进行我省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”也就是“特岗计划”实施工作的做好，依据教育部办公厅、财政部办公厅发出的《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，其文号是教师厅〔2022〕1号，还依据省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办印发的《关于印发〈安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案〉的通知》，文号为教师〔2009〕7号，精神如下，现将有关事项公告出来如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开公平。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划

2022年，国家给我省下达了“特岗计划”，数量是2200名，其实施范围包括，亳州市的利辛县，宿州市的埇桥区、砀山县、灵璧县、泗县，蚌埠市的怀远县，阜阳市的颍州区、颍泉区、颍东区、颍上县、太和县、临泉县，六安市的金安区、裕安区、霍邱县、金寨县、舒城县，安庆市的潜山市、太湖县、望江县、岳西县，还有宿松县。这些是22个脱贫地区，分别是原国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县以及省级扶贫开发工作重点县。

三、招聘条件

有着符合招聘岗位要求的情况，具备相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等诸多法律法规所规定的普通话水平、身体条件以及心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则的要求，不存在刑事犯罪记录以及其他不得聘用的违法违规记录。存在这样一些考生，他们在2021年以及2022年中小学含幼儿园、中等职业学校教师资格考试里，受新冠肺炎疫情影响而尚未取得教师资格证的，这些考生在2021年及2022年中小学教师资格考试NTCE笔试成绩单或者面试成绩单中，“受到疫情影响”栏标注为“是”，他们能够参加特岗教师招聘，若通过特岗教师招聘，便可以先上岗去从事辅助性教育教学工作，之后再参加考试并取得教师资格。聘用合同订立之际，依规约定为期1年的试用期，于试用期当中，若未获取相应教师资格的，依照法律解除聘用合同。

2. 主要以普通高校本科以及更高学历层次的毕业生作为主体，对本科师范专业的毕业生应聘予以鼓励，在一定程度上可以招聘高等师范专科毕业生。

3.年龄不超过30周岁。（1991年6月29日及以后出生）

3.同等条件之下，优先录取那些参加过“大学生志愿服务西部计划”的人员，优先录取那些有从教经历的志愿者，优先录取那些参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。

5.符合招聘岗位所需的其他条件（见岗位计划表）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

经政府教育部门认定，具有考试违纪行为的人员，停考期内，经人力资源社会保障部门认定，同样存在此类情况 。

曾经遭受到犯罪而承受过刑事处罚的人员，以及曾经被开除公职的人员，还有受到党纪政纪处分，期限没满的人员，或者正在接受纪律审查的人员，并且处于刑事处罚期间的人员，或者正在接受司法调查，还尚未做出结论的人员；。

情形人员，是指法律规定不得参加报考的人，也是指法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。

四、招聘程序和有关要求

（一）宣传动员

各设岗市的教育、人力资源社会保障部门，各设岗县（市、区）的教育、人力资源社会保障部门，以及各高等学校，通过会议这种形式，文件这种形式，媒体这种形式，网络这种形式等多种形式，在会议这条渠道，文件这条渠道，媒体这条渠道，网络这条渠道等多种渠道，广泛宣传实施 “特岗计划” 的重要意义，宣传 “特岗计划” 的招聘条件，宣传 “特岗计划” 的办法，宣传 “特岗计划” 的相关优惠政策，以此引导高校毕业生，以此鼓励高校毕业生，积极报名参加 “特岗计划” 教师招聘。

（二）网上报名

报名的时间，在网上进行报名的时间给定为6月29日的8点整到7月3日的18点整，若超过了这个时长即不。

2.有关要求

报名之前的报考人员，需要通过名为“皖事通”的 APP 以实名方式去申领“安康码”。那些报考人员要登录安徽省的“特岗计划”信息管理与服务系统来进行报名，（，下同）。

