遵照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）这份文件所蕴含的精神，又鉴于西城区事业单位自身发展的需求，在2019年下半年的时候，西城区有部分事业单位面向社会展开公开招聘工作人员的行动。而现如今要将有关事项予以公告，具体内容如下：

一、招聘条件

坚定拥护党的路线，坚决遵循党的方针，切实执行党的政策，严格遵守中华人民共和国宪法，认真依照法律规定行事；思想层面政治素质优良，品德行为端正，严格遵守纪律法规，始终保持廉洁奉公，身体状况健康良好；。

2. 适应岗位要求的身体条件；

3. 具有国家承认的大专以上学历；

招聘岗位若面向2019年北京生源应届毕业生，那么限定于列入国家统一招生计划（这里不含定向、委培）的普通高等院校，以及普通高等职业技术院校的全日制本科及以上学历的2019年北京生源应届毕业生，。

5. 对于报考限2019年普通高校北京生源应届毕业生岗位 的留学回国人员而言 ，仅限于在2018年10月1日至2019年10月1日期间 ，取得国(境)外学位 ，并且完成国内教育部门学历认证 ，同时要符合报考岗位条件 ，且未落实工作单位 的京籍留学回国人员 。

6. 若招聘岗位是面向社会人员的，条件是限于截止报名时间的时候，应当具备北京市户口，并且人事行政关系在北京；而具体的招聘对象呢则是以招聘单位所公布的岗位需求表上的信息要求作为准；。

7.申请报考人员的年龄，必须限制在1983年10月1日之后出生的范围之内，而关于具体年龄的条件规定，要以招聘单位所公布的岗位需求表上所呈现的信息要求作为准确标准；。

8. 符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

二、报名办法

(一)报名方式

此次事业单位公开招聘，采用网上报名的形式，运用网上资格初审的办法，采取考后现场复审的举措。

该报名登录网址存在于北京市人力资源和社会保障局网站之中，其人事考试频道里有称为“考试报名”的栏目 。

说明一下：按照事业单位的管理权限，所有事业单位岗位的需求情况，具体可见西城区政府网站所公开发布的《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》的内容（具体查看方式为点击“阅读原文”链接来见 ）。

(二) 报名考试程序

1. 提交报考申请

10:00，2019年9月25日，周三，登录网络报名系统，提交对此的报考申请，打印“报名申报表”，每人限报一个岗位，9月26日，周四，17:00截止，报名结束后，招聘单位将于9月29日前完成网上审核，需明白，报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。

2.打印《准考证》

报考考生若初审通过，需于2019年10月14日，也就是周一上午9:00开始，至10月19日，即周六上午9:00，在网站上打印《公共基本能力测验准考证》。考生打印准考证时，要登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道的“打印准考证”栏目。

北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道

这涉及到两类条件，其一，有需要赴考于某年某月某日时段的特定测验的考生，其二规定相关报考资格者前往特定对象处领取特定考试的准许考试所用证件，具体则是，在公元二零一九年十月十四日，也就是周一，这个月的周二及周三之时段，即上午九点到下午四点，去招聘单位领《专业知识测验准考证》 。

3.公共基本能力测验及专业知识测验

参加笔试的考生，需按照规定的时间，前往规定的地点，本次并无指定用书，时间以及地点的具体信息，请详见准考证。

4.笔试成绩公示

2019年11月，在西城区政府网站公布笔试成绩及相关信息。

5.资格复审

笔试成绩被公示之后，招聘单位向拟进入面试的那些考生发出通知，要求进行复核，而复核必须是考生本人带着相关材料前往各个报考单位去做资格审查，所携带的材料包含（全都需要原件以及复印件）：

本人要携带身份证，户口本，集体户口的话，要出示集体户口首页复印件，以及本人户口页 。

（2）国家承认的学历、学位证书；

（3）岗位所需的其他材料；

2019年，针对北京应届毕业生而言，要持有学生证，以及有校级毕业生就业主管部门所盖章的就业推荐表等材料原件。

（5）《报名申报表》(请考生在报名网站打印)。

三、考试安排

(一)公共基本能力测试

1.科目

9:00至11:30的《公共基本能力测验(管理岗)》，时长为150分钟。

《专业技术岗位公共基本能力测验》早上9点开始，到11点30分结束，时长为150分钟。

2.形式

《公共基本能力测验(管理岗)》这一科目啊，采用的是主客观相结合的形式呢，《公共基本能力测验(专技岗)》这个科目同样也是采用主客观相结合的形式哟，考生呢，必须要在专用答题卡上进行作答呀。

