教师招聘说课模板可能因不同的招聘机构和地区而有所不同，但以下是一个一般性的模板，供您参考：

1. 自我介绍：请简要介绍您的姓名、学历、专业、教学经验等基本情况。

2. 课程介绍：请介绍您所教授的课程名称、课程性质、教学目标、教学重点和难点等基本内容。

3. 教学方法：请说明您将采用的教学方法，如讲解、演示、讨论、案例分析等，并说明每种方法的理由和优势。

4. 教学过程：请详细描述您的教学过程，包括课前准备、课堂导入、新课讲解、课堂互动、课堂小结等环节，并说明每个环节的目的和具体实施方法。

5. 课程评估：请说明您将如何评估学生的学习成果，包括评估方法、评估标准、评估时间等。

6. 反思与总结：请谈谈您对自己本次说课的整体感受和不足之处，并提出改进的建议。

在撰写说课模板时，请注意以下几点：

1. 内容要真实、具体、有逻辑，不要空洞无物。

2. 突出重点，强调教学方法和过程的设计，以证明您有能力达成教学目标。

3. 语言要简练、清晰、有说服力，让听者能够理解您的说课思路和意图。

4. 突出个人特色，结合自己的教学经验和特长，展示自己的教学风格和特色。

希望这些模板和建议对您有所帮助。祝您应聘成功！

教师招聘说课模板相关信息包括：

1. 说教材：需要分析该课程在该专业整个教学计划中的地位和作用，以及该节课的重点和难点。

2. 说教学目标：根据大纲、教材和学生实际，确定知识、能力、思想感情三类目标。

3. 说教法：根据课程特点和学生实际，以及现代教育理论，选择恰当的教学方法。

4. 说学法：指导学生根据课程特点，选择学习方法，从而培养学生的学习能力。

5. 说教学程序：根据教学大纲和教材，结合学生实际，设计教学程序。

6. 说板书设计：好的板书设计能够提纲挈领，体现教材的精髓。

此外，说课的内容还包括教材分析、教学理论依据、教学重点、难点、教具准备、说实验教学、说反思等。具体内容可能因不同的教师招聘考试而异。

教师招聘说课模板注意事项如下：

1. 说课内容要符合教学原则，要符合教学大纲和教材的要求，不搞超纲发挥。

2. 说课过程要思路清晰，层次分明，注意整体性，注意连贯性，层次间要体现合理的逻辑关系。

3. 说课内容应该突出重点，抓住关键，突破难点。要努力发现和充分展示教材中学生难以理解或容易出错的关键点。

4. 说课内容应该注重创新，包括教学理念的创新、教学方法的创新、教学设计的创新等。

5. 说课时间要严格控制，遵循说课时间的规定，避免超时或时间过短。

6. 说课内容应该准确、具体、生动，避免空泛和模糊。

7. 说课应该充分体现教师的主导作用和学生的主体地位，注重师生互动和课堂氛围的营造。

8. 说课应该注重实效，不追求形式主义，要根据学科特点和教学内容选择合适的说课形式。

9. 说课应该注重与评课者的交流和互动，通过互动反馈，不断完善和改进说课内容和方法。

总之，说课模板应该注重实效性和针对性，通过科学合理的设计和实施，提高教师招聘面试的水平和效果。