2026年9月17日，西城区开展了“西纳英才 融创未来”高校人才招录招聘系列活动，其中包括直播线上带岗，政企线下直聘，专场宣介更多公务员考试网题库就点击这里，异地送岗位进校园，有着超3000个优质岗位面向全国高校毕业生招录，该活动会一直持续到9月底 。

据知晓，此次系列招聘岗位，既有区级选调生岗位，又包含事业单位选培生岗位，还有学校教职工岗位以及区属医院医护人员等重点岗位，同时，区域内多家处于世界500强榜单的企业、高新技术企业、“专精特新”企业也在现场进行招新，其领域覆盖金融科技、数字经济、大数据与人工智能、生物科技等新兴产业，以及未来产业，此处还有标点 。

当天，举办了首场政企线下直聘活动，此活动创新运用了“宣讲 + 招聘”双轨联动模式。在现场，西城区相关部门负责人、驻区重点企业代表，分别针对区情风貌、产业布局、招录计划以及人才政策等方面，进行了系统且深入的解读。此次招聘秉持“精准对接”原则，定向推送优质岗位，从源头达成“专业对口、人岗相适”。

不仅仅是这样，现场推出了多项具备“暖心 + 高效”属性的创新服务，其中“AI简历诊断”以及“职场速通卡”成为了亮点，“AI简历诊断”专区前面排起了长队，从简历结构、关键词匹配、实习经历表述等多个维度实时给出优化建议，“职场速通卡”里的“面试直通卡”成了“香饽饽”，毕业生凭借“直通卡”跟用人单位达成意向后就能够直接进入面试环节 可实现“即筛即谈、秒锁意向” 。

除此之外，西城区借助直播带岗、云端答疑这种方式把时空限制给打破，去将高校受众覆盖面予以扩大，直播间专门设置了“云端答疑”板块，区委组织部以及区人社局那的工作人员会对落户政策、岗位要求等毕业生所关心的问题进行实时回复 。

此外，西城区会带着驻区的单位、机构组成团队前往南京，前往杭州，前往哈尔滨开展招考录用，去到异地开展招聘，主动给人“上门送岗位”，针对在地理位置异于本地的优秀毕业生进行就业方面的邀约，为毕业生提供处于“校门口”位置的优质且具备一站式特点的就业通道，构建跨越地域界限的招才引智全新格局，为西城区的高质量发展注入新的动力源泉。