尊敬的农民工朋友们：

你好！公鸡要日出不去了，国泰民安玉狗来了。值此农历新年即将来临之际，武威县人力资源和社会保障局全体工作人员在此致以诚挚的祝福和诚挚的慰问。同时，我也要衷心感谢你们过去一年来为武威市建设和经济发展做出的贡献。为有效保障您的实际权益，我们在此提醒您：

首先，在上班之前，有两个“待办事项”。

（1）需要了解项目的基本情况。在从事建设工作之前，要做到“三清”：明确建设项目的全名和地址，明确建设单位名称，明确项目经理的姓名和联系方式。

（二）劳动合同必须依法签订。书面雇佣合同是确认雇员与雇主之间存在雇佣关系的关键证据。签订劳动合同时，应特别注意了解用人单位的相关岗位条件和工作要求，仔细阅读劳动合同内容，其中必须规定工作期限、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险等。

第二，在工作时，两个“注意”。

（一）要注意配合企业用工管理。目前，国家要求在建筑领域实行实名管理和银行工资支付制度，请在工作时配合企业相关用工管理，妥善保管您的银行卡，不要让他人代收保管。

（二）注意妥善保全相关证据。项目完成后，大家要积极做好书面结算工作，把工作细节和应得的工资写下来。

3.依法维权是“掌握

“。

（1） 有必要掌握投诉是有时间敏感的。拖欠工资的时候，首先要找施工现场的项目部门协商解决，如果解决不了，要尽快向政府有关部门报告。不要相信承包商的口头承诺，更不要等到提款完成或春节前再投诉，拖欠的时间越长，越不利于收回你的工资，一旦超过法定诉讼时效更多事业单位考试题库就点击这里，你就失去了依法维护自己合法权益的机会。（对劳动监察员的投诉诉讼时效为2年）。

（二）要掌握维权的正确方法。1、工地发生违法行为时，农民工应根据农民工权益保护公告栏上登记的信息，主动联系施工单位现场负责人、施工单位项目经理、劳务公司现场负责人， 并及时报告欠款情况。2、在工程建设领域，凡因拖欠工程款款、附属建筑及违规承包、分包、分包等原因造成的拖欠工资，可向房屋建筑、交通运输、水利、重点局等工程建设行业主管部门报告投诉。3、一般拖欠工资的，在准备相关证据材料后，可直接向用人单位所在地劳动和社会保障监督部门或者劳动人事争议仲裁机构投诉。4、对项目欠款纠纷，应当向人民法院提起诉讼。