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教师工资改革推进,中小学教师基本工资标准提高10%

  

教师,被称作人类灵魂的工程师,在不少人眼中都是高薪高待遇的象征,然而实际情况并非这样,随着教师工资改革工作的进行,教师涨薪就成了一个关键的问题。

日前,人社部称,国务院已下发三个方案,分别是调整公务员基本工资的方案,调整事业单位人员基本工资的方案,调整机关事业单位离退休人员费的方案。具体而言,此次机关事业单位人员基本工资普遍上涨,重点是向基层倾斜。比如说,公务员里最低级别的办事员,其基本工资标准提升到了1320元;事业单位里最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,其基本工资标准分别从610元、630元、3150元,提升为1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高了10%。

而且,不同等级的机关事业单位里边儿的人员的退休费同样是有所提升的。经由国家或者本市高级专业技术职称评审委员会评审得以通过,并且在退休之前被单位聘请担任高级专业技术职务的人员,按照相应管理权限予以批准的高级政工师以及劳动部门批准的高级技师,在依照本通知第二条以及第四条规定对基本养老金进行调整的基础之上,每个人每个月再额外增加120元;退休之前享受教授级同等待遇的高级工程师,经过国家或者本市高级专业技术职称评审委员会评审成为正高级专业技术人员的,每个人每个月再额外增加220元。上述这些人员增加基本养老金之后,要是低于2773元/月的,补充到2773元/月(退职的高级专业技术人员不包含在内)。

全国各地教师工资收入一览

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北京的情况是,正常收入每月不超过5000元,身为班主任会有班主任费,然而这班主任费也就每月二三百元,具备高级教师职称的话每月能再多拿几百元。还有人讲,一年到手大概100000元左右,其中工资是6000元,补发工资大概一年有20000多元但不到30000元。

天津,位于天津市西青区,身为小学教师,教龄已有5年,具备小教一级职称,月薪大概5000元左右,所享受的福利公积金每月为4400元,学期末会有2000元的绩效奖励,并且还有第13个月工资。

河北,有一位处在高中教师岗位的人员,其职称是中教一级,然而实际上所拿的却是中教二级的工资,数额为1690元,并且绩效是半年2400元。

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