内蒙古赤峰市：人才融入京津冀 赋能发展质效双提升
不久前，“赤峰市融入京津冀协同发展促进周”在北京成功举办，活动为期7天，展现出内蒙古赤峰市创新的姿态，展现出现代的姿态，展现出开放的姿态更多公务员考试网题库就点击这里，展现出包容的崭新姿态，传递出赤峰市与京畿大地紧密相连的深厚情谊，传递出赤峰市与京畿大地携手共进的深厚情谊，表达出赤峰市融入京津冀协同发展的满腔热情，表达出赤峰市融入京津冀协同发展的强烈愿望。赤峰是环京津冀地区关键节点城市，在产业发展上成果显著，在科技创新方面成果显著，在人才合作上，凭借区域协同以及产才融合，还有招才引智等切实可行的举措，推动人才质效稳步提升，为赤峰市高质量发展持续赋能加力。
区域协同 共谱人才发展“协奏曲”
内蒙古利禾农业科技发展有限公司首席育种家姚金元表示，利禾于农作物品种选育之际，同中国科学院遗传与发育研究所、北京大北农生物技术有限公司等科研单位、科技企业始终维持紧密合作，仅在去年一年，便经由国家审定品种达到6个，经由自治区审定品种有12个，远超年初所设既定目标。且今后还会继续加大与京津冀地区的合作力度，借由区域合作持续提升公司选育品种的市场竞争力。
近些年来，赤峰市对与京津冀地区的人才合作极为重视，借着建设、蒙东承接产业转移示范区这个机会，投入6.22亿元，于北京经济技术开发区打造京蒙（亦庄·赤峰）科创产业园，将其当作赤峰在北京的“人才飞地”，吸引吸附在外的高层次人才，搜罗科研成果，进而达到“研发在北京、落地在赤峰”的目的。与此同时，积极着手准备成立河北人才工作站，和天津工作站等埠外人才工作站一起，形成彼此呼应、协同发挥力量的整体效应，人才工作“触角”的作用愈发显著地发挥出来，有力促使京津冀科技、人才和其他各方面资源朝着赤峰市聚集。与此同时，举办了“京津冀招商引资推介会”，还举办了“京蒙协作促进赤峰高质量发展暨赤峰‘文旅进京’推介会”，另外举办了“赤峰好物进北京”等活动，以此加大区域项目合作力度，进而为深度融入大战略，切实推动人才发展提供基础支撑。且据了解，自“十四五”以来，赤峰共计实施京津冀地区引入项目826个，到位资金达597.63亿元。
产才融合 激活人才发展“强引擎”
赤峰金通铜业有限公司研发中心主任陈志刚介绍说，遵循国家产业发展政策以及布局，我们引进中国矿业大学，针对铜冶炼工艺优化升级技术，冶炼炉渣资源综合利用，此外还有铜冶炼副产品铜阳极泥资源综合利用技术等，展开深入探究，不仅达成了赤峰地区铜产业的转型升级，而且还完成了人才的接续培育以及全面进步。
赤峰市一直秉承这样的理念，即把产业发展当作人才吸引、使用的立足点，以人才引领产业，以产业聚集人才。多年来，在行动方面，紧盯冶金化工、农畜产品深加工等优质项目，还精准对接国内500强、行业龙头、领军人物以及一流人才团队，进而推动中唐特钢、穆香源等一批京津冀区域企业落户赤峰。在特色农牧业、乃至清洁能源等新兴战略产业范畴之内，同样也引入了诸如中国科学院、以及中国电科院等一批高端科研院所，凭借其技术以及人才所具备的优势之处，推动科技成果转化以及人才队伍建设朝着高质量方向大步迈进。仅仅是促进周活动的那段期间，赤峰市跟京津冀地区好多家企业以及机构，于高端人才引进方面达成了合作，在新能源基地建设这项上达成了合作，就文旅产业的发展而言也达成了合作,签订的金额超过了1000亿元，与此同时，凭借活动周所具有的热度，和北京市经开区的经发局开展了一系列区域性活动，与顺义区人民政府,天津市发改委,南开区政府等也开展了一系列区域性活动，活动所取得的成果持续在扩大，人才合作的程度持续在加深。
交流互动 扩大人才共育“朋友圈”
今年4月，在我校举办了北京大学“博雅人才共育基地”授牌仪式，整个自治区就这3所学校获得了这批授牌，这充分肯定了我校的办学水平与育人成果，是我校培养拔尖创新人才的重要发展机遇，标志着两校在人才合作交流、创新拔尖人才机制等方面搭建了新的平台，赤峰二中校党委书记孙涛如此说道。
存在着这样的合作，于北京与赤峰之间是有着许多的，北京钱学森中学同赤峰蒙古族中学之间存在这种合作，北京市陈经纶中学与巴林左旗林东第九中学之间也有这种合作，北外国际和赤峰实验中学之间同样有这种合作等等，在一系列校校合作成果里，既存有“组团式”帮扶所带来的带动作用，又有着教育发展的深度对接以及融合态势，当下整个市里有着180所学校与北京的142所学校构建起了关系。此外，赤峰市还借助引入北京大学“力行计划”，以及清华大学学生领导力“唐仲英计划”等京津冀区域内重点高校学生社会实践这类人才培育活动，施行“文明红山·青春赤峰”校园专项引才活动，开展干部与专业技术人才交流互动等举措，持续保持与京津冀地区人力资源的链接触。据了解，自2023年起，赤峰市凭借“绿色通道”“事业编企业用”等各类人才引进办法，成功引进京津冀高校硕士及以上学历急需紧缺人才47名。在北京地区之间，每年会相互派遣五十多名优秀的党政挂职干部，还会挑选教育、医疗、科技等范畴的专业技术人才，开展交流学习达一千余人次，这切切实实地有力提升了各类人才的专业素质以及他们的能力水平。