特岗教师招聘试题可能包括以下内容：

1. 选择题：包括对特岗计划政策、教师资格、教育基础、教育法律法规等基础知识的理解和掌握。

2. 简答题：主要考察对特岗计划相关政策、教育理念、教学方法等知识的掌握和应用。

3. 案例分析题：主要考察对特岗计划实施过程中遇到的问题、如何解决这些问题以及如何应用教育理念和教学方法的能力。

4. 论述题：主要考察对特岗计划相关政策的理解、实施策略、教育理念的应用等。

此外，试题还可能包括一些关于特岗教师职业素养和职业道德的问题，以及一些关于如何适应农村教育环境、如何与农村学生和家长沟通等实际问题的考察。

请注意，以上内容仅供参考，具体的试题内容可能因考试机构和考试目的而异。

特岗教师招聘试题相关信息可能包括以下内容：

1. 特岗教师招聘考试的内容和范围。

2. 特岗教师招聘考试中各个科目（如语文、数学、英语等）的试题样例。

3. 特岗教师招聘考试中如何准备面试。

4. 特岗教师的待遇、发展前景以及在农村教育的优势等信息。

请注意，具体的试题内容可能会因地区、年份和考点的不同而有所变化，因此，建议参考具体的考试说明和历年试题。同时，考生还需要了解招聘公告中的其他信息，如招聘条件、招聘程序、报名方式、考试时间等，以确保准备充分，符合招聘要求。

特岗教师招聘试题注意事项如下：

考生应认真阅读招聘公告及考试须知，并按照要求进行考试。

考生必须携带准考证、身份证、考前打印的《报名表》进入考场，证件不全者，不得参加考试。

考试前30分钟，考生开始进入考场，对号入座。考试开始30分钟后，禁止入场。

考生进入考场后，应将手机等通讯工具统一存放在监考教师指定的位置，严禁将手机等通讯工具带入座位。

考生应认真填写答题卡上的姓名、准考证号、考试科目等项，并按要求将条形码粘贴在答题卡指定位置。

考生进入考场至考试结束前，不得擅自离开座位。

考生必须严格遵守考场规则，对于违反考场规定、有违纪行为者，将视情节按《特岗教师招聘考试规则》进行处理。

以上内容仅供参考，建议查阅特岗教师招聘考试的官方文件和指南，以获取最准确的信息。