江阴教师招聘递补的情况可能会在招聘公告及后续通知中有说明。一般来说，如果招聘岗位出现空缺，招聘单位可能会进行递补，以补充新的人员进入招聘程序。

具体信息可以到招聘网站或江阴当地人事部门查询。此外，需要关注公告中的报名截止时间，避免错过报名时间。

江阴教师招聘递补相关信息可能包括：

1. 如果招聘岗位人数与报考人数比例达不到1:3，则该岗位会进行岗位核减甚至取消，同时也不会递补。

2. 递补指的是考生在面试比例范围内符合条件的考生因某原因不能参加面试或主动放弃面试机会，这时会按照笔试成绩从高到低进行依次递补。

3. 一般来说，递补顺序以招录单位电话通知为准，招录单位根据笔试成绩排名和招录计划数依次递补，未入围者不再另行通知。

以上信息供您参考，如果需要更详细的信息，建议您咨询江阴教师招聘的招录单位。

江阴教师招聘递补需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的要求和递补条件，确保自己符合要求。

2. 认真查看招聘单位的回复，确认是否已经获得递补资格。

3. 准备好所需的材料，确保在递补截止时间之前提交齐全。

4. 确保自己的简历和材料符合招聘单位的要求，避免因不符合要求而失去递补机会。

5. 保持手机畅通，及时查看招聘单位的短信或电话通知，确保能够按时参加递补面试或体检等环节。

6. 遵守招聘单位的纪律和规定，不得违反招聘单位的任何规定和要求，以免影响自己的递补资格。

总之，在江阴教师招聘递补过程中，需要仔细阅读公告、确认资格、准备材料、符合要求、遵守规定，以确保自己能够顺利递补。