新媒体编辑、文字记者、医生

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@找工作的你

三亚这些岗位正在招人

快来看看吧

01 三亚传媒影视集团有限公司

三亚传媒影视集团有限公司是具备国有独资性质的企业，它是经由三亚日报社以及三亚广播电视台等共同打造而成的。该集团将自身定位设定为“传媒与影视产业运营机构”，它凭借报纸、还有广播、以及电视、涵盖新媒体、另外还有网站加上户外这六大宣传媒介，借此来拓展多种类型的经营活动，同时聚焦于党的新闻宣传主要业务，对区域新闻宣传工作进行全面统筹管理，围绕着自贸区港建设这一核心，借助融媒体所拥有的全新视角，致力于建设一个融合了新闻宣传、政务服务、民生服务等众多功能于一体的全新媒体平台。鉴于工作所产生的实际需要，当前面向社会公开进行招聘，招聘人数为10名工作人员。

一 招聘岗位、人数

01 新媒体编辑7名、文字记者1名

任职要求：

1.新闻及文学类本科以上学历；

工作经历方面，是拥有新闻采编的经验的，对于“两微一端”以及抖音、头条号这类平台的编辑业务，有着一定程度的了解，并且具备基本的选稿能力，还有编辑能力，再有策划能力；。

3. 对于135、秀米等编辑器，能够做到熟练地运用，具备独立去采写稿件的能力，还有可以进行拍摄图片的能力，以及能够剪辑视频的能力 。

4.拥有制作H5等创意新媒体产品的能力；

5.拥有良好的沟通交流能力、团队协作能力、较强的抗压能力；

6.其中2名新媒体编辑工作地点分别为海棠区和崖州区。

岗位职责：

1.负责平台运营；

2.负责用户运营；

3.负责新闻编辑。

02 美编1名

任职要求：

1.本科以上学历，艺术设计等相关专业；

1. 要掌握制图技能，2. 要掌握手绘技能，3. 要掌握摄影技能，4. 要掌握直播等技能，5. 若有无人机操控经验那样的人优先 。

具备一定程度的美学鉴赏能力，拥有良好的沟通本领，具备团队合作的精神，拥有服务意识 。

4.有相关从业经验者优先。

岗位职责：

1.负责电脑绘图；

2.负责外采拍摄、素材后期处理；

3.负责直播技术支撑。

03 财务部出纳1名

任职要求：

学历为大专以及更高的层次，专业属于会计学或者其他财经类范畴。要是具备初级会计职称，那么会被优先考虑，年龄处于25岁至40岁之间 。

2.具有2年及以上出纳岗位工作经验者优先；

3.工作细致认真，有责任心和敬业精神。

岗位职责：

1.根据业务部门提交的付款申请完成收付款工作；

2.能熟练操作office办公软件和财务相关软件；

负责处理和现金相关的业务事项，对现金日记账进行登记，完成现金保管工作，处理日常费用报销的支付事宜。

4.每月盘点对账各网银账户余额及现金，编制现金盘点表。

二 岗位素质要求

坚持遵照党的路线方针政策，个人品行合乎端正标准，严格遵守法律法规，内心怀有对新闻事业的热爱之情，具备比较强烈的事业心以及责任感，身体状况良好健康。存在以下所列情况中的任何一种情形的人员，是不可以进行报名的：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

4.其他不符合应聘资格条件的。

三 报名方式

应聘的人员，要把《三亚传媒影视集团求职人员履历表》那个附件1，《三亚传媒影视集团2023年公开招聘报名信息一览表》就是附件2，身份证，学历学位证书，学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》，境外学历背景且应聘的人员得提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书 ，还有近期一寸免冠照，是白底的，包括获奖证书 、专业资格证书以及代表作品在内的这些相关证明，全部打包起来，发送到电子邮箱: ，邮件主题以及文件名的格式得是：姓名加上应聘岗位再加上联系电话 。

倘若因为所填写的信息存在不真实的情况，或者存在不完整的状况，又或者填写出现了错误，以及报名佐证资料呈现出不完整、不清晰等情形，进而致使审核没有通过，那么责任将由应聘者自行承担。资格审查在招聘的整个过程中都持续存在，对于那些弄虚作假的应聘者，不符合报考条件的应聘者，以及违反招聘规定的应聘者，一旦经过查证属实，便会立刻取消其应聘资格或者聘用资格。