（2）报考人员要遵照报名系统给出的提示要求，如实地、完整地录入信息，保证准确没有错误，并且依照要求上传相应的资料。

报考人员所填信息，得跟本人实际情形、报考条件以及所报岗位要求保持一致，不能有偏差。要是靠弄虚作假过了资格审查，可实际情况跟报考条件规定不一样，一经查出来，那就得取消考试资格还有聘用资格等，没得商量。

（4）每名报考人员限报一个招聘岗位。

（三）网上资格审查

6月29日8:00开始，至7月3日18：00期间，报考人员进行网上报名之际，各设岗县（市、区）教育局依照招聘条件，逐个人员进行资格审查，在7月4日17:30之前审查完毕。报考人员于7月4日17:30之前，登录“特岗计划”信息管理与服务系统，查看是否通过资格审查。通过资格审查的人员，不可以再报考其他岗位；尚未审查或者未通过资格审查的人员，能够在7月4日17:30之前改报。

不足开考比例以及无人报考的岗位，会被省教育厅进行调减或者取消，并在7月7日之前于安徽省教育厅网站公布，那些已报名该岗位且已顺利通过资格审查的报考人员，能够在7月8日8：00到12：00改为报考其他岗位，超过规定时间便不再受理。各个县（市、区）专门设有岗位的教育局，需要在7月8日16:00之前完成对改报为其他相关岗位的那种报考人员的资格的严格审查。

进行了资格审查且通过的报考人员，在7月21日上午8:00开始，一直到7月23日下午18:00这个时间段内，要从“特岗计划”的信息管理与服务系统去打印笔试准考证。

报考人员要认真地去仔细阅读那写在笔试准考证之上的注意事项以及考场规则，拿着本人那些有效的身份证还有笔试准考证，依照属地疫情防控所提出的要求，在指定的时间，去到指定的地点，去参加笔试。

（四）组织考试与现场资格复审

考试存在笔试这一类型，同时也存在面试这一类型，无论是笔试还是面试，其满分均是以100分来进行计算的，并且是依据下列方式来计考量试总成绩的，以笔试成绩所占比例按80%，然后加上面试成绩所占比例按20%，也就是考试总成绩的计算方式为笔试成绩先×80%之后，接着加上面试成绩×20% 。

1.笔试。

（1）进行笔试时采用闭卷的形式，初中道德与法治、历史科目，地理、物理、化学及生物学，小学的科学、道德与法治是笔试科目，其他科目不区分初中和小学，按照语文科目、数学科目、英语科目、信息科技科目、音乐科目、美术科目、体育与健康科目、心理健康科目以及特殊教育科目、综合实践活动科目来命题，每一个科目试题的满分是100分，它里面教育综合知识占40分，学科专业知识占60分，教育综合知识关键考查报考人员对于教育学、心理学、教育法规、课程理论以及教师道德修养等相关知识的掌握状况 。学科专业知识着重考查报考人员，报考人员需是义务教育阶段学科教师，应具备专业知识，还应具备综合运用能力 。

（2）笔试时间：7月24日上午9:00-11:30。

（3）笔试采取全省统一考试的形式，考点设置在各个设岗市，报考宿松县岗位的考生要在安庆市参加考试，具体的考务工作由各设岗市在省教育厅以及省人力资源社会保障厅的指导下开展实施，各设岗市教育部门依照属地最新的疫情防控要求及时在官网发布疫情防控告知书。

