一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

此次全市范围之内计划开展招聘新任教师的活动，其招聘数量为2641名，关于招聘单位、涉及岗位、具体人数以及资格条件等方面的情况，大家可以详细查阅《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》，这张表下面即简称为《岗位信息表》，通过该表能知晓这些内容。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.获取和招聘岗位需求相匹配的教师资格证，（关于具体要求详细查看附件里各岗位信息表所规定的内容）；获取普通话二级乙等以及更高等级的证书，其中语文教师需要拿到二级甲等以及更高等级的证书；。

年龄需处于18周岁以上，且在35周岁以下，也就是在1987年3月起到2005年3月这个时间段当中出生的 。

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

有以下这几类情形的，是不可以报考的：其一，曾经因为犯罪而受到过刑事处罚，亦或是曾经被开除公职的人员呢；其二，在各级公务员或事业单位招考当中，被认定存在考试严重违纪违规这类违反录（聘）用纪律行为的；其三，在最高人民法院失信被执行人查询平台那儿查询到有着失信记录的人员；其四，现役军人；其五，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；其六，处于试用期内的公务员（包含参照公务员法管理人员，也是这个说法），并没有达到和当地公务员主管部门或者单位组织人事部门所约定服务年限的公务员，又或者是公务员被辞退还未满5年的；其七，法律法规规章明确规定不可以报考的其他情形 。

在报名之际并非公务员的报考人，于报名后面、聘用之前变成处于试用期内的公务员了，其本次考试资格或者聘用资格要被取消。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

报考人员对于本人是否存在违法犯罪记录，应当依照法律法规如实进行报告，还要提交《入职承诺书》以及同意入职查询的书面材料，要是有人没有提交这些相关材料，那么是不可以被予以聘用的。经过对教育行业从业申请人的违法犯罪记录信息进行前置查询之后，要是查询反馈显示有着那些诸如由 《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》 （泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》 （泉检发〔2019〕15号）所规定的，不可以或者不适宜从事教育行业的违法犯罪记录类型时，那么就要取消其本次的聘用资格。

在职人员报考时，要征得拥有人事管理权限部门的同意，并且在资格审查之际，提供由具有人事管理权限部门所出具的同意报考函，对于有需要面试的岗位，必须在面试资格审查时予以提供。

（二）具体条件及要求

《岗位信息表》存在特别诠释的，依照特别诠释的要求去施行操作。该诠释要求了最低服务年限（涵盖试用期）的，处于这个时期当中，是不可以进行转任交流的，要严谨地依照相关文件规定来办，直至达到最低服务之后才能够去处理相关手续，以此来确保教师队伍稳定性到位。

报考人员所获取的学历学位情况，必须是能够在中国高等教育学生信息网这个特定网站上，进行查询并且获得认证才可以的。

持有香港或澳门或台岛地区或者国外学历也就是学位来报考的情形下，需要去提供教育部留学服务中心所出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，或者《台岛地区学历学位认证书》、还有《国外学历学位认证书》乃至于教育部留学服务中心出具的证明。学历认证是以教育部留学服务中心认证结果作为标准的，能够登录中国留学网去查询认证的有关要求以及程序。

由福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅以及发改委共同发布《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》，这一意见编号为闽教高〔2009〕9号。报考人员经过修读满足毕业条件，且获取了“双学位”“双专业”证书，那么省教育厅会对其展开省内统一的电子注册，在本省范围之内承认其学历以及学位。这类报考人员的“双学位”、针对“双专业”的学历学位，必须于福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查用平台（）予以电子注册，并且能够实施查验。

招聘岗位，若专业要求设置成具体专业名称，那么只有所学专业与此列专业一致的人员，才能够报考；而专业要求当中的“××类” ，只有《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》里“××类”所列的专业人员，才有资格报考。确认报考人员专业，是以毕业证书所署的专业作为标准的。所学专业和所需专业应当一致，并且该专业的学历（位）层次，也必定要与岗位要求的文化程度以及学位要求相匹配。确认报考人员专业，是以毕业证书所载明的专业当作标准的。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.2023年毕业的学生的学历学位证书，教师资格证书，普通话等级证书等相关证书，必须在2023年8月31日之前提供，最晚不能超过这个时间；2023年获得境外学历或学位证书的报考人员，需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截至2023年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得，以及其资历计算的截止时间到2023去819了26好那个23y69日呀儿日u78，而那这其中这个教师资格证书，普通话等级证书呀儿日u78，最晚必须在2023年8月31日之前提交。

5.报考岗位所要求的“师范专业”，指的是师范类专业的毕业生，这里不包括师范类院校中非师范专业的毕业生。

6. 要是报考岗位要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”，那么在资格审核之时，考生应当与此同时提供用人单位所出具的，关于两年及以上相对应学段相应学科教学经验的工作证明，以及劳动（聘用）合同，还有社保凭证等 。