报名开始的时间范围是，自公告对外公布的那一日起始，直至2023年8月27日截止，一旦超过这个期限就不会再接受报名了。关于面试的时间会另外进行通知。

报名咨询热线：0898-88899815（关女士）

待遇

若应聘者获录用，会依规根据国家政策法律法规签订劳动合同，还会依据个人素质与能力提供于同行业中具竞争力的薪酬，为其缴纳社会保险，给予福利待遇，亦会提供在全国各地进行业务学习培训的机会以及广阔的发展空间。

五 附件下载

附件：

1.三亚传媒影视集团求职人员履历表；

2.三亚传媒影视集团2023年公开招聘报名信息一览表。

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02 三亚中心医院

三亚中心医院（海南省第三人民医院）

2023年秋季社会招聘公告

鉴于要解决卫生专业技术人员紧缺这一问题，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（其文号为琼人社发〔2018〕516号），以及《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（文号是三府〔2018〕191号），还有《海南省人力资源和社会保障厅海南省卫生健康委员会关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》（文号为三人社发〔2022〕1号）这些文件的精神，再结合医院实际方面的工作需要，特此就要将招聘工作所涉及的有关事项以公告的形式呈现如下：

一 招聘范围及待遇

向社会公开招聘的本次招聘，有28人，急需紧缺岗位考核招聘12人。具体招聘职位以及资格，详见《三亚中心医院2023年秋季社会招聘一览表》，也就是附件1。被聘用人员属于三亚中心医院，即海南省第三人民医院的编外人员，会按规定享受相关工资福利待遇。

点击查看大图

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二 招聘对象条件（须同时满足的条件）

（一）基本条件

（1）具备良好的政治方面的素质，拥有思想品德方面的良好表现，还有执业道德方面的良好素养，遵守纪律与法律，具备较好程度的协作精神以及奉献精神 。

（2）愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；

具备履行岗位职责所需的身体素质以及心理素质，且身体健康方面体检是合格状态。

（4）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

曾经遭受过各种各样刑事处罚的，刑事处罚的期限还没有满的，或者是涉嫌违法犯罪现在正在接受调查的 ！

（3）曾被开除公职的；

于公务员招录之时，于事业单位公开招聘之际，存在违纪违规情形，并且处理期限尚未满的 ， 。

处于试用期内的公务员，或者未满最低服务年限的事业单位工作人员 。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，也就是原人事部6号令，以及《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，即琼人社发〔2018〕516号里的相关规定，有应当回避的情况；。

（7）失信被执行人；

（8）违反有关规定不适宜报考事业单位的；

其中存在这样一类人员，他们具有法律法规所规定的，不可以被聘用成为事业单位工作人员的，其他的一些情形之处 。

（三）岗位条件

年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等方面合乎岗位所要求的情形规格条件，并且具体情况列于《三亚中心医院 2023 年秋季社会招聘一览表》该文档之中（此文档被标记为附件‘1’）。

三 招聘程序

（一）发布招聘公告

社会公开发布招聘信息是借助三亚中心医院网站进行操作的。后续招聘工作里，各有关事项都在三亚中心医院网站予以公告。

（二）报名

1.报名方式

此次招聘运用网络报名途径来开展，经由报名的人员依据报名时段能够登录 。

），根据公告上的要求提交相关证明材料。

2.报名时间

自2023年8月23日8时起，并持续至8月30日17时止，需注意即便处于节假日期间网络依然能够继续进行报名呐。

报名者需要提交以下这类材料，且是以JPG图片的形式来提交，其大小是不可以超过2MB的，：

首先，是国家承认的学历证书，其次，是国家承认的学位证书，对于留学回国的应聘人员而言，需要出具教育部的《学历学位认证书》，对于在港澳台取得学历的应聘人员来说，同样须出具教育部的《学历学位认证书》。

②《三亚中心医院二零二三年秋季招聘报名登记表》，此为附表二，需手写签名，要填写完整，且本人签名后贴照片再上传图片。

③本人身份证（正反面）；

④岗位要求具有专业技术职称，或者资格，亦或是资质等条件，这种情况下，必须提供相应的资质证书 。

⑤登陆中国高等教育学生信息网（

）打印的学历认证材料(有二维码标识)；

⑥需要工作经历的岗位须提交工作经历证明并加盖单位公章；

⑦无失信被执行行为承诺书（附件3，必须手写签名按手印）；

8，海南省以内，二级还有以下等级的公立医院，以及卫生院，里面正在工作的人员，必须要提供自己当前所在单位给予的同意报考的证明，（这个证明在附件4那里，并且需要加盖单位的公章）；。

