教师招聘中自身的优势可能包括但不限于以下方面：

1. 专业的教育背景：如果你拥有与教育相关的学习背景，如教育学、教育心理学等，这会为你提供更大的竞争优势。

2. 扎实的教育理论功底：对教育理论有深入的理解和掌握，能更好地根据学生的特点进行因材施教。

3. 丰富的教学经验：作为教师，丰富的教学经验是非常重要的。你可以更好地理解学生的学习需求，提供更个性化的教学，从而提高学生的成绩。

4. 沟通能力：优秀的沟通能力可以帮助你更好地理解学生，与家长建立良好的关系，以及应对各种教学上的沟通需求。

5. 热情、耐心和责任感：作为教师，你需要有足够的热情来吸引学生，有足够的耐心来引导他们，有足够的责任感来对待你的工作。

6. 持续学习：愿意并能够持续学习新的教育理念和方法，以适应不断变化的教育环境。

7. 政府对教育的重视：在某些地区，政府对教育的重视可能会为教师招聘提供更多的机会和资源。

8. 家长对教育的关注：有家长关注教育的社会环境，可能会提供更多的机会让你展示你的教学能力和专业素质。

请注意，具体优势可能因地区、学校和职位而异，所以建议你根据自己的具体情况和目标，有针对性地准备教师招聘考试。

教师招聘自身优势相关信息如下：

1. 专业对口：如果是师范专业毕业，通常会有专业背景的加持。同时，如果是所学专业与应聘学科相关，即使非师范专业，也会有一定的优势。

2. 教学技能：如果具备良好的教学技能，包括良好的教学方法、教学组织能力以及生动的授课技巧，能够更好地完成教学任务。

3. 热情和耐心：教师需要热爱自己的工作，并且有足够的耐心和毅力去应对教学过程中可能出现的各种问题。如果具备这些品质，那么在面对各种学生问题时，可以更加从容应对。

4. 良好的沟通和协调能力：教师需要与学生、家长和社会各方面进行沟通和协调，因此良好的沟通和协调能力是必不可少的。

5. 持续学习和提升的意愿：教师工作需要不断学习和提升自己的专业知识和教学技能，以适应不断变化的教育需求。如果具备这种意愿，那么就有可能更好地胜任教师工作。

6. 教师资格证书：在应聘教师职位时，需要持有相应的教师资格证书。如果能持有该证书，那么在应聘过程中就会占据更大的优势。

请注意，具体的情况可能会因地区、学校和职位而有所不同。建议详细了解各地教师招聘的要求和标准，以便更好地准备应聘。

在教师招聘中，自身的优势是非常重要的，以下是一些注意事项：

1. 明确自身优势：首先，要清楚自己的优势所在，如专业知识丰富、教学经验丰富、沟通能力好、亲和力强等。

2. 准备充分：教师招聘考试通常包括笔试和面试，要充分准备，了解考试内容，并针对面试做好应对准备。

3. 提升专业素养：教师招聘考试不仅关注应聘者的学历和专业能力，还注重教育教学能力和实践经验。因此，要不断提升自己的专业素养，积累教学经验。

4. 保持良好的心态：教师招聘考试竞争激烈，要保持积极的心态，不要因为一时的失利而气馁。即使没有通过初次考试，也可以从失败中吸取经验，继续准备下一次的考试。

5. 遵守诚信原则：在教师招聘考试中，诚信是非常重要的原则。要遵守考试规则，不作弊、不抄袭，真实地展现自己的能力和水平。

6. 展示个人特色：在准备教学案例或教案时，可以尝试展示自己的个性和特色，这可能会成为你的一个优势。但同时，也要确保你的教学理念和方法符合教育规律，确保学生的安全和健康成长。

7. 关注政策法规：要时刻关注当地的教育政策法规，了解教师招聘的具体要求和程序，以便更好地准备和参与考试。

总的来说，教师招聘的优势需要建立在充分准备和诚信的基础上。同时，要时刻关注政策法规，确保自己的行为符合要求。