(一)被剥夺政治权利并受刑事处罚的;

（二）被劳动教养、强制隔离戒毒的；

（三）遵守党纪和政治纪律的；

（四）加入非法组织的；

（五）其他不适合担任教学岗位的人员。

9、以下人员请勿应聘：

（一）根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号），通过事业单位公开招聘，已录用至江苏省各地方事业单位的职工省内未完成最低服务年限三年的正（注册）人员；

（二）2024年3月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）离开工作单位（岗位）不得辞退的，也可以其他国家、省规定不适用的。 事业单位人员。

2、招聘岗位及人数

详见附件1：《2024年江苏省南京市高级中学公开招聘教师岗位简介表》。

三、考核时间、地点

2024年3月22日，南京师范大学仙林校区。

四、程序和方法

（一）报名方式及资格审查

1. 报名方式

采取网上报名方式，不接受现场报名。 报名、照片上传、资格初审全部在线同步进行。 本次招聘不收取报名费、考试费。

①报名及照片上传时间：

2024年3月13日 9:00-3月18日 16:00

②报名网址：：8000/

③资格审查时间：

2024年3月13日 9:00-3月18日 17:00

申请人对资格预审提出异议的陈述及答辩时间：

2024年3月13日 9:00-3月19日 10:00

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

023 3月13日9:00-3月19日11:00

2. 报名注意事项

①应聘者应按照岗位要求和网上提示如实填写相关信息，同时上传本人近期免冠照片一张【正面二英寸（34X45毫米），jpg格式，大小小于20Kb】。 对弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

②考生只能选择一个岗位报名，报名时所用身份证件与考场所用身份证件必须一致。 资格审查期间未通过资格审查的，可以申请其他职位。

③考试开题比例为1：3。 报考人数未达到考试开放比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部批准后，可以适当减少考试开放比例或者减少岗位或取消。 招聘计划如有调整，将及时在网上公布。

3. 网上打印准考证

考生须在规定时间内到报名网站自行下载打印准考证（A4纸打印）。

打印时间：2024年3月20日9:00——2024年3月22日9:00。

（二）考核方法

考核方式为先面试，后笔试。 资格审查与面试同时进行。 面试前，将对应聘者的资格和应聘者提交的指定材料进行审核。

1、资格审查

资格审查时间：2024年3月22日上午（具体时间见准考证）。 资格审查时应聘者需提交以下材料：

①报名信息表（考生请在报名网站打印）；

②第二代身份证原件及复印件；

③毕业生就业推荐表、就业协议原件及复印件；

④ 本科生应提供在读证明，研究生应提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件；

⑤教师资格证原件及复印件（已取得）；

⑥ 学业成绩材料、奖学金证书、就业证明（证书）及各类获奖证书原件及复印件；

⑦岗位要求的其他材料。

请考生提前准备好上述材料，并按顺序装订复印件。 资格审查时交招聘组织者保管。 原件经查验后当场退还考生。

资格审查通过的应聘者将于当天上午参加面试考核。

2. 面试

面试主要考核申请人的综合教师专业素质和能力。 面试分数满分100分，及格分数为60分。 面试结果当场公布更多事业单位考试题库就点击这里，未达到及格线者直接淘汰。

3.笔试

按照该职位拟招聘人数1：5的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的应聘人员名单（后续以相同分数）。 未达到此比例的，按照实际报考人数确定笔试考生； 因放弃笔试而出现空缺的，在符合该职位资格的候选人中，按面试成绩从高分到低分的顺序递补参加笔试的候选人。

笔试内容为学科专业知识。 笔试满分为100分，及格分数为60分。 未达到及格分数线的，直接淘汰，笔试成绩当场公布。

四、总分计算方法

考试总成绩=面试成绩+笔试成绩，满分200分。

按照总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选，并签订聘用协议。 若总成绩相同，则面试成绩较高者进入体检。 如果笔试和面试成绩相等，则进行附加测试（面试），附加测试成绩较高的考生进入体检。

（三）体检、考察、公示和聘用

体检由江阴市教育局组织实施，时间、地点另行通知。 体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。 体检不合格的，终止聘用合同，取消聘用资格。

学校对体检合格的考生进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力等。

体检、考察合格后，7个工作日内公布拟录取考生名单。 已表明录用意向或录用后放弃的（包括未在规定期限内报告并视为放弃的），将被记为失信守信行为。 无异议的，办理聘用审批手续。 聘用后，按照事业单位人员聘用制度签订聘用合同。 在职人员实行试用期制度。 试用期满后考核合格的，予以固定岗位。 考试不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

已取得就业资格的应聘者须于2024年7月31日前完成报到手续，届时须提供所申请职位所需的各类证明。 无法提供的，取消其就业资格。 拟录用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，还应当在用人单位服务不少于三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

在正式招聘手续未办妥前，因体检、考察、放弃招聘资格等原因导致职位空缺的，可以予以填补。 就业批准或备案后，不得更换。

应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、招聘过程中的失信行为，将记入无锡市事业单位公开招聘应聘人员失信行为数据库，并向公共信用信息机构提供； 在事业单位公开招聘中，考察时，应聘者的个人信用状况将作为考察的重要参考依据。

5.招聘相关信息发布网站

本招聘公告由江阴市教育局、江苏省南京高级中学负责解释。 咨询热线：江阴市教育局组织人事科0510-86862417。

本次招聘的相关信息、结果公告、相关通知除现场公告外，还将在江阴人力资源和社会保障网（）上公告。 请考生及时登录报到，恕不另行通知。

六、招聘纪律与监督

事业单位公开招聘人员时，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督。 为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：

中共江阴市纪委：0510-86860285

江阴市人力资源和社会保障局人事管理科：0510-86711112