于生活里，我们皆与制度存在着直接又或者间接的关联，制度具备合理性以及合法性的分配效用。拟写制度时有诸多需留意的事项，你能肯定自己会撰写吗？一下是小编为大家整理出的外籍教师管理制度，供大家参照借鉴，期望能够帮到有需求的朋友。
外籍教师管理制度1
一是，外籍教师去学习我国相关的法律规定，进而督促他们去把我国法律规则给遵守好。
二、需采取强硬的举措，确保外教的，生命以及财产是安全的，不许会可能对外籍教师正当权益有的情况 。
造成损害的言论及行为。
三、留意外教所开展的活动，一旦察觉其涉及违法可能性较大的活动，那就赶快马上迅速及时地传达告知给公安部门。
四、留意和外籍教师往来人员状况，如果一旦察觉到可疑情形，要赶快向外事公安部门去通报。
五、禁止无关人员到外教宿舍留宿。
六、外籍教师旅游及在外留宿，需经学校批准。
外籍教师离开学校，这一行为应通过口头方式向学校求假，在获得批准之后，才能够离开学校场地，并且要按照规定之时返回学校。若外籍教师离开武穴地区，那么一定要以书面形式朝着学校请求放假，等到得到批准之后，才可以离开武穴区域。要是外教因为特殊状况而不能够依照要求时间返回学校，那就必须借助通讯设备向学校延续假期限，在回到学校之后要及时将假进行取消 。
八、外教要是外出旅游，那么学校就得派一名思想政治素质过得硬的助教去陪同，以此避免意外出现，防止意外发生。
外籍教师管理制度2
学校打算聘请外籍教师，目的在于增强英语教学实力，开展学科双语教学，进而提高学生英语水平，发展学生对于英语实际运用的能力，凸显学校英语学科教学特色。除要求教职工对于外籍教师接触时得严格遵守国务院发布的《涉外人员守则》之外，为强化对外籍教师管理机构工作人员日常工作加以管理，并结合学校具体情况，制订以下补充规定：
(一)、切实认真地去对国家对外公布施行的政策进行学习贯彻，着重强化组织所需具备的观念意识，进一步加强纪律方面的严格性。一旦遇到重大事件，要即刻及时地进行请示汇报。
(二)、我校全体人员在与海外人士接触之际，要推崇文明礼貌，展现热情友好，做到不卑微不高傲地相待，要以礼相迎。
（三）、要严格地去执行保密方面的规定，得留意区分内部和外部的差异，对于不同的外籍人士，在交流时绝不可去谈论那些不可以公开的科研成果，或者是其他属于国家机密范畴的事情，并且绝对不可以私自引领外籍人士前往研究室，或者是其他处于对外保密状态的场所去进行参观。
（四）、对国家利益以及民族尊严予以维护。要是碰到外籍人士吐出那些有损于我国国家或者学校利益的言论，或者提出带有怀疑误解状况的问题之时，应当将国家、学校的立场阐述明白，或者给予必然需要的解释。不去做对国家或者学校不利的事情，不去讲对国家或者学校不利的话语。
严禁向外国国籍人士索要财物，或者进行外币兑换，禁止在背着所在学校的情况下，与外国籍人员私自展开交往，不准出于个人目的，主动与外国籍人士建立关系，甚至和外国籍人员合谋，弄虚作假，以欺骗学校。
(六)，和外籍的人员进行交往的时候，不要去接收那些贵重的礼品。要是确实存在着不方便去拒绝的情况 ，那就应该向学校的领导以及有关的外事的管理部门去汇报并且进行登记。
（七），禁止私自对外国记者、领使馆人员发出邀请至学校；在未经允许批准状况下，不准参加由外国使馆所组织的晚会或者其他活动等 。
需要警惕，部分具有外国国籍的人员，会采用各种各式各样的手段，去实施腐蚀致使受诱惑、拉扯关系的行为，以此刺探我们国家以及我们学校的政治方面、军事方面、经济方面、科技方面的情报，进而展开非法的活动 。
除了工作安排或者和外籍人士有预约之外，不可以随便走进外籍人员住房，以免影响他们工作和休息。不要主动邀请外籍人士到学生宿舍。绝对禁止和外籍人员发生不正当的关系。
（十）、组织外籍人士参与郊游活动，或者举办晚会、舞会，必须提前获得批准，要秉持勤俭办事的原则，杜绝铺张浪费行为。严禁酗酒，切实严格把控饮酒量，饮酒量不能超过个人酒量的三分之一 。
十一、帮助做好安全保卫的工作，确保外籍人士的人身安全、财产安全以及正常的活动。
经常进行外事纪律的组织学习，开展遵守外事纪律情况的检查工作，针对违反外事纪律的人和事及时予以处理 。
外籍教师管理制度3
出于对于加强国际交流所需的进一步需求，我校打算聘请外籍教师，目的在于提升学生眼界，促进学生国际交流能力发展，彰显我校办学特色。为强化对外籍教师的管理，我校此刻制定以下制度：
一、管理机构及其职责
首先，xx高级中学，要依据相关规定，去申请办理聘请外籍文教专家单位的资格。以此，这所xx高级中学的外籍教师管理工作，能够依照法律，按照章程来开展工作。
校长主管外籍教师的管理工作。教务处、总务处有关负责人员组成外籍教师管理工作领导小组。两者共同构成相关管理体系。
(三)外籍教师管理工作领导小组的职责
负责去联系外籍教师的来处源头，并且要和外籍教师签订聘用合同，这里面还涵盖了解聘相关事宜，。
2.负责外籍教师来华手续、延期手续及相关证件的办理
