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因要进一步强化滨湖区事业单位人员队伍建设，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，向无锡市公开招聘综合管理部门进行核准，无锡市滨湖区作出面向社会公开招聘事业单位工作人员102名的决定，现把有关事项公告如下：
一、招聘岗位
有关招聘岗位以及条件等情况，详细内容详见《二〇二二年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表》（附件一）。该岗位简介表能够在以下这些网站进行查询：无锡市人力资源和社会保障网（）、无锡人事考试专栏（）、无锡市滨湖区人力资源和社会保障局 （）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
年龄须在18周岁以上，35周岁以下（即1986年4月1日至2004年3月31日之间出生），且身体健康；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和具有副高及以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁。
5.本次招聘户籍不限。
6.技工院校当中，高级工班的毕业生，对应的是大专学历，预备技师（技师）班的毕业生，对应的是本科学历 ， 。
7. 本次招聘对象里的“2022年毕业生”，是指那种在2022年毕业，并且已经拿到学历（学位）证书，同时还一直没有工作单位的人员。这里面呢，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期能放宽到2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可以适当放宽，不过必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按“2022年毕业生”身份报考：
若你是2020年普通高校毕业生，或是2021年普通高校毕业生，若尚未落实工作单位，其档案关系依然保留在原毕业学校，或者会保留在各级毕业生就业主管部门（也就是毕业生就业指导服务中心），还会保留在人才交流服务机构以及公共就业服务机构，国（境）外同期毕业且已顺利完成学历认证但仍未落实工作单位的人员也是如此。
（2）那些参加了基层服务项目的人员，倘若在参加服务项目以前他们不曾有过工作经历。并且在服务期满了以后，还要在达到考核合格这个条件之后的2年之内 。
（3）是那些以普通高校应届毕业生身份应征入伍去服义务兵的人员，在退役之后1年之内的 。
8. 要拥有报考该岗位所规定的其他资格条件，此条件详见附件一。若附件里存在其他资格条件更多公务员考试网题库就点击这里，那便以附件条件作为标准。招聘岗位的专业要求是依照《江苏省 2022 年考试录用公务员专业参考目录》来执行的。
三、报名办法
采用网络报名的形式 ，不接纳现场报名 ，报名 ，照片上传 ，资格初审以及缴费确认 ，借助网络同步开展 。
1.报名、照片上传：
2022年3月21日9时，至，2022年3月24日16时，。
2.报名网址: 无锡人事考试专栏（）。
3.资格审查时间：
2022年3月21日9时算起，一直到，2022年3月25日16时止，有一段时间跨度，这段跨度是从，起始于2022年。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2022年3月21日-3月26日的09:00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2022年3月21日-3月26日的09:00-17：00
4.缴费确认时间：
从2022年3月21日9：00起，到2022年3月27日12：00止，。
（二）考生报名24个小时之后，能在同一个网址去查询是不是通过资格初审，要是通过初审了，便可进行缴费确认（也就是使用银联卡于网上缴纳相关费用），完成缴费确认的那些考生，才被视为通过该岗位资格初审。
那么就来说一下缴费标准，为每位考生缴纳报名考试费100元这样子的情况。对于享受最低生活保障家庭的报考人员而言，要先进行网上缴费，要是没有去违反考试纪律，在参加笔试之后的5个工作日之内得凭借最低生活保障证明以及低保证去联系市人事考试中心，其地址是广瑞路2号哦，就在那个人力资源市场3号楼0211室那里，联系电话是 -82823315，去办理减免考务费用的手续。
（三）报名注意事项
1. 报考的人员，需要依据岗位所提出的要求，结合网上给出的提示，如实地去填写有关的信息，与此同时，还要上传报考者自身近期的免冠电子照片。
尺寸是正面二寸，也就是34毫米乘以45毫米的证件照，格式为jpg，大小要在20Kb以下 。
区相关部门于网上针对考生所提供的信息展开审核，一旦发现有弄虚作假之人，只要一经查实，便会即刻取消其考试资格或者聘用资格。
其一是报考人员仅能够选择一个单位之中的一个岗位去开展报名，其二是报名之时必须运用处于有效期之内的二代身份证。其三是资格初审通过以后，不得去更改报名信息。其四是资格未经过初审，又或者资格初审并未通过的，在报名时间截止以前能够改报别的岗位。
3. 各个岗位的开考比例是1比3 ，要是出现岗位报名人数没有达到开考比例的情形 。那么将会减少或者取消招聘计划 。报考被取消岗位的人员能够重新补报其他岗位 。补报名的时间是 ，2022年3月29日9点到12点 。招聘计划的调整情况会在网上及时公布 。
对于少数特殊的行业，以及特殊的专业，或者层次要求比较高、确实难以形成竞争的专业技术岗位，经过市一级公开招聘综合管理部门的同意，能够适当降低开考比例。
4.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
（四）网上打印准考证
已经通过资格初审以及缴费确认的那些应聘人员，必须要分别对不同情况来看，在规定时间之内，而这个规定时间是另行通知的，要去登录报名所在的网站，去进行下载，之后还要进行打印准考证的操作。当在打印这些准考证的具体过程当中遭遇问题的时候，需要直接去跟市人事考试中心取得联系。与之进行联系所使用的电话号码为 -12333，还有0510-82823315 。
（五）于报名之际，需阅读《2022年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南》。报名技术咨询的电话号码为： -12355，0512-82823316。 （注：原电话号码有误，此为纠正后的示例，实际应根据准确信息填写） （实际使用中请以真实准确内容为准） 。
四、笔试
区人力资源和社会保障局会委托市考试中心，来统一地组织实施笔试，笔试的地点是以在网上下载打印出来的准考证作为准的。
