因此，建议您密切关注贵州教育部门的官方网站或相关公告，以获取最准确的信息。

在参加贵州特岗教师招聘时，需要注意以下事项：

1. 了解招聘政策和要求：确保了解招聘政策和要求，包括招聘人数、年龄、学历、专业、资格等，以便符合条件。

2. 提前准备材料：根据招聘要求，提前准备好所需的材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等，确保在报名阶段一次性通过审核。

3. 报名时间和方式：关注贵州特岗教师招聘的报名时间和方式，通常采取网上报名的方式，要确保在规定时间内完成报名。

4. 笔试和面试：报名成功后，关注考试的时间和地点，积极备考，争取取得好成绩。

5. 体检和签约：如顺利通过考试，要关注签约前需要进行的体检，并确保身体健康。在签约时，要认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务，并确保符合签约条件。

6. 适应工作环境：入职后，要适应新的工作环境和要求，与同事和领导建立良好的关系，以便更好地开展工作。

7. 关注政策变化：特岗教师招聘政策可能会根据实际情况进行调整，要时刻关注贵州教育部门发布的最新政策和要求。

总的来说，参加贵州特岗教师招聘需要注意的事项比较多，需要提前了解政策要求，认真准备材料，按照要求完成各个阶段的招聘程序。