报考该岗位，还需提供其他材料，比如，三级医院工作经历的证明材料，规培证明或者合格证书。若报考人员所持证件记载的专业，与报考职位所需专业不同，然而两者确实属于同一专业，这种情况下，需提供本人毕业院校，或者培训基地出具的专业认同证明。要是规培证还未到期领取，那么可提供规培考试成绩合格证明，该证明需体现规培专业以及成绩情况。

4.报名要求

被应聘的人员，一定要在报名这个特定的时候，去提供岗位条件当中所严格要求的这样一些证件材料，其中涵盖了国家承认的学历，还有学位等相关证书。

②每名应聘人员在本此招聘中只能报考一个岗位。

iii.依据通告《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》文件号码为国卫办科教发〔2021〕18号里的有关要求，针对面向社会招收的普通高校应届学生培训的对象，在培训达标的当年度于医疗卫生机构就业的情况，在招聘层面，按照当年应届毕业生相同对待，对于经过住培合格的本科学历职业医生，在人员开展招聘时，跟临床医学、中医专业学位硕士博士研究生同样对待，此次招聘将会遵照该要求对报名考生开展资格审核。

本次招聘推行诚信报名制度，报考人员需认真研读招聘公告等内容，依据个人状况报考契合条件的岗位，还要依照要求如实、全面、精确地填写相关信息。报名登记表所填内容以及所提供的证书、资料务必真实有效且符合岗位要求，要如实提交有关信息和材料，要是本人填写信息不真实、不完整或者填写错误，责任由报考人员自行承担，否则将被取消应聘或聘用资格。报名与考试时所使用的身份证必须保持一致。

后续招聘工作的各个有关事项，都在三亚中心医院网站进行公告通知，应聘人员必须持续关注三亚中心医院网页，那个网址所发布出的信息，并且要保持报名时预留联系电话全程畅通，以此方便被临时通知有关事宜。因为本人没有及时去关注网站公告，或者所提供的联系电话存在错误，又或者电话不通无人接听等状况而发生的相关程序性问题，以及所产生的一切后果，都由个人自行承担。

（三）资格审查

资格审查工作，在公开招聘的整个过程中都有，是由招聘工作领导小组来负责，对那些应聘人员的资格展开审查的。要是在规定的报名时间里面，无法提供应聘岗位所需的证件材料，那就会被认定为资格审查不合格。

2023年8月30日17:00时，系统会准时关闭，考生要保持对报名系统后台的关注，自行登录系统去及时查询资格审查结果。资格审核通过的，不可以修改报考信息；资格审核没通过的，需在2023年8月30日17:00时之前急忙补充材料再重新提交，要是资格审核仍然未通过，就不能参加考试。没在规定时段内提交完整且符合要求的报名材料，会被视作资格审查不通过。

在资格审查之后，那些符合报考条件的应聘人员相关名单，以及有关事项的通知，将会在三亚中心医院的网站上进行公布。

（四）组织考试

1.公开招聘

实行公开招聘总成绩百分制，其中笔试成绩占比百分之五十，面试成绩占比百分之五十，依笔试成绩以及面试成绩所占比例来计算出总成绩，各部分成绩按照“四舍五入”法进行折算并精确落实到小数点之后两位。

(1)笔试

笔试成绩，其采用百分制，是由招聘工作领导小组，依据考生笔试成绩出现的综合状况，来划定笔试合格分数线的标点。

②笔试的内容包含，公共基础科目，以及岗位所需的专业理论知识，其采取闭卷方式来进行。

③笔试时间与地点:以笔试准考证为准。

首先，笔试成绩会被公布，接着，笔试合格分数线也会被公布，然后，拟入围面试资格复审人员会被公布，并且，资格复审相关的一些事项同样会在三亚中心医院网站被公布。

(2)资格复审

拟入围面试的人选，是从笔试成绩达到合格分数线的考生里头，依据笔试成绩由高到低，按照岗位招聘职数1比3的比例来确定的。要是末位出现并列的情况，那就一并确定为拟入围面试的人选。对于达不到面试比例的岗位，要按达到笔试合格分数线的实际人数来确定拟入围面试的人选。

招聘单位在对前来面试前，会针对拟入围面试的人员展开资格复审步骤，主要是去审查应聘人员是不是符合报考岗位所规定的条件，以及查看其提供的有关证件和材料，与网络报名时所填信息，在一致性、真实性等方面的情况 。

