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肇庆人事考试网职责

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会事业发展的方针、政策和法律、法规、规章，起草本市有关规范性文件草案，拟订本市人力资源和社会制度改革方案和方案；并组织实施。

（二）制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业，制定和协调城乡就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系，健全就业援助体系，健全职业资格制度，统筹建立城乡职业培训体系负责技工学校管理工作，组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门制定技能人才和农村实用人才的培养和激励措施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会体系。 协调制定城乡社会保险和补充保险政策和标准，负责新型农村合作医疗综合管理工作更多事业单位考试题库就点击这里，组织制定基本养老统筹办法，协调制定政府基本养老保险政策机关、企事业单位的协调配合水平逐步提高。 会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业和社会保险基金事前检查指导、预警和信息指导，制定应对预案，实施预防、调整和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。 （六）落实机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员正常加薪和支付机制，落实机关、企业事业单位人员福利和退休政策和公共机构。