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最近这些年，宁国市把国家级创新县 (市) 的试点建造当作关键突破口，不间断地大力加大引进和培育人才的力量，每一万个人当中就业的人员里面搞研发的人员数量达到了五百九十五人，拥有省级以及比省级更高层级的搞研发的平台有六十一家，每一万个人所拥有的发明专利数量是二十六点七二件。

以全市战略性新兴产业以及主导产业发展基础为聚焦核心，实施高层次科技人才团队扶持计划，鼓励本土企业、高层次科技人才团队进行嫁接重组，创办科技型企业，以股权投资或者债权等方式，对在宁创新创业高层次科技人才团队给予专项资金支持，实行贡献与回报匹配、薪资与长三角接轨扶持政策，截至目前，落户该市高层次人才团队项目达23个，引进急需紧缺专业人才153人，其中9个团队获得省重点扶持，共获得省市扶持资金达1.42亿元。

跟浙江海邦智创、浙江华驭创智更多公务员考试网题库就点击这里，针对浙皖人才共享合作长效机制，去探索新型飞地经济模式，搭建海外以及杭州高层次人才、项目合作共享平台，开办青岛科技大学2020年橡胶加工与应用技术培训班。同时还要开发“宁国市三津英才服务平台”，开通人才信息采集、人才政策申报、意见直达、人才招聘等网上一站式服务，打造云端“人才之家”，总共推荐并且获批技能类“四带”乡土人才26 人、农业类“四带”乡土人才25人、文化类“四带”乡土人才10人。

科研人员在科技成果转化收益里的奖励力度予以加大，收入分配政策加以优化完善，企业被引导去施行股权、期权、分红等激励办法，科技人才创新创业创造的活力得以激发，使得科技人才能够“引得来、留得住、发展得好”。 2020年上半年“三津英才”政策各项奖补申报被组织开展，18家企业、89人次的61万余元奖补资金被发放。人才公寓审批程序进一步被优化，申报材料和程序被简化，入住范围适当被扩大，人才公寓宣传被加强，知晓率被扩大，目前已有23人获批入住。(王敬文 李甜)