近年来，鲅鱼圈区深度推行人才强区战略，凭借“三平台一机制”工作体系当作支撑，全方位推进人才引进工作，跟进人才培养工作的脚步，促进成果顺利转化，做好服务保障工作，吸引高层次人才在此扎根发展，为区域产业升级注入强大动力。

高质量发展的第一资源乃是人才，鲅鱼圈区借助“雁阵工程”进行统筹布局，将焦点汇聚于高端人才的引进与培育，推行“头雁引领、群雁齐飞”的策略，不但招引顶尖专家团队，而且培育本土具备潜力的人才，进而形成“引进一人、带动一域”的辐射效应 。

依靠精准的扶持政策以及靶向引才机制，鲅鱼圈区快速构建起产才融合“立交桥”。于辽宁农业职业技术学院，这般“雁阵效应”获得了生动的诠释。学院秉持“引一个团队、强一个学科、兴一个产业”的理念，凭借省级科研平台，吸收高层次人才成为学科带头人。学院畜牧兽医学院教授孙亚波博士，毕业于中国农业大学动物营养与饲料科学专业，在2019年借助人才引进计划进入学院工作。入职以后，她引领团队在田间扎根，不但为养殖户依据自身情况设计羊场方案，还免费给予种羊，而且创新研发出6种低成本饲料配方，把农产品加工副产物实现“变废为宝”，给养殖户送去了成本更低、效益更高的饲料配方。

要是讲院校作为是人才之孵化器 的话更多公务员考试网题库就点击这里，那么企业便是人才价值之放大器 。营口恒屹锐克斯流体控制有限公司，这一主营阀门、医疗设备等产品的公司 ，依靠过硬技术实力把产品远经销往海外 。为了破解技能人才短缺这一瓶颈 ，鲅鱼圈区积极去拓展校企合作渠道 ，促使企业与高校进行深度合作 ，推出“入企试岗体验”这样一种实践模式 ，达成学生技能与企业需求的无缝对接 。