瑞安市教师招聘的对象主要是具备相应教师资格的瑞安市户籍人员（含瑞安生源地在外地的毕业生）、全日制普通高校本科毕业生（含往届毕业生）和符合招聘岗位条件的人员。

招聘条件通常还包括遵守宪法和法律，热爱教育事业，愿意履行人民教师的义务，具有良好品行和职业道德，符合岗位所需的专业技术条件。具体的要求可能会因年份和地区的不同而有所变化，建议查看瑞安市具体的招聘公告以获取最新的信息。

瑞安市的教师招聘相关信息可以通过瑞安市教育局官网或招聘公告获取。

一般来说，瑞安市的教师招聘包括以下几个步骤：

1. 报名：需要提交一些基本的个人信息，如姓名、联系方式、学历、专业、工作经历等。

2. 考试：瑞安市的教师招聘考试通常包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察教育基础知识和相关学科知识，面试则主要考察教学能力和应变能力。

3. 资格审查：在考试结束后，招聘单位会对所有考生的信息进行审核，排除不符合招聘要求的考生。

4. 体检和考察：对于通过资格审查的考生，瑞安市教育局会组织体检和考察，进一步了解考生的身体状况和工作表现。

5. 聘用：经过以上步骤后，瑞安市教育局会根据工作需要和考生表现，确定拟聘用的教师名单，并公示七日。若无异议后，将会签订合同，正式聘用。

需要注意的是，具体的招聘要求和流程可能会根据不同的学校和招聘时间有所不同，因此建议在招聘开始前就关注相关动态，以免错过机会。同时，良好的教师素质是成功应聘的关键，包括学科知识、教学方法和职业道德等。

瑞安教师招聘需要注意的事项包括：

1. 尽早准备和复习：教师招聘对专业知识和教育综合知识进行考查，需要考生投入足够的时间和精力进行全面复习。

2. 慎重选择岗位：在报名时，要慎重选择适合自己的岗位，避免因盲目报考导致自己最终落选。

3. 遵守考试纪律：考生应携带有效期内身份证参加考试，按时到达指定考点，进入考场后必须遵守考场规则，不得携带手机、手环等电子设备进入考场。

4. 调整心理状态：教师招聘考试需要面对的竞争压力较大，需要考生调整好自己的心理状态，保持冷静、自信，积极应对考试。

5. 提前了解面试安排：如果瑞安教师招聘考试需要考察面试，考生需要提前了解面试的具体安排，并做好相应的准备。

6. 关注体检和政审：如果考生通过笔试和面试，需要关注瑞安教师招聘单位发布的体检和政审公告，按照要求完成相关手续，确保自己符合招聘要求。

此外，还需要注意报名截止时间和考试地点是否正确，带好准考证、身份证，多备几份以备不时之需。同时注意饮食和作息，以最好的状态迎接考试。