职位类型：全职

职位描述

2009年太原市中小学7月15日至20日公开招聘教师318名

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高师资队伍素质，根据《太原市公开招聘补充人员暂行办法》精神， 《事业单位》（兵人发[2006]5号），市中学2009年小学（含中专、幼儿园、直属单位和高等学校助教）招聘教师，采取公开招聘的方式。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位共318个，其中大学生岗位1??97个，在职人员岗位121个（详情

见附表）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.大学生。 指2007年至2009年全国招收未就业的大学毕业生（需提供全国统一的毕业生就业协议书）。

2、现役军官。 指2006年以前的在职教师、助教和大学毕业生。

（二）招聘条件

1.大学生

（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业； 具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

（二）毕业生应聘中专、中学、直属单位、大学助教岗位，应具有学士及以上学历； 应聘小学、幼儿园岗位的毕业生，应具有大专及以上学历。

（三）具有与所申请职位相对应的职业资格证书。

2.现役军官

（一）具有良好的教师职业道德和敬业精神，遵守法律法规，身心健康，具有较高的业务素质和较强的教育教学能力。

（二）申请教师（助教）职位的人员应当具有学士及以上学历。 助教人员包括：图书馆员、网络管理员、心理健康教育员、校医、会计、出纳、后勤管理员、实验室技术员、专职高校辅导员等辅助人员。 其中，图书管理员、出纳员、后勤管理人员的学历可放宽至大专。

（三）申请教师（助教）职位的人员，应具有三年以上与所申请职位相同或者相近的工作经历，年龄不超过45周岁（1964年7月1日以后出生），并具有招聘单位要求的资质条件和熟练的业务技能。

（四）具有与所申请职位相对应的职业资格证书。

（五）特级教师、博士研究生可不参加考试直接考核，不占用本次招聘名额。

3.其他说明

（一）市属学校（单位）在职教学人员不属于本次招聘范围。

（二）挂职干部不属于本次招聘范围。

（三）本市县（市、区）教育机构工作人员在资格审查时须提供县（市、区）教育局批准注册的证明。

（四）家庭经济困难（城镇低保户、残疾人家庭、农村贫困户）申请者免收报名费和考试费，但须于7月15日至7月20日向太原市教育局提交相关材料。 招生办公室（太原金融职业技术学校西校区，杨市街19号）对申请进行审核。 逾期未提交的申请将不予免费。

（五）凡参加大学生志愿服务西部计划、大学生村官计划、“三拥一扶”计划、晋西北计划、乡村教师特岗计划并通过工作两年后考核，笔试总分加5分。 以上加分考生须于7月15日至7月20日期间将相关材料提交太原市教育局招考办公室（太原市金融职业学校西院，杨石街19号）审核。 逾期未提交材料的，不予考虑。 加分。

4、受聘人员报酬

享受资金充足的公共机构的好处。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.注册

报名方式：网上报名

报名网址：太原市教师招聘网（www***com【点击查看】）

报名时间：2009年7月15日-7月20日

网上报名开始后，市教育局将于每天16:00-18:00在太原市教师招聘网站公布各岗位前一天的报名情况。

2.资格审查

核实应聘者是否符合招聘要求。

审稿时间：2009年7月16日-7月22日

3.缴纳费用

网上资格审核通过后，申请人须于7月16日至7月24日期间通过网上报名系统缴纳费用。逾期未缴纳费用的，视为自动放弃。

收费标准按照山西省物价局、财政厅金字费字[2000]166号和[2003]90号规定。每人缴纳报名费10元，公开理论考试费用40元，以及专业知识综合考试费。 服务费为40元。

