池州小学教师招聘一般会通过池州市教育局官网、人事考试网等平台进行公告发布，报名和缴费，以及笔试、面试等相关信息，可以通过这些平台进行查询。

具体的招聘条件和要求可能因不同的招聘计划和岗位而有所不同，通常会包括以下基本要求：

1. 学历和专业：通常要求持有对应专业的本科或以上学历，并符合相应的学位、专业和教师资格证书要求。

2. 经验和技能：可能对教龄有要求，应聘者需要具备一定的小学教学经验和技能。

3. 身体素质：小学教师需要符合一定的身体素质要求，如健康的身体、良好的心理素质等。

4. 其他条件：可能还有一些其他条件，如普通话等级、性别等。

在准备招聘考试时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘计划和岗位的具体要求，有针对性地准备考试。同时，需要关注招聘过程中的时间节点，如报名、缴费、笔试、面试等，按照要求参加考试，并尽可能地展示自己的优势和特长。

如果需要更具体的信息，可以关注相关官方网站和公众号等平台的公告。

池州小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件为具有相应专业和教师资格证书，年龄在35周岁以下，专科及以上学历的人员。

2. 招聘程序为发布招聘公告，报名和资格初审，组织考试，体检和考察，确定拟聘人员，公示，签订聘用合同。

3. 招聘学校包括贵池区梅龙中心小学、池州市城西学校等。

以上信息仅供参考，建议查看池州市教育局官网获取更具体的信息。

池州小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：注意查看招聘公告，了解报名时间和方式（是网上报名还是现场报名），并确保自己在报名截止日期前完成报名。

2. 资格审查：根据招聘公告中的资格要求，认真准备和提交相关材料，确保在报名截止后能通过资格审查。

3. 考试形式：根据公告确定考试时间和地点，了解考试形式（笔试和面试），并做好相应的准备。

4. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊或参与任何形式的违规行为。

5. 携带材料：根据考试要求，准备好相应的考试材料，如身份证、学历证明、教师资格证书等。

6. 心理准备：教师招聘考试和面试对于教师职业的选拔，可能会对心理素质有一定要求，因此也要做好心理准备。

7. 咨询渠道：如果在准备过程中遇到问题，可以查看公告中的咨询方式，向相关部门咨询。

8. 关注体检和考察：在面试通过后，可能会进行体检和考察，需要注意相应的注意事项。

以上就是池州小学教师招聘需要注意的一些事项，按照这些要求去做，应该能够更好地应对招聘过程。