对外籍教师做适当培训，培训内容涵盖敦促，确认那些没受过岗前培训的外籍教师去接受岗前培训 。
4.帮助、协调外籍教师的教育教学工作
5.对外籍教师的教育教学水平进行评估、考核
6.负责外籍教师工资标准评定、工资发放
7.帮助解决外籍教师日常生活中遇到的其他问题
二、管理条例
(一)聘用规程
每学期或者每学年，依据教学所需 ，学校会制定出外籍教师的需求计划，里面涵盖了学科、人数以及资历等多方面的要求 ，此计划由外籍教师管理工作领导小组具体去进行实施 。
对于拟聘用的外国教师应当展开实实在在的资格审查，尽可能全面地去掌握拟聘教师的背景内容、担当教育教学工作的过往经历以及对我们学校教学的适应状况，。
3.初步确定聘用教师人选之后，外籍教师管理工作领导小组安排专人，依照规定，于有关主管部门处，申办聘用手续 。
4.申请获得批准之后，校方会与聘用教师签订正式的聘用合同，明确工作任务，明确要求，明确待遇，明确期限,明确奖惩办法并明确权利义务等 。
聘用教师的相关安排，包括入境、住所、工作交接等，由外籍教师管理工作领导小组负责。对聘用教师开展中学教学培训，目的是让他们能更迅速地适应中学教学实践工作。
凡是经过教学实践检验，确实存在无法适应我校教学情况的，就应当给予辞退处理，同时办理相关手续，并且按照有关规定来处理好后续妥当事宜更多公务员考试网题库就点击这里，保证不留下任何遗留问题。
聘期满后，双方都觉得比较满意的情况下，可考虑进行续聘，任期满后，要协助外籍教师处理好回国的相关事宜。
8. 因上级相关政策出现改变，学校具体有条件发生变化，针对此采取其他聘用的规定。
(二)教学管理
实际确保外籍教师依据我国的教育方面针、政策事项、法律法规展开教育教学相关活动，坚决禁止在课堂之上进行不良、黄色内容有关或是宗教性质的宣传行为，要是出现违背上述要求情形的发生，一定得采取有力举措予以制止，并且及时朝着有关部门做出报告。
首先，要求所聘用的外籍教师。严格去执行我校的教学计划。其次，要让其理解我校教学理念的意义。再者，使其明白我校教学特色的要点所在。然后，促使其领会我校教学方法内涵的深意。最后，确保教学质量。
3.学校指定专人作为外籍教师教学联系人。
4.给予外籍教师应有的教学自由。
定期进行交流的是教务处跟所聘的外籍教师，要听取他们所提出的意见，以此加强彼此之间的交流 。
6.构建面向所聘任的外籍教师教学工作而设的“考评体系”，定期去检查他们备课的情形，检查他们上课的情形，检查他们辅导等方面的情形，持续改进教学工作，提升教学质量 。
(三)日常生活管理
外籍教师管理工作领导小组会 regularity 召开专门的 Meetings，用于向他们 introduce 中国的国情，propagandize 有关的政策以及法律法规，并且与外籍教师 enhance 沟通，remind 他们遵守纪律和法律。
开展定期的、和外籍教师的联谊活动，时常关注外籍教师的工作，以及他们的日常生活，迅速地去协助他们，把他们所碰到的困难和问题给解决掉 。
第3点，要尊重外籍教师自身的习惯，以及他们的风俗，并且按照规定去处理节假日当中的活动。
4. 给外籍教师的工作位置，以及生活所在之地，供应必备的形势情形条件设施，可参考合同内容 。
5.做好安全保卫工作,注意外籍教师在华期间的人身财产安全。
一旦碰到特殊情况，理应在相关部门的指引下，踏实地把外籍教师的稳定事宜做好，采取必备的举措，及时将偶发事件处理妥当。
附:关于外籍教师安全保卫工作的几点说明
首先，组织涉外人员，使其认真学习上级有关部门专门就安全保卫工作给出的各项规定以及相关要求，接着，让其认真贯彻并执行这些规定与要求，随后指明他们要严格遵守我校所拥有的有关管理条例 。
（二）、展开群众性的安全教育工作，于每年新生入校之后，针对涉外师生开展一次涉外纪律以及安全教育 。
（三）、增强针对外籍教师的安全宣传力度，提出让外籍教师遵循我国的法规法令的要求。提示外籍教师留意妥善保管自身的现金以及贵重物品这一事项，离开寓所时要关门并且上锁的行为。做到安全用电、用水。实施禁止在室内存放易燃易爆物品这个规定，用以阻止意外事故发作的事端产生。
从事组织外籍教师外出参观、游览等活动这项工作时，需要派遣专人进行陪同，该专人要负责翻译工作以及安全保卫工作，同时要遵守交通规则，时刻注意行车安全，并且随时提醒外籍教师留意保管好自己随身携带的现金以及贵重物品。
那么，学生是被规定了不可以随便进出外籍教师居住的寓所的，而外籍教师呢，也是不被允许私自在自己住处留宿前来拜访的人员的。
(六)、学校会指定专人负责服务外籍教师，此人思想政治要可靠，作风还得正派。且此人要负责外籍教师的教学、工作以及生活，一旦外籍教师遇有困难，此人应及时和有关部门联系，从而解决问题。
学校，向来会和保卫部门保持联系呢。同时，学校也会跟公安部门保持联系呢。一旦发现了问题，便会及时去反映，然后促使问题得到解决哟。