人才引进工作地区：南京

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事业单位方面的人才引进，其详情可点击那本名为《事业单位人才 》的内容，科研领域的人才引进，详情则点击《科研人才 》 。

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招聘岗位：

依据《南京大学体育部教师岗位聘任管理办法》，开展招聘工作，招聘小球专项教学岗2人，此专项包含乒乓球、羽毛球或网球，岗位为特任讲师或特任助教，招聘游泳专项教学岗1人，岗位为特任讲师或特任助教，招聘操化类专项教学岗1人，岗位是特任讲师或特任助教 。

招聘要求：

遵循中国的法规，喜爱教育跟体育事业。建有良好的师德师风以及学风，对工作充满敬业精神，勤奋努力地工作。

2. 小球专项教学岗位的要求是，具备硕士及以上学位，运动等级要达到国家一级运动员的标准，若为健将级运动员则优先予以考虑。

具有硕士及以上学位，这是游泳专项、操化类专项教学岗所要求的，其运动等级要达到国家一级运动员，若到健将级运动员则优先 。

4.??年龄1989年1月1日之后出生。

具备较为出色的语言表达方面的能力，掌握了一定程度的教学方法，能够胜任体育课程的教学工作以及运动队的训练指导工作。

此人具备体育相关方向的研究经历，且取得了一定成果，同时对教学研究有着深入理解，对学术研究也有着深入理解，其未来工作计划展现出思路清晰的特点，并且具备较强的科研潜力。

招聘程序：

采取公开招聘的办法，由体育部呈上岗位需招聘的情况，经人力资源处统一核查确定后，进行招聘信息公开发布这一行为 。

个人进行应聘时，要提交电子版的个人简历，还有教师岗位申请表更多公务员考试网题库就点击这里，以及毕业证书，学位证书，运动等级证书及相关成果等应聘材料，其中应届毕业生入职报到的时候必须获得应聘岗位所要求的学历学位，将全部这些材料打包发送至电子邮箱。

首先，是部门推荐环节。然后，体育部在此环节承担着相应职责，具体为负责接收应聘材料。接着，体育部还需组织评议。之后，体育部会向学校按照1:2的比率推荐岗位人选。

学校评审，先由人力资源处审核通过，之后上报学校，经学校批准以后，按此进行聘任。

招聘截止日期：2024年5月31日

联系方式：

联系周老师，其电话为无具体呈现内容，电子邮件方面，投递简历时邮件标题需写成：姓名加上学历再加上专业接着加上应聘岗位名称最后加上#高校人才引进# 。