笔试日期是2022年4月16日，要是因为新冠肺炎疫情防控等特殊情形需要进行调整，会提前10日在无锡人事考试专栏另行公告，报名成功的人要予以关注。 。
1.笔试时间：9：00-11：30
2.笔试科目：《综合知识和能力素质》（管理类）
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
此次考试的范围要查看报名系统里名为《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》的文件。并且此次考试不会指定用于辅导的用书。
考生必须携带身份证，考生必须携带准考证。考生要按照规定的时间，考生要按照规定的地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐的考生，禁止参加笔试。笔试期间考生不得提前交卷，笔试期间考生不得退场。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”，考生并且每天进行健康申报。考试当天“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无比干咳等异常症状的考生，方可进入考点参加考试。
4. 笔试成绩是以百分制计算出来的，从分数高的一端到分数低的一端，依照岗位招聘的人数，按照1比3这样的比例来确定参加资格复审的人员。处于1比3这个范围之内的应聘人员，还有其他排名相对靠前的人员要注意，在成绩公布以后的7个工作日内要让自己的联系方式保持畅通，目的是方便招聘部门或者单位去通知资格复审或者递补相关事宜，要是没办法联系得上的话则被视为自我放弃。笔试成绩是在无锡人事考试专栏那里进行查询的。
五、资格复审
于资格复审之际，考生务必提供，学历证书，学位证书也，应届毕业生则需提供学生证，以及《毕业生双向选择就业推荐表》原件也，身份证，职称证书，执业资格证书等等，为招聘岗位所要求之证明材料的原件以及一份复印件也。若报考职位对于工作经历以及年限有所要求，那么需提供工作经历以及年限证明材料喔，比如劳动合同，社保缴费证明之类也。倘若在报考资格复审之时，考生信息与网上报名所提供信息并不一致，那么报考资格复审即为不合格也。对于那些没有通过资格复审的考生，将会被取消面试资格也。面试名单公布后不再递补面试人员。
六、面试
面试采用结构化面试形式，依据资格复审的结果，按照拟招聘人数 1:3 的比例，从高分到低分来确定参加面试的人员，面试成绩会当场予以公布，其满分为 100 分，合格线设定为 60 分，面试成绩不合格的人员不会进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
考生总成绩计算办法如下，所有成绩全都采用百分制来进行计算，按照笔试成绩占百分之五十、面试成绩占百分之五十的比例，去计算报考人员总体成绩，当总成绩一样的时候以面试成绩高的作为优先 。
七、体检和考察
第一个要点是体检，要依据考试的总成绩，按照岗位拟聘用人数 1:1 的比例，从高分到低分去确定参加体检的人员，倘若总分相同，那么以面试成绩高的作为优先，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，体检费用需自理。在体检之前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2. 考察环节，是由用人单位针对体检合格的应聘人员展开考察工作，着重考察应聘人员政治思想方面的表现，考察其遵纪守法的状况，考察其道德品质的情况，考察其个人信用的情形，考察其业务能力的表现，考察其工作实绩等方面的情况 。
倘若出现体检不合格的情况，或者出现考察不合格的状况，又或者有考生放弃，从而产生空缺，那么就会依据本职位考生的总成绩，按照从高到低的顺序依次进行递补。然而当录取手续办理完成之后，便不再进行递补了。
八、公示和录用
对于那些被拟录取的人员呢，会安排在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局的网站之上进行公示，这个公示的时长是7个工作日。要是公示呈现出来的结果并不会对录取造成影响的话，那么就会由用人单位去为其办理录用的相关手续。
为依法退出现役的退役军人，为新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件的状况下，依照国家有关规定去执行 。
若报考人员属于在职人员，那么应在招聘单位通知报到之后一个月时间内，携带解除关系证明赶至招聘单位报到，要是逾期就会被视作自动放弃聘用资格。倘若因为个人原因逾期没有办理录取以及聘用手续，就会取消其录取资格。要是已经公示拟录用，或者录用之后放弃的（包含超过规定期限未报到从而被视同放弃的情况），将会被记为一般失信行为，记录的期限是三年。
聘用人员得实行试用期，初次就业的那种试用期是12个月，试用期满要是考核合格，那就予以定职定级，考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，聘用人员跟招聘单位订立3年以上聘用合同的，除了依法依规解除聘用合同之外，应当在招聘单位最低服务3年。
九、诚信管理
按《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生于报名时，其非诚实守信行为，会被载入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，资格审查中，非诚实守信行为，会被载入该数据库，考试时，非诚实守信行为，会被载入该数据库，体检时，非诚实守信行为，会被载入该数据库，考察时，非诚实守信行为，会被载入该数据库，录用过程中，非诚实守信行为，会被载入该数据库，且会提供给公共信用信息机构；于事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况，会作为考察的重要参考依据。
十、招聘考务信息发布网址
招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局（）
无锡人事考试专栏（）
十一、招聘咨询
本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： -81178680。
十二、纪律与监督
特设立监督举报电话，目的旨在于让群众以及社会能够更便捷地施行监督之举，从而杜绝不正之风 。
附件1，2022年，无锡市滨湖区事业单位招聘，岗位简介表，.xls。
附件2.2022年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南.doc
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
2022年3月15日
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