广安市人社局
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广安市人力资源和社会保障局联系方式
办公地址:广安市广安区紫金街209号
办公时间:08:30-12:00;15:00-18:30
联系电话: -2332522
传真号码:0826-2332240
邮政编码:638000
联系邮箱:
注:办公时间不含节假日、公休日,季节性办公时间调整见公告。
广安市人社局主要职责
（一）推行实施人力资源以及社会保障工作关联的法律、法规、方针、政策，拟定全市人力资源与社会保障事业发展政策、规划，起草相关规范性文件，并且组织开展实施以及监督检查。
（二）谋划拟订人力资源市场的发展规划，以及人力资源服务业的发展政策、相关人力资源流动政策，而后组织将这些政策予以实施，经由这样的一系列举措来推动促进人力资源达成合理的流动状态，实现有效的配置效果，并最终达成相应目标。
（三）承担促进就业相关工作，拟定统筹兼顾城乡的就业发展规划以及政策，完善公共领域的就业创业服务体系构建，统筹规划建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度安排，拟定并组织实施创业、就业援助制度举措，牵头拟制高校毕业生就业政策规定。
（四）统揽推进，构筑覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的政策与标准，随后组织予以实施。贯彻执行养老保险国家、省统筹办法以及养老、失业、工伤保险关系转移办法。组织拟订关于养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理与监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与编撰相关社会保障基金投资政策。会同有关部门施行全民参保计划，并搭建国家、省统一的社会保险公共服务平台。拟订关于人力资源以及社会保障信息化建设的总体规划之时，还要拟订年度计划，制订与之相关的制度，还要制订标准以及规范，并且组织实施这些内容。负责工伤认定这项工作，对企业参加工伤保险进行指导，还要做出督促。
（五）承担就业、失业以及相关社会保险基金的预测预警工作，还要进行信息引导，接着拟订应对预案，随后实施预防、调节以及控制举措，以此保持就业形势的稳定，并且维持相关社会保险基金总体收支的平衡。
（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度，以及劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。组织贯彻国家制定的职工工作时间、休息休假和假期制度，还有省制定的职工工作时间、休息休假和假期制度。拟订消除非法使用童工政策，以及女工特殊劳动保护政策、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位，在劳动用工时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款，在合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）负责牵头推进，深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理政策，以及继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔工作，还有培养工作，拟订吸引留学人员来广安工作政策，或者回广安定居政策，组织拟订技能人才培养制度，评价制度，使用制度，以及激励制度，贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策，指导各级各类技工学校，监督其按有关规定履行安全管理责任，指导民办职业培训机构，监督其按有关规定履行安全管理责任。
（八）和有关部门一同指导事业单位人事制度改革更多公务员考试网题库就点击这里，依据管理权限负责规范事业单位岗位设置，负责公开招聘相关工作，负责聘用合同等人事综合管理事宜，拟订事业单位工作人员管理政策，拟订机关工勤人员管理政策，把安全生产责任履行情况当作事业单位工作人员奖惩的重要内容，把安全生产责任履行情况当作事业单位工作人员考核的重要内容。
（九）组织开展国家以及省的表彰奖励制度的实施工作，对政府表彰奖励工作进行综合管理，负责承担评比达标表彰奖励活动，在获得授权的情况下承办以市委、市政府名义开展的表扬奖励活动。按照法律规定承办提请市人大常委会以及市政府决定的人事任免相关事项。
（十）跟相关部门一起拟定事业单位人员工资收入分配方面的政策，以及企业职工工资收入分配调控政策。去构建企事业单位人员工资的决定机制，还有正常增长机制以及支付保障机制。拟定企事业单位人员福利方面的政策，以及离退休政策。
（十一）协同关联部门制定劳务开发以及农民工工作的综合性政策和进行规划，促使相关政策得到落实，对重点难点问题予以协调解决，保障农民工合法权益。承担把安全生产纳入农民工技能培训内容的职责。
（十二）负责人力资源和社会保障领域内的对外交流与合作。
（十三）进行职责划分范围内的安全生产方面工作，开展职业健康相关工作，从事生态环境保护工作，推进审批服务便民化工作。
（十四）承担人力资源社会保障厅新增的对应职责。
（十五）完成市委、市政府交办的其他任务。