8 月 2 日，会公布笔试成绩，报考人员能够登录安徽省教育厅网站（）去查询此项信息。

将其笔试的最低分数线设定为50分，要是没有达到这个最低分数线的，进入下一个环节的资格就会被取消。

2.现场资格复审。

第一，现场资格复审的对象是那些打算参加面试的人员。第二，打算参加面试的人选是以设岗县，也就是市、区为单位的。第三，这些人选是按照学段，再依据学科岗位计划数来确定的。计划数是10个及以下的，按照计划数的1：2的比例来确定，计划数是11－20个的，依照计划数的1：1.8的比例来确定，计划数是21－30个的，按计划数的1：1.6的比例确定，计划数是31个及以上的，按计划数的1：1.5的比例去形成，出现小数的话，整数位加一进行取整，从高分到低分以此确定面试人选，最后一名要是有多位报考人员成绩相同，并列进入，拟参加面试人员名单由设岗县（市、区）教育局在8月5日前通过官方网站向社会公布。资格复审是由各设岗县（市、区）的教育局具体去负责的，设岗县（市、区）教育局得及时公布资格复审的具体时间，以及地点和疫情防控要求，拟参加面试的人员必须在报考岗位所在县（市、区）教育局规定的时间里面接受现场资格复审。

（2）拟参加面试人员接受现场资格复审时须提供以下材料：

用于证明本人身份的有效居民身份证原件，表明学历（学位）的证书原件，符合招聘岗位规定要求而需提供的相关证书、有关证明等原件，以及笔试准考证原件，还有从“特岗计划”信息管理与服务系统在8月5日 - 8日期间下载打印的《2022年特岗教师报名表》原件等材料。其中：

以下是改写后的句子： 对于全日制2022年应届毕业生当中还没取得毕业证书的其等，要提供本人学生证原件，还要提供本人所写的关于能取得毕业证书并且毕业证书专业跟报考岗位所要求专业是一致的书面承诺之类的材料。

②有这样一些非全日制学历教育的考生，他们已修完教学计划规定的全部课程，并且各科成绩合格，于2022年毕业，然而尚未取得毕业证书，对于这类考生，要提供本人关于取得毕业证书，且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。

③在2021年，中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中，受新冠肺炎疫情影响，尚未取得教师资格证的考生，要提供本人2021年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单，。或者提供面试成绩单，。该成绩单可登录中国教育考试网（）查询、打印。在2022年，中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中，受新冠肺炎疫情影响，尚未取得教师资格证的考生，要提供本人2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单，。或者提供面试成绩单，。该成绩单可登录中国教育考试网（）查询、打印。

④在2022年上半年的时候，有这样的一些考生，他们已经通过了教师资格认定，然而却还没有领取教师资格证书，对于这些考生要提供那么一种截图，这种截图要体现出本人教师资格证书编号的认定状态，而获取这种截图的方式是，能够使用个人账号登录中国教师资格网，就在“教师资格认定信息”这个栏目下面去查看认定状态，然后进行截图打印，等到领取了教师资格证书之后，在签订聘用合同之前，要把证书原件提交给招聘单位进行核验。

⑤在编正式的机关工作人员，要按照干部人事管理的权限，来提供所在单位同意报考的证明，事业单位的也如此，还需要主管部门同意报考的证明。

（3）资格复审要是没合格，或者没有按照规定的时间准时赶到当地场地依循要求参与资格复审进而被取消面试资格的，会按照笔试所取得的成绩，从分数高的一端开始朝着分数低的一端，以相等的名额进行顺序递补。递补的人选是由设置岗位的县（市、区）的教育部门，和同级地位的人社部门通过商量之后确定下来的。

（4）报考人员资格复审合格后，各设岗县（市、区）教育局会把名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统的“资格复审合格拟面试人员”一栏，并且会当场发放面试通知书 。

（5）设岗的县，或市，又或者是区的教育局，要在8月12日之前，完成资格复审此项工作，还要在8月14日之前，于官方网站公布具备面试资格的人员名单。

3.面试。

面试工作，在设岗市教育部门以及人力资源社会保障部门的指导与监督之下，由设岗县（市、区）的教育部门以及人力资源社会保障部门来组织实施。各设岗市会统一地命制面试所需要的试题。设岗县（市、区）的教育部门以及人力资源社会保障部门要制定面试工作方案，报给设岗市教育部门以及人力资源社会保障部门审核，在同意之后才实施（宿松县的面试工作方案需报安庆市教育部门以及人力资源社会保障部门核准之后才实施）。

