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有关入闱面试人员的名单，可查看吉安市人力资源和社会局，或者吉安市人事考试网所发布的公告。面试的时间，以及地点，将会另行发出通知。

(2)面试工作会依据招聘岗位的特点，采用结构化面试，或者采取专业技能测试的方式来开展。

先确定入闱面试人员，按照岗位招聘人数与1:3的比例来定,若笔试人数少于1:3则全部入闱面试，末位同分的情况也一并入闱。

在面试之前，要针对入闱参与面试的人员，展开资格复审的相关工作。至于具体的复审时间，以及复审地点，将会另外进行通知 。

参见县（市、区）人民政府所设网站以及市直单位主管部门所建网站更多公务员考试网题库就点击这里，或者吉安市人力资源和社会局所办网站发布的公告 。

资格复审是考生面试前要进行的，在此过程中必须携带个人身份证，毕业（学位）证原件和复印件，还有岗位表资格条件里要求的资格证、证明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3张，以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份，去到各县（市、区）人社局或市直单位主管部门现场进行资格复审。在职人员还得提供所在单位及主管部门同意报考的证明。资格复审之后，对于不符合条件或者未提供所在单位及主管部门同意报考证明的考生，会取消其面试资格。面试前两日，于下午6时之前，若考生以书面形式提出放弃，或是资格复审未通过，进而产生面试人员空缺的情况，会按照笔试成绩，从高到低依次递补一回（末位同分者一同进入闱选）。