4、注意事项：

（一）申请人必须通过网上报名系统按要求如实提交个人信息。 资格审查通过后，申请人的个人信息不得修改。

（二）应聘者在一个学校（单位）只能应聘一个职位。

（三）报名、笔试、面试必须使用同一身份证。

（四）申请人应对网上提交的个人信息的真实性负责。 提供虚假信息的，一经查实，取消其考试、录用资格。

（五）报考人数与招聘岗位数低于5：1的，减少或取消招聘岗位数（特殊专业除外）。

（六）报名后2个工作日内通过网上报名系统告知审核意见。

（二）笔试

笔试时间：2009年8月5日。7月30日起，考生可以在网上下载并打印准考证。 （网址：www***com[点击查看]）

笔试内容：公共理论和专业综合知识共2科。

（一）公共理论：2008年以来教育理论（教育学、心理学基础知识）、政策法规（《义务教育法》、《教师法》）以及时事政治。考试时间60分钟更多事业单位考试题库就点击这里，满分100分分，占笔试总成绩的30%。

（二）综合专业知识：教师岗位综合专业知识笔试内容为新课程理论、课程标准（大纲）、教材和教学方法、学科知识和能力； 助教岗位综合专业知识笔试内容为专业能力测试。 考试时间120分钟，满分100分，占笔试总成绩的70%。

笔试成绩按百分制计算，按照应聘职位排名。

（三）资格审查（8月12日-8月13日）

按照面试人数与岗位人数3：1的比例，根据应聘者笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 凡比例低于3：1的应聘者均纳入面试范围。 对进入面试范围的应聘人员进行资格审查。 资格审查通过者方可参加面试。

评审地点：太原财经职业学校西校区（太原市杨市街19号）。

所需材料：网上报名表、笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术人员资格证书、教师资格证书或其他职业资格证书、相关荣誉、获奖证书原件及复印件。

（四）面试（8月19日-8月23日）

1、应聘教师岗位，主要考核教育教学技能、专业知识和能力。 面试分为演讲和答辩两部分。 讲座题目将现场选定，经过两个小时的独立准备后，在评委面前进行15-20分钟的讲座，评分占面试成绩的70%。 答辩问题将在现场抽出并在评委面前回答。 时间不超过10分钟，成绩占面试成绩的30%。

2、应聘助教岗位的，采取结构化面试方式：主要通过应聘者回答问题的方式，考察应聘者的基本素质以及专业技术岗位所需的相关组织协调能力、适应能力等。 面试时间为10分钟。

面试分数是根据百分比系统计算的。 60分以上为合格，不及格者直接淘汰。

（五）确定拟聘用人员（8月25日）

根据面试通过者的考试成绩（考试成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩），从高分到低分确定拟录用人选。 若只有一名应聘者参加面试，该应聘者的面试成绩不能低于本期学习录用的应聘者面试成绩最低分，否则不予录用。

（六）体检（8月26日）

对拟聘用人员进行体检，体检按照《山西省教师资格认证体检标准（试行）》执行。 体检不合格的，取消其就业资格。 需填补空缺职位的，由招聘单位提出意见并报市教育局批准后，报市人事局批准，根据考核结果依次填补。 。

（七）考核（8月27日）

1、市教育局组织招聘学校（单位）对体检合格者进行考核。 主要考核拟录用人选的政治思想和道德品质。

2、违反计划生育规定的考生，取消其参赛资格。

3、拟聘人员违反法律、法规和政策，或者不符合国家、省、市教师、助教职业要求的，取消其任职资格。

（八）公告

合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、拟录用人员名单均可在太原市人事人才信息网（ww***.cn[点击查看]）和太原市人事考试网查询（ww***.cn[点击查看]）、太原市教育局网站（ww***.cn[点击查看]）、太原市教师招聘网（ww***com[点击查看]）、太原市教育信息网（ww***.cn[点击查看]）向社会公布，接受社会监督。

对反映拟录用人员违规、弄虚作假等问题的，一经查实，取消录用资格。

（九）招聘

经有关部门审核批准后，拟聘用人员将参加市教育局组织的岗前培训。

公开招聘监督热线：-4223097

公开招聘咨询热线：-2020341

2009 年 7 月 13 日

2009年市教育局直属中小学招聘教师岗位及名额