拟入围面试的人员，要在规定时间，去到规定地点，在现场向招聘单位提供本人身份证原件及复印件，提供毕业证原件及复印件，提供学位证原件及复印件，留学回国以及在港澳台取得学历学位的应聘人员，还得额外提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，要提供《教育部学历证书电子注册备案表》，需要提供同意报考的证明且要加盖公章，要提供《三亚中心医院2023年秋季社会招聘报名登记表》一式二份且由本人签名，要提供未被失信惩戒承诺书也就是附件4，以及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料 。

通过资格复审的人员，才能够被确定为入围面试人员。要是考生自愿放弃资格复审，在规定时间内不参加资格复审，资格复审不合格，资格复审期间没能提供报考材料或者报考材料信息不实弄虚作假，就会被取消考生参加面试资格，由此产生的空额，会从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生里面，依据笔试成绩由高到低自动依次递补。选择放弃资格复审的考生，需要在笔试成绩公布那日起的三日之内，以书面的形式向招聘单位递交给放弃的《声明书》，递补考生名单会在面试之前的三天面向社会进行公布。

进入面试的人员名单，是通过资格复审确定的，其相关事项含有面试方面的，会在三亚中心医院网站进行公布。

(3)面试

面试内容，是采取结构化面试的方式来进行检测的当中，主要是对考生适应岗位要求的综合素质予以测试这般 。

②面试时间和地点:以面试公告为准。

③面试成绩：面试成绩采用百分制。面试合格分数线设定为60分（包含60分），若面试成绩不合格，那么该考生不会被列入体检、考察的人选范围。参加体检的人选，会依据岗位的招聘人数，从那些达到面试合格分数线的考生里，按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定。成绩计算方式如下：先去掉一个最高分和一个最低分，接着把其余考官的终评合计分相加求和，然后再用这个和除以其余考官的数量（也就是：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），以此算出考生的最后得分。

与各项考试成绩相关，入围体检的人员，以及和体检有关的事项，会在三亚中心医院网站公布。

2.急需紧缺岗位考核招聘

要提升急需紧缺岗位人才引进的质量以及效率，针对应聘者在思想政治表现方面，在道德品质方面，在业务能力方面，在工作业绩等方面，展开全面考核。

（1）科室考核，考核时长为一周，涉及许多方面，包括基础理论方面，临床操作方面，临床诊疗思路方面，患者人文关怀方面，综合医患沟通能力素质方面等。科室考核实行百分制，合格分数线是60分。

首先，医院专家组考核，这其中呢，要结合医院学科建设发展的状况，还要结合科室技能考核的情形，然后据此来进行综合性的面试考核评分。其次，医院专家组考核实行百分制，而合格分数线设定为 60 分。

考核结束之后，要按照科室考核成绩以及医院专家组考核成绩来计算综合成绩，综合成绩满分为100分，是以各占比50%来计算的。依据应聘同一岗位时科室考核成绩和医院专家组考核成绩综合成绩，且各项成绩都在60分以上的先后排名，按照1:1来确定拟聘用人选，要是出现综合成绩同分的状况，那么医院专家组考核成绩高的那个人作为拟聘用人选。

（4）院长办公会及院党委会研究讨论确定用人意见。

（5）资格复审

资格审核在考核招聘的整个过程中都有，于考核招聘的任何一个环节，一旦发现资格审核不通过，那么其应聘资格或者聘用资格就会被取消 。

资格复审主要审查，应聘人员是不是符合报考岗位条件，还要审查提供的有关证件和材料，跟网络报名信息是不是一致，是不是真实等。应聘人员要在规定时间，于规定地点，现场提供本人身份证原件及复印件，提供户口簿原件及复印件，提供毕业证原件及复印件，提供学位证原件及复印件，提供资质证书等原件及复印件（留学回国以及在港澳台取得学历学位的应聘人员，还得提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》），提供《教育部学历证书电子注册备案表》，提供《三亚中心医院2023年秋季社会招聘报名登记表》（一式二份，且由本人签名），以及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料，。

若是考生自愿去放弃资格复审，或是在规定的时间之内不参与资格复审，又或是资格复审是不合格的情况，再或是资格复审期间没办法按照要求去提供报考材料或者报考材料的信息是不真实存在弄虚作假状况的，那么将会被取消应聘资格，因这样而产生的空额，会从考核综合成绩达到合格分数线以上的考生当中，从高分到低分按照顺序进行递补。放弃资格复审的考生应该在成绩公布之日起3天内向招聘单位书面去递交放弃《声明书》 。

