本科毕业生年薪有26万元之上，研究生毕业生年薪超28万元，全日制博士给予20万元奖励，优秀毕业生给予3至8万元奖励……今年9月，深圳市龙华区教育局发布消息表明，区公办中小学针对海内外2020届应届毕业生开展教师招聘，人数约400人。由于给出近30万元年薪，此招聘信息引发热议。
经过澎湃新闻方面的知晓，在此之后，龙华区教育局前往了不少知名高校，像是北京大学，还有清华大学，以及中国人民大学，另外还有南京大学，再就是武汉大学，也包括中山大学等等，去为此次招聘展开宣讲活动。
耗时长逾一个月开展招聘工作，龙华区教育局官方微信公众号“龙华教育”于10月21日发出相关信息，表明此次秋季招聘达成“完美收官”之态，总共吸引了来自海内外数量超过3.5万名的应届毕业生参与报考，历经了逐步递进的一道道选拔流程，最终有来自全球范围内62所院校的491人成功入围体检环节。
表明数据，处于入围体检的491名毕业生里头，达到研究生及以上学历情况的有423人，其所占据比例乃是86.2%，此外带有博士学历存在着23人，身处其中来源出自北京大学的包含6人，源自清华大学的涵盖5人。
龙华教育微信公众号 图
入围体检者研究生及以上占比86.2%
9月中旬的时候更多公务员考试网题库就点击这里，龙华区教育局传讯出来，表示要开启秋季校园招聘，针对海内外2020届应届生，去招聘大约400名中小学教师。
网友热议其薪酬待遇，其中本科生年薪 26 万加，研究生年薪 28 万加，全日制博士另外奖励 20 万，优秀毕业生奖励 3 至 8 万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓，全年带薪休假 165 天加，非师范专业、无教师资格证者也可报考。
面对这种情况，“龙华教育”表述称，此次招聘公告刚刚发布就引起了广泛的关注，单条推文的点击量达到了10万以上，还曾经引发了热烈的讨论，一度攀升到百度、新浪微博热搜榜的前几名位置，人民日报、新华社也都相继进行了报道。491个岗位吸引了超过3.5万人前来报考，在11座城市21所大学举办的宣讲会，每场都是人满为患，宣讲会签到的人数超过了一万。
10月21日，有“龙华教育”发布相关内容表示，此次的招聘呈现出“完美收官”的状况，具体是有超过3.5万名应届毕业的学生参加了报考，在经过了相应选拔之后，源自全球62所院校的491人进入到了体检环节。
进入入围体检的那群毕业生共计491名里头，有314人出自A类双一流院校，62人是部属师范院校的，61人来自世界排名前100的高校，这三者加起来占比达到89%，除此之外还有26人来自像中央美术学院这样的专业院校。这里面呢， 研究生及以上学历的有423人，占比86.2%；博士有23人，其中6人来自北京大学，5人来自清华大学。特别要讲的是，本硕都在A类双一流院校就读的毕业生数量多达219人，占比将近45%。
该文提到，就院校分布而言，有如下情况：北京师范大学有54人，北京大学有48人，清华大学有28人，东北师范大学有27人，华中师范大学有24人，武汉大学有22人，华东师范大学有21人，中山大学有16人，中国人民大学有15人，厦门大学有15人，香港中文大学有15人，华南师范大学有15人，北京体育大学有12人，爱丁堡大学有11人，南京大学有10人，山东大学有9人，中央民族大学有8人，哈尔滨工业大学有8人，复旦大学有7人，吉林大学有7人，浙江大学有6人，香港大学有6人……
高学历成为深圳招聘教师的普遍现象
有一个名为龙华的地方，它处在深圳的北部区域，在2011年形成了新区，又于2017年1月，挂牌从而促成变为行政区，这个龙华区属于深圳产业众多的大区，其实际管理的人口数量达到300多万人。
人口呈现出增长态势，于此期间，公办义务教育学位出现了紧张的状况。所以，在近些年来，龙华区针对教育领域加大了投入力度。
公开报道呈现，按龙华区教育局所讲，近三年教育投入总计达120亿元，每年有10所以上新改扩建学校；教师队伍整体偏向年轻，高级教师职称者（等同于副教授）数量充足。近三年里，龙华区教育系统新招录优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比为82.2%；研究生占比70%，覆盖来自7个国家或地区的101所院校。
澎湃新闻留意到，存在着一个情况，那就是以高薪资、高标准来招聘公办中小学教师，这可不是龙华区所独有的现象呀，而是在整个深圳教育系统当中都比较普遍的一种状况呢。
在今年9月的时候，深圳中学作为深圳四大名校之首，在其官网公布了《深圳中学赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示》，该公示显示，在招录的28名教师当中，有15人来自清华大学以及北京大学，并且这28人的最低学历是硕士研究生。
照着公开的报道来看，到了今年5月份时，深圳盐田区的教育局，针对2019年应届毕业的学生而展开了公开招聘教师的活动，招聘的教师名额为20名，有接近400人进行了报名，其中硕士学历的人数是286人，占报名人数的比例为72%。
今年9月，深圳宝安区的新教师正式开始上岗，公办学校在今年新招录了高校优秀毕业生801人，其中有来自清华大学的毕业生3人，，还有来自北京大学的3人，，两队加起来总共是6人，，其中硕士研究生有504人，，占比达到了62.9%。
据深圳市教育局官网，今年9月1日发布的《深圳教育热点问答》，在这之前，有政协委员讲了这样一件事，就是受到高房价、薪酬待遇等一些因素的影响，深圳对于教师的吸引力出现了下降的情况。
对此，深圳市教育局直接表明，近些年来，针对社会广泛反映的高房价以及薪酬待遇等层面压力，教师工作的相对优势有所降低，在一段时期当中，还对深圳市吸引教育人才造成了影响。
深圳市教育局称，近些年来，深圳市始终严格执行国家以及省所关乎“两相当”之规定，教师平均工资收入水准不曾低于公务员，并且，借由几回规模较大的工资制度变革与调整，教师收入水准始终在稳健提升，不久之前，市政府常务会议还经由了市教育局所呈递的提升班主任待遇的请示事宜，把班主任津贴从原本的每月五百元提升至了每月一千五百元。
深圳市教育局称，因教师工作吸引力显著增强，深圳近些年人才引进显著提速，引才提速促使队伍结构得以优化，教师队伍总体呈现年轻化、高学历等特性，像深圳中学，在不到3年时间里，吸引了40位来自北大、清华的毕业生到校任教，其中硕士、博士有38名，龙华区近3年从外地引进中小学正高、特级、名师等高层次人才达95名，在招聘的1150名毕业生里，硕士、博士有803人，占比70%。