中山教师招聘考试一般会涉及以下资料：

教育学和教育心理学。这是教师招聘考试中的重要内容，需要考生了解教学大纲、教材、教学方法、教学原则、学习理论等等。

教育法律法规。考生需要了解与教育相关的法律法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等。

新课改。考生需要了解新课改的理念、目标、内容、方法等，包括课程结构、课程管理、课程标准、课程评价等方面。

普通话。教师招聘考试中，普通话测试是非常重要的一部分。考生需要了解测试的要求、内容、方法等，包括语音、词汇和语法等方面。

公共基础知识。这是教师招聘考试中的综合性考试，包括政治、经济、文化、法律、科技、管理、人文和地理等方面的知识。

此外，中山市教育局发布的考试大纲和考试指南是中山教师招聘考试的重要资料，其中包含了考试科目、题型、难度、分值等信息，是考生备考的重要参考。同时，历年真题也是考生备考的重要资料，可以帮助考生了解考试题型、难度和时间等方面的信息，从而更好地备考。

中山教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试内容：中山市直和东区教师招聘考试内容为教综+公基，石岐区招聘内容为教综+学科，西区、火炬开发区教综+公基或学科单选，中山其他区的教师招聘内容为学科。

2. 考试时间：中山市教师招聘考试时间一般是在每年的4月进行，报名时间在考前一个月左右。

3. 备考建议：制定备考计划，包括学习进度、复习内容、时间安排等；熟悉考试内容，掌握考试重点和难点，进行系统性的复习；多做历年真题，熟悉考试形式和难度；注重模拟题的练习，提高解题速度和准确性；不断总结经验教训，调整自己的备考计划和答题策略。

此外，中山教师招聘的资料信息可以参考中山市人力资源和社会保障局、中山市教育局等官方网站发布的消息，或者咨询相关培训机构的专业老师，获取最新的中山教师招聘考试资料、课程、模拟题等资料。同时，要注重资料的真实性和准确性，避免误导和不实信息。

中山教师招聘资料注意事项包括以下几点：

1. 准备资料要适度：中山市教育局对应聘者资料进行了严格审查，并要求应聘者提供相关证件的原件和复印件以供核实。因此，在准备资料时，适度并恰当地准备相关材料是非常重要的。

2. 确保资料的真实性：在提交资料时，必须确保资料的真实性。一旦发现虚假资料，将会取消应聘资格。

3. 提前规划并准备所有必需的资料：需要提前规划好需要提交的所有资料，并确保在提交前备齐。这包括个人简历、学历证书、教师资格证、职称证明、工作经验证明、身份证等重要文件。

4. 注意资料的整理和包装：除了确保资料的完整性，还应该注意资料的整理和包装。将资料分类并按照要求的形式提交，可以增加通过审核的机会。

5. 留意截止日期和注意事项：每个招聘公告都会注明提交资料的截止日期和注意事项，务必留意这些信息，避免错过提交时间。

6. 避免携带违禁品：在准备资料时，务必检查所有携带的资料，尤其是个人简历、证件等，避免携带违禁品。

综上所述，中山教师招聘资料注意事项包括适度地准备资料、确保资料的真实性、提前规划并准备好所有必需的资料、注意资料的整理和包装、留意截止日期和注意事项以及避免携带违禁品等。