针对此次招聘，推行诚信报名制度，报考人员需认真仔细阅读招聘公告以及《三亚中心医院2023年秋季社会招聘报名登记表》等，依据个人具体实际情况，报考符合相应条件的岗位，并且按照要求，真实以及全面还有准确地填写相关信息。在报名登记表之中所填写的内容，以及所提供的证书、资料，必须得是真实有效的才行，并且要符合岗位的要求，也就是要如实去提交有关信息以及材料，假若是本人填写的信息不真实，或者不完整，又或者填写错误了，那么责任将由报考人员自己来承担，要是经过查证发现是弄虚作假，或者不符合报考条件等违反招聘规定的情况，那就会取消其应聘或者聘用资格。

入围体检人员是通过了资格复审的，其及关于体检的有关事项，在三亚中心医院网站公布 。

(五)成绩排名

对于公开招聘而言，要是同一岗位存在2名之上应聘人员，其考试总成绩呈现并列状况，那么就依据笔试成绩，从高到低来确定排名顺序。倘若笔试成绩再次出现并列情况，那就必须进行加试，而加试的方式是面试，最终按照加试成绩，由高到低确定排名顺序。

（六）体检、考察

1.体检

体检要在三级以上医院开展，三亚中心医院会统一组织该体检，体检标准依照公务员录用标准来执行。没有按照规定时间去参加体检的人，会被视作自动放弃。要是考生对体检结果存在异议的，从收到体检结果那一日开始计算，三天之内能够向招聘单位提出复检的要求，体检结果是以复检结论作为依据的，体检不合格的考生不会被聘用。

按照考生考试总成绩也就是考核成绩，从分数高的到分数低的，依据各岗位计划招聘的人数，以相等的数量来确定进入体检的人选。要是入围的人员自己主动放弃，又或者经过体检或者考察不符合相关要求的，就不会被聘用。对于空缺出来的招聘名额，能够从报考同一个岗位并且考核成绩达到合格分数线的考生里面更多公务员考试网题库就点击这里，让考生按照成绩排名从高到低依次进行递补。

2.考察

依据体检结果，按照等额方式确定考察人选，组织针对应聘人员，就思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、依照法律规定的纪律遵守情况、是否契合拟聘岗位的报考条件以及是否需要按照回避原则等诸多情况展开考察，对于考察不合格的考生，不予以聘用。

存在自愿放弃体检的情况，同时也有自愿放弃考察的情况，针对这些情况，需要提交自愿放弃声明书，在声明书中，应该明确所放弃的应聘岗位，还要说清楚放弃的原因等内容，并且这份声明书要由本人进行签名。

（七）公示、聘用

依据考核情况，结合体检结果，及考察得出的成果，依照相关程序，精心挑选出择优的拟定聘用人员，随后按照既定程序，于三亚中心医院网站之上进行为期7天的公示。当公示期限满了之后，对于那些不存在异议，或者所反映的问题并不会对聘用产生影响的情况，将其确定为拟聘用人员。

若拟聘人选于公示期间放弃聘用，或者公示结果对聘用造成影响，致使拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组展开研究，能够从应聘同一岗位且成绩达到合格分数线以上的应聘人员里，依照从高分到低分的次序依次递补。然而公示期满之后便不再进行递补。

已被聘用的那些人员，会和用人单位去签订劳动合同，按照事业单位管理的相关规定来确定试用期又或者说是见习期，而试用期或者见习期是被包含在劳动合同期限之内的。当试用期或者见习期满了之后，考核合格的，才会被予以正式聘用；要是不合格的情况，就会被给予解除聘用 。

四 其他事项

其一，聘用人员在接到聘用通知之后，于规定限期以内准备好个人材料，并配合办理相关聘用手续，因个人档案缺失或者原聘用单位劳动关系纠纷等缘由引发不能按时办理聘用手续的情况，责任由个人自行承担。

（二）招考专业进行分类时，原则上是按照教育部的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生专业参考目录》来确定的。对于该目录当中没有被列入的专业，要依据专业门类，以及本人资格证书或者毕业证书上所注明的专业名称，还有课程设置来确定。

（三）本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

办公的时间是，从周一开始直至周五，上午的八点到十二点，下午的两点半到五点半 。

报名咨询的电话号码是，-38225604，还有38225889，这两个号码对应的是何老师以及程老师。

纪检监督电话： -38226023

附表：

1.三亚中心医院2023年秋季社会招聘一览表

2.《三亚中心医院2023年秋季社会招聘报名登记表》

3. 无失信被执行行为承诺书模板

4. 单位同意报考证明模板

三亚中心医院（海南省第三人民医院）

2023年8月16日

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来源：三亚发布综合三亚传媒影视集团、三亚中心医院

美编：龙 晖