株洲教师招聘一般通过以下几种方式：

1. 参加教师招聘考试：这是最常见的方式，教师会发布招聘公告，符合条件的考生可以报名参加考试。考试内容主要包括教育理论、学科知识等。

2. 直接面试：部分学校会直接进行面试，根据应聘者的试讲、面试表现等决定是否录用。

3. 人才引进：对于特别优秀的教师，部分学校会采取人才引进的措施，直接与教师签订合同。

4. 在编考试：通过参加由国家教育部或省市组织的教育系统招聘考试，经过笔试、面试、政审和体检等环节，成为被招聘的教师。

在株洲，招聘的教师岗位大多为小学和初高中学科教师，此外还有特教、心理辅导老师、教育咨询师等教育系统岗位。对于有意向参加株洲教师招聘的考生，建议提前了解考试要求和报名时间，做好充分的准备。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

株洲教师招聘相关信息可以从以下几个方面了解：

1. 招聘信息：每年株洲市教育局或各区县（市）教育局会发布教师招聘公告，公布相应的招聘信息。

2. 报名方式：报名方式一般为网络报名，报名时需要提供身份证、学历证、学位证、教师资格证等材料的扫描件。

3. 考试内容：株洲教师招聘考试一般包括教育综合知识、学科专业知识、教育法规、教育心理学、教育实践、面试等。

4. 面试环节：面试一般包括试讲、说课、答辩等环节，需要充分准备相应的内容，熟悉教材及教案。

5. 待遇与福利：成功招聘的教师将会获得相应的教师待遇，并且享有相应的福利政策。

具体的招聘信息和考试要求可能会根据不同的时间和地区有所变化，需要关注官方通知。

株洲教师招聘需要注意的事项包括：

1. 了解招聘政策和要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘政策，如招聘数量、报名条件、专业要求等，同时要符合招聘单位的具体要求。

2. 准备考试：株洲教师招聘考试一般包括笔试和面试，笔试要注重知识的积累，面试要注重技巧和表现力的准备。

3. 诚信报考：在填写报名信息时，要如实填写，一旦通过审核，便不能更改。

4. 留意资格复查：株洲教师招聘资格复查一般包括证件检查和思想政治素质的检查，要带齐所有证件和材料，不能有遗漏。

5. 公平竞争：要遵守考试规则，诚信应考，杜绝任何作弊行为。

6. 调整心态：教师招聘考试不是一次就能成功的，要有长期备考的准备，调整好自己的心态，正确面对考试结果。

7. 做好职业规划：在成为教师之后，要认真对待教学工作，做好职业规划，不断提升自己的教学能力和专业素养。

以上就是株洲教师招聘需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助。