三、报名

本次教师公开招聘笔试，委托福建省教育考试院来提供教师招聘笔试服务，借助福建省教育考试院网站开展网上报名，通过该网站进行网上自行下载打印准考证。

（一）网上报名

按照闽教师〔2023〕27号所规定的精神，福建省教育考试院开展一回教师招聘笔试方面的服务，这服务涵盖网络报名、命题、制卷以及评卷等多项服务，特此提醒报考人员要赶快登录福建省教育考试院官网（）来进行报名，并且要及时留意考试相关的信息。报名的时间设定为3月25日8:00至3月31日17:30，报考人员需要在规定的这个时间范围之内完成网上报名。

（二）报考资格审查

报名处在网络期间时，各县包括县级市，各辖区的教育部门以及各个学校，会针对在网上予以报名的人员，开展报考资格条件方面的初步审查工作。当进入到面试跟考察这个阶段之际，还会针对报考人员的资格条件，再次进行复核。报考人员需要及时地登录网络，去查询自身是否通过了资格初审。

（三）报名注意事项

1.每位报考人员仅可报考一个岗位。

报考人员所提交的报考信息，应当做到真实、准确，若存在提供虚假报考信息的情况，一旦经过查实，便是立刻取消应聘资格。对于弄虚作假从而骗取考试机会资质的行为，会依照相关的具体规定予以相应处理。

报考人员填写那些报名信息，还有联系方式等等，应该准确，且没有错误，要是因为有错误从而影响到招聘考试的相关情况了，那么所产生的后果是由报考人员来负责的。

4.报考人员，在报考之后，须要密切留意网上初审结果。对于报考人员来说，若网上初审状态呈现为“待审核”，那就得耐心等候；要是报考人员符合报考要求，然而网上初审状态却是“不通过”，那么就应当在第一时间于网上进行申诉。倘若因为没有及时关注资格初审结果，从而错过申诉或者是改报给予的机会，最终所造成的后果只好由报考人员自行承担负责。

四、笔试加分手续办理

申请加分所要用到的材料，以及办理的时间、地点等具体的事项，将会由各个招聘单位另外去发布，报考的人员需要及时去关注泉州市直机关金山幼儿园的微信公众号，以及市妇联、各县（市、区）人民政府网站发布的通知。符合加分条件的人员包含：

（一）那些退役士兵、退役运动员等等，是符合原福建省人事厅所发《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）里规定的加分条件的 。

符合一项通知规定的，是那些到基层去服务的高校毕业生，这项通知经由福建省内多个部门联合发布，它关乎进一步完善就业政策，针对参加特定服务基层项目之人，这些项目包括“三支一扶”计划等，此通知文号为闽人发〔2009〕221 号，而这些毕业生需服务期满，并且考核合格。

对于那些曾经凭借享有各类优惠政策待遇而被录、聘用到公务员岗位或者事业单位进行工作的众多报考人员来说，是不再能够享受加分优惠政策的。除去闽人发〔2006〕10号文件所规定的能够累加计算的加分项目之外的情况，要是报考人员同时具备好多项不同的加分资格条件，那么选取加分分值比较高的那个项目来给予加分。

将会在泉州市教育局网站进行公示，公示时长为7个工作日的加分人员名单。加分分值会被计入，已折算成百分制的考生笔试原始成绩内。考生的笔试成绩以及排名，是以加分之后的情况作为依据的。

五、考试

若要开考，拟招聘人数跟实际报名人数的比例，原则上得达到1:3才行，要是没达到1:3，原则上应削减岗位招聘人数，或者取消岗位的招聘计划，若情况特殊，需由各县（市、区）教育部门跟人社部门商量研究，之后报市教育局、人社局同意，这样才可以开考。

（一）考试方式

采取的具体考试形式是，将笔试与面试相结合，或者只进行笔试，关于考试的时间、地点等，会另外通知，考生要及时留意泉州市直机关金山幼儿园微信公众号，以及市妇联、各县（市、区）人民政府网站的相关通知。

（二）笔试

全省于4月30日进行统一笔试，笔试的科目是“教育综合知识”以及“专业知识”，笔试得到的原始成绩按照“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%这样的比例来计算，仅仅考“教育综合知识”的人把“教育综合知识”成绩当作笔试原始成绩，笔试成绩的合格线是50分，这里的笔试成绩是笔试原始成绩折算为百分制再加上加分之后的成绩，没有达到合格分数线的考生不会被确定为面试对象。

笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。

（三）面试

在面试当中，主要会对应聘对象展开测试，测试其综合素质，测专业知识并且会考量业务能力，会通过采取片段教学、现场问答等方式来进行。关于考试，其具体形式、内容以及时间等，是由各招聘单位（学校）另行去通知给相关人员的。面试成绩采用百分制，合格的分数线设定为60分，要是未达到合格线的人员是不会被聘用的。对于那些面试人数少于或者等同于招聘计划数的岗位，考生的面试成绩必须达到70分以上才算是合格的。