（2）面试着重考查报考人员的基本素养，考查其仪表举止，考查其逻辑思维能力，考查其协调应变能力，考查其语言表达能力，考查教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间是15分钟。

8月22日之前，面试工作结束，设岗县（市、区）公布面试的详细时间，公布面试的具体地点，公布疫情防控要求，报考人员能在报考岗位实际所在的县（市、区）官方网站去查询，具备面试资格的人员在规定相应时间之内，凭借本人有效的身份证，凭借笔试准考证，凭借面试通知书到指定的地点开展面试 。

面试工作结束之后，设岗的县（市、区）依据报考人员的总成绩，也就是笔试和面试按百分比合成之后得出的成绩，其中这件事统计过程里都保留到小数点后两位，采用四舍去五入办法，分学段而且按学科从高分朝着低分依次等额确定拟参加体检以及考察的人员名单，要是出现总成绩并列的情形，那么依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩作为依据，从高分到低分来确定，在8月24日之前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并且把拟参加体检、考察人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统的“拟参加体检、考察人员”那一栏。

（五）体检、考察

身体检查的标准依照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》以及省教育厅所发布的《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》来予以施行。考察主要是针对打算聘用的人员在政治思想方面、道德品质方面、遵纪守法方面、业务能力方面、工作实绩（学业成绩）等各项情况展开考察。要是因为体检、考察不合格从而取消拟聘资格，或者没有在规定的时间去参加体检、考察，那就按照考试总成绩从高分开始往低分进行等额递补（要是出现总成绩并列这种状况，那么就依次把报考人员的笔试成绩、笔试里《专业知识》成绩当作依据，依照从高分到低分来确定）。

（六）确定人选

各设岗的县、市以及区，依据考试总成的绩，还有体检、考察之后的结果，以等额的方式确定拟聘人选的建议名单，把该名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统里的“拟聘用人员”那一栏，接着从系统导出《安徽省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员花名册》更多公务员考试网题库就点击这里，县、市以及区的教育部门、人力资源社会保障部门，加盖公章之后，在8月30日之前报给省教育厅师资处，再由省教育厅联合省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅一同审定。拟聘特岗教师名单通过安徽省教育厅网站（）公示5天。

（七）签订聘用合同

那些拟定要被聘用的人员，会和任教学校所在地区的县（市、区）教育局签订一份协议，这份协议的期限是3年，它叫做《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”协议书》。要是有人没办法在2022年12月31日之前，拿出招聘岗位所规定需要的相应层次的学历、学位等证书，那么这个人的被聘用资格就会被取消。

（八）岗前培训

岗前培训由省教育厅统一组织，具体培训时间、地点另行通知。

（九）上岗任教

拟聘人员于签订聘用合同之前，设岗县（市、区）教育局限定在官方网站公布设岗学校；拟聘人员在签订聘用合同之后，依照高分优先择岗的方式，由设岗县（市、区）教育局安排至设岗学校。

参加2022年度安徽省特岗教师招聘的考生，对于与招聘有关的政策，以及笔试、面试、体检、考察等方面的信息，需要及时登录安徽省教育厅网站进行查询，该网站网址所对应的位置为空括号，同时，还需登录各设岗县（市、区）的官方网站进行查询，具体网址见附件2 。

这一回的考试，没有指定用于考试辅导的用书，全省各个级别的教育部门，既不会举办，也不会委托任何机构去举办考试辅导的培训班。

就资格审查、以及面试、还有体检、包括考察这些相关事宜进行咨询，可联系各设岗县（市、区）教育局人事部门，其联系方式见附件2 。

政策咨询：0551-62822080（省教育厅师资处）

关于报名技术方面的问题以及考务相关咨询，联系号码是0551 - 63609520，此号码所属单位为省教育招生考试院。

监督举报电话： -62849194

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

安徽省教育厅

2022年6月24日