3.内容

考试的内容，是参照一份文件，这份文件叫做？北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)，这份文件可以通过登录北京市人力资源和社会保障局网站，进入人事考试频道的知识园地栏目进行下载。

4.时间及地点

笔试时间：2019年10月19日(周六)

笔试地点：见准考证

(二)专业知识测试

1.科目

《专业知识测验》，考试时间为120分钟。

2.时间及地点

时间、地点见准考证。

(三)合格标准

1. 存在没有专业知识测试项目的岗位，其笔试的总得分数是由公共测验的分数（按照百分制进行折算之后）所组成的。

对于需要专业知识测试的岗位，其笔试总成绩的构成方式是，先将公共测验成绩（按百分制折算得来）与专业知识成绩（同样按百分制折算）进行合计，然后再把这个合计结果按百分制进行折算，最终构成了笔试总成绩。

3. 凡是笔试总成绩比60分还要低的，是绝对不可以被列入到面试人选范围之内的，笔试总成绩排定顺序乃是从分数高的一端一直到分数低的一端依次进行排列，按照1与5的比例的这种情况，去确定面试人选，要是比例不足1比5那就按照实际所拥有的人数来确定 。

(四)面试安排

面试工作的时间被拟定在了2019年11月，其采用的是结构化面试的方法，由区人力社保局牵头统一组织各个招聘单位，在规定的时间范围之内去完成，（是否另外加试专业面试要看招聘单位所公布的岗位需求表）。面试成绩采用百分制，合格线设定为60分，只有面试合格的人员才能够进入到下一环节。

(五)成绩公布

西城区政府网站公布考试成绩及相关信息。

1.总成绩的确定

百分制的笔试总成绩，与百分制的面试成绩，两者合计起来之后，那便是个人总成绩 。

2.拟聘用人员的确定

按个人总成绩，从高分到低分依次进行排列，这里面面试成绩要求不低于60分，之后按照拟聘岗位1:1的比例，从而确定拟聘用人选。

四、体检与考察

(一)体检

面试结束后，拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察

根据笔试的结果，依据面试的状况，参照体检的值数，针对拟聘用的人员展开政治思想方面的考察，进行道德品质方面的查验，开展工作能力方面的审视，进行综合的考量 。

五、报名考试人员须知

一是要严格做到公开招聘纪律，对于违背相关考试纪律的那些人员，需依法按照人力资源和社会保障部的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来执行办理。

在招聘期间呀，应聘的人员必须得保证自己的通讯一直处于畅通的状态呢，要是因为通讯联系不通畅这种情况，进而对招聘的最终结果产生了影响，那么这个责任就得由应聘人员本人去承担相应的那份啦。

资格审查在公开招聘工作的整个过程中都存在，应聘人员必须完整地提供真实且有效的有关个人的信息，还有相关如证书呀、证件之类的材料，一旦发现有和报名条件不相符的情况存在，或者是提供虚假信息的，以及伪造相关材料的人士，马上就会被取消报考资格，要是已经办理了聘用手续，也会被取消聘用，并且本人要承担因为这些所产生的全部后果 。

四，资格审查，必须由本人携带相关材料为之，若不是本人前来，哪怕只是其一，皆一律视作放弃资格审查之行为，与此同时，还会取消掉参加本次应聘的资格。

(五)，此次考试不会指定用于参考的书籍，不会组织任何在考试之前进行的培训，期望考生针对虚假信息提升防范的意识。

六、相关事项

(一)报考咨询电话

1. 关于各招聘岗位的咨询电话，其相关详情可见于《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》 。

2.西城区人力资源和社会保障局事业单位管理一科电话： 。

(二)报考网址

考生若要报名，需登录，北京市人力资源和社会保障局网站的人事考试频道之中的“考试报名”栏目，。

考生若需打印准考证，要登录北京市人力资源和社会保障局网站，寻找人事考试频道，进入“打印准考证”栏目 。

若想查询全部招聘单位岗位需求，需登录西城区政府网站，去查询《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》更多公务员考试网题库就点击这里，此表详见“阅读原文” 。

西城区政府网站

北京市西城区人力资源和社会保障局

2019年9月18日