沈阳教师招聘的要求可能因地区和职位而异，但通常包括以下基本要求：

1. 学历：一般要求本科及以上学历。

2. 专业知识：具有所申请教师职位相应学科的教师资格或已参加相关教师资格考试。

3. 工作经验：有相关教育教学实践经验或实习经验。

4. 技能：一些职位可能还要求应聘者具备某些技能，如计算机操作、普通话、写作、沟通技巧等。

5. 身体条件：大多数招聘要求身体健康。

6. 其他条件：一些招聘可能还要求应聘者具有良好的道德品质，较强的组织能力和领导能力等。

具体要求需要参考各区的教师招聘公告，请注意查看沈阳教育局、沈阳市各区教育局发布的公告。

沈阳教师招聘的要求可能因地区和职位而异，但一般来说，可能包括以下要求：

1. 学历：通常要求具有本科及以上学历。

2. 专业知识：具备所教学科的扎实专业知识和丰富教学经验。

3. 普通话水平：具有合格的普通话水平，某些职位要求二级乙等及以上。

4. 资格：具有教师资格证，部分职位可能要求具有特定领域的教师资格证书。

5. 经验：一些职位可能要求具有相关领域的教学经验。

6. 身体素质：一些职位可能对年龄、性别、身体条件等方面有所要求，如无传染性疾病、精神疾病等。

7. 其他条件：部分职位可能需要参加面试、试讲等，或者具有其他特殊要求。

此外，沈阳教师招聘通常会要求应聘者遵守法律，品行端正，具有高度的责任感和职业道德，以及良好的人际关系和团队合作能力。

具体的招聘要求请参考当地的招聘公告，可以在沈阳人力资源和社会保障局、教育局等官方网站上查询，或者咨询当地的学校或招聘机构。

沈阳教师招聘要求注意事项如下：

1. 符合所报岗位的年龄要求。一般情况下，年龄要求在35周岁以下，也有部分岗位到40周岁以下。招聘岗位有具体年龄限制，具体以招聘公告为准。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5. 岗位所需要的其他条件。

6. 学历要求通常为专科以上，具体以招聘公告为准。

7. 对于教师招聘考试，需要准备相应的备考资料，制定合理的复习计划，注重基础知识的学习和巩固，同时要关注时事动态，了解相关考试政策和考试技巧。

8. 沈阳教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试主要考察教育理论知识和学科专业知识，面试主要考察教育教学组织与实施能力。在准备面试时，可以尝试模拟真实的课堂教学环境，加强试讲和表达能力的训练。

总之，沈阳教师招聘要求会根据具体的招聘公告有所不同，需要仔细阅读公告并按照要求进行报考。