（四）考试成绩

该考试所采用的方式是仅仅只有笔试这一种的，而笔试成绩呢，是要将笔试原始成绩先折算成为百分制，然后再加上加分之后的那个成绩，才是综合成绩。

考试采用笔试与面试相结合的方式，笔试成绩是由笔试原始成绩折算成百分制再加上加分得到的，综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行合并计算，成绩要保留到小数点后两位数，第三位数进行四舍五入。

泉州市直机关金山幼儿园 ，其考试成绩于该幼儿园微信公众号、市妇联网站上公示7日 ，各县又各市区 ，其教育局下属公办学校的考试成绩 ，在各县和各市区政府网站上公示7日 。达到合格线以上的人 ，才可以进行体检、考察、聘用 。所以请考生及时关注相关网站通知 。

六、体检与考察

（一）体检

以下是根据需求改写后的内容： 首先是体检对象的确定，依据岗位招聘计划数，要按照综合成绩从高分朝着低分的顺次依序去等额敲定体检人选。倘若同一职位最后一名体检人选存在两个以及超过两个报考人员综合成绩呈现相同状况，那就选取笔试原始成绩高的人员进入体检情形之内。要是笔试原始成绩也处于相同之水平，那就选取笔试的专业知识成绩更高的人员进入体检环节当中。要是笔试的教育综合知识以及专业知识成绩、面试成绩全部都相同，那么就要加试一场面试来定夺，综合成绩排名是以加试成绩作为标准的，进而做出体检对象的决定。

2. 体检所遵循的标准。体检是参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》来进行执行的，要是体检结果不合格，那么就会被取消聘用资格。对于那些对体检结果持有异议的报考人员而言，可以在接到体检结论之后的7个工作日内申请进行1次复检，而复检的医院是由招聘单位主管部门指定的，最终体检结果是以复检结果作为依据的。

怀孕的女性报考人员，若要申请延期体检，那就得提供怀孕的相关医学证明，并且要和招考单位的主管部门去约定延缓体检的最长时间期限，只有等所有的体检项目都完全合格了之后，才能够去办理入职的手续。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。

（二）考察

对考试、体检都合格的报考人员，用人单位按一与一之比例来组织考察。针对体检合格者，会通过查阅档案，对学历学位等资格条件展开验证，进行综治情况调查，开展信用情况调查，实施违法犯罪记录信息前置查询等诸多方式，来达成全面考察。而此考察需核实报考人员是不是契合规定的报考条件，要确认其报名时所提交的信息以及材料是不是真实、精准之事又一重点在于对其思想政治表现，道德品质，遵纪守法状况，廉洁自律情形，业务能力情况，工作实绩情况以及有否需要回避等方面予以考察，同时要对报考人员个人档案加以审核 。

报考人员应当于规定的时间之内，及时地提供相关的政审考察材料。报考人员没有配合招聘单位在规定的时间之内完成政审考察工作，并且不存在特殊原因的，视作自动放弃考察以及聘用资格。考察不通过的人员不会予以聘用。

七、公示与聘用

考察合格之人被确定为拟聘用人选，依据招聘单位（学校）权限，分别于市妇联网站、各县（市、区）政府网站开展为期7个工作日的公示。其中，针对同一岗位涉及多个聘用学校的情形，由报考人员依据综合成绩从高到低的次序依次进行优先选择聘用学校的操作，若综合成绩相同，则按照体检对象的确定方式来决定优先选择顺序。当公示期满且不出现影响聘用的情况时，经由政府人事行政部门核准后，由用人单位按照有关规定与考生签订聘用合同。当试用期满之后，经过考核，若结果是合格的那些人，会被给予转正处理；要是考核呈现出不合格的情况，这个人便会被取消掉其使用相应资格。

八、其他事项

（一）本次招聘公告，由市人社局发布，由市教育局发布更多公务员考试网题库就点击这里，还通过各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员，应及时去关注，各招聘单位网站之为此相关的信息，以便去了解最新的考试相关信息。报考人员，在招聘过程中，要是有招聘岗位有关信息，以及招聘进展情况咨询需求，那就请联系各招聘单位，联系电话，详见网站发布的《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》。

对报考人员资格审核，会贯穿招聘的全程，一旦发现报考人员不符合招聘公告所规定的内容，或者不符合招聘岗位的资格条件，同时还可能存在提供虚假信息的情况，这里所说的虚假信息包含考察期间所提供的证明材料等，那么会立即取消其考试资格，以及聘用资格，甚至会解除聘用合同。

（三）招聘工作秉持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果这“三公开”制度，严格恪守保密规定以及回避制度。本次考试纪律依照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定施行。本次考试回避规定依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）相关规定执行。全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组，以及市人社局等多个部门监督的是招 聘工作，监督电话分别是 -22798807以及22112393 。

由泉州市教育局针对相关未尽事宜进行负责解释，咨询电话分别为 -22785162、22781630 。

附件：2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表

泉州市教育局

2023年3月23日

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