教师招聘选岗后不去的后果一般不会很严重，但最好还是最好去参加应聘：

1. 可能会影响下次招聘。这主要是因为很多地方教师招聘考试是分区进行的，每个地区招聘的时间和条件都不一样，如果一个地区错过了招聘，那么下次招聘可能就要等很久。

2. 可能会被记入诚信档案。这主要指国家事业单位人员在应聘过程中，如果被记入诚信档案，可能会对未来的招聘产生影响。

但是，如果已经成功通过了面试和体检，但由于某些个人原因无法参加工作，最好尽早与招聘单位联系并说明情况，以寻求最佳的处理方式。同时，也可以寻求一些过渡性的工作或兼职机会，以备不时之需。

教师招聘选岗后不去的后果并不会很严重，具体如下：

可能会影响下次招聘。如果是在教师招聘面试环节，考生放弃考试，则下次招聘时可能会被限制报名资格，从而影响下次招聘。

不会影响征信。教师招聘考试属于招考过程中的一个小环节，通常不会记入征信，除非是经过教育部门正式发布的公务员招聘。

当然，为了避免产生不良后果，建议在报考前咨询相关部门，了解具体的规定并做出相应的选择。同时，在教师招聘考试中，应认真准备、积极备考，以提高通过率。

教师招聘选岗后不去，需要注意以下几点：

及时取消招聘报名。在教师招聘考试中，如果已经选择岗位并参加了考试，但最终决定不去，应该及时取消招聘报名。这不仅是为了避免不必要的损失，也是为了给其他考生留出机会。

了解诚信档案。如果你已经参加了教师招聘并最终决定不去，你的行为将被记录在诚信档案中，这可能会影响你未来参加教师招聘的机会。

考虑后果。如果你决定不去，需要了解该招聘机构的政策，并考虑由此产生的后果。这些后果可能包括退款、取消资格或罚款。

沟通与解释。如果你决定不去，应该及时与招聘机构联系并解释原因。这有助于保持良好的职业记录，并展示你的职业素养。

避免侥幸心理。如果你已经选择了岗位并决定不去，不要抱有侥幸心理，试图隐瞒或逃避后果。诚实和透明是避免任何问题的最佳方式。

总之，在教师招聘选岗后，如果决定不去，需要及时取消报名、了解诚信档案并沟通解释。请注意以上几点，以确保你的行为符合职业道德和法律规定。