江苏 公职类考试
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针对江苏教师招聘的信息进行汇总，关于江苏公职考试有着起航计划，设有公考大讲堂，同时还有公职类笔面试的相关课程 。
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2、幼儿园教师岗位(岗位序号)
考核分笔试、加试和面试三个阶段进行。
(1)笔试(满分100分)
全市统一组织的笔试，有考生参加，其内容是教育公共知识，还有学科专业知识 。
那笔试合格线设定为50分，要是达不到50分的话，就会直接被淘汰掉。然后呢，会采取从高分到低分的形式，按照岗位需求数1：5的比例，在同分的情况下进行跟进操作，以此来确定参加学前教育加试的人员。
(2)加试(满分100分)
学前教育加试由无锡市教育局统一组织，时间、地点另行通知。
针对学前教育加试，所划定的合格分数线是60分 ，依据笔试成绩以及加试成绩之间的总和情况 ，从高分到低分 ，以岗位的需求数量1比3的比例 来确定参与面试的人员 如出现同分情况则一同跟进 。
(3)面试(满分100分)
面试由无锡市滨湖区教育局统一组织，时间、地点另行通知。
在面试时，所采用的形式主要是以课堂教学测试来进行，而其考核的内容涵盖了两个方面，那就是课堂教学能力以及综合能力。
所有应聘者 ，依据应聘岗位 ，于规定时间内 ，针对指定内容 ，独自完成备课 ，而后进行课堂教学 。专家组会按照课堂教学情形 ，给出评分 。
参加面试的成绩会在当场予以公布，并且是需由报考的人员进行签字从而予以确认的。面试所设定的成绩合格线是60分，那些成绩不合格的人员会被直接进行淘汰。
第一阶段测试结束之后，第二阶段测试也随之告终，紧接着第三阶段测试画上句号，随后把报考者在第一阶段的成绩、第二阶段的成绩以及第三阶段的成绩，按照百分之三十、百分之三十、百分之四十这样的比例，去折算出总的成绩，然后针对这个总成绩来进行从高到低的排序，依据需求数量一比一的比例来确定参加体检的人员。要是处于末尾出现成绩相同的情况，那就选取第三阶段测试成绩高的，若是第三阶段测试成绩依旧是相同的，那就开展加试 。
本年度进行的招聘新教师的考试，不会去指定复习大纲，不会去指定复习资料更多公务员考试网题库就点击这里，并且也不会委托任何机构去举办任何补习班 。
(四)资格复审、体检与考察
滨湖区教育局于面试环节开始之前，会对所有参考人员开展资格复审工作。一旦复审结果判定为不符合要求标准致使不合格的，则会取消其能够继续参与考试的资格。对于那些应届非师范类本科以及本科以上学历的毕业生而言，要是暂时还没有获取教师资格证书的情况之下，就必须要提供普通话水平达到合格标准的证书，还有教师资格考试已经合格的证明文件（或者是教师资格证书相应考试笔试部分成绩合格的证书以及面试成绩合格的证明材料）。
由无锡市滨湖区教育局统一组织开展体检，体检费用需考生自行承担，时间与地点会另外通知。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中“学前教育”教师还得参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。若体检不通过，将不会被录取。
对于历经体检且合格的人员展开考察，着重考察考生在政治思想方面的呈现状况，考察其遵纪守法的情形，考察其道德品质的表现情况，考察其业务能力的种种情况。
(五)录取与聘用
教育局公布学校岗位需求，需考察合格才行，由需求学校确定考核方式，得视学校现实状况来定，而后与考生双向选择，再把拟聘用人员名单给区教育局备案。滨湖区教育局要对拟聘用人员公示，为期7个工作日。新录用人员接到录用通知后，10个工作日内办理相关手续，不然取消录用资格。所有录用人员必须在2019年7月31日前拿到相应的学历(学位)证书以及教师资格证书，否则取消录用资格。应聘者由于个人方面的缘故，在二零一九年七月三十一日之前，没有去办理录取相关手续的，会被取消录用资格。
若因以下这些情况致使招聘岗位出现缺额，那么能够在应聘同一岗位 的人员里头，依据综合成绩从高到低依次进行递补：其一，应聘人员的体检或者考察不符合相关要求；其二，在办理录用手续的时候，没有取得毕业证书，师范类考生没有取得教师资格证书，本科及以上考生没有取得学位证书；其三，拟录用人员明确地表示放弃聘用；其四，拟录用人员公示的结果对聘用产生影响。而录用手续办理完成之后便不再进行递补。
新录用人员，统一实行区管校用的管理模式，要服从区教育局调配，应届毕业生见习期（初期）是12个月，其他人员试用期为6个月，见习期（初期）或试用期满，经考核合格就办理定级或转正手续，考核不合格者，试用期聘用合同自然终止，个人自主择业。
三、招聘考务相关信息发布网址
无锡市教育局统一组织的笔试成绩仅在无锡教育网上查询。
报考教师招聘的岗位相关信息，招聘所需满足的条件详情，考试之后得出的成绩情况，体检的具体安排，以及公示的各项内容等，均可借助滨湖教育信息网（）去进行查询，不会作出另外的通知。
本公告由滨湖区教育局负责解释。
咨询电话：(限工作日)
四、纪律与监督
教师进行公开招录这项工作 ，务必要认认真真贯彻 “公开、平等、竞争、择优” 这样的原则 ，要把招考纪律严肃对待 ，严格地秉持公正之心去处理事情 ，并且要接受来自各方面的监督 。监督举报电话 ：
无锡市滨湖区纪委(监委)第四派驻组：0510—
无锡市滨湖区教育局党政办：0510—
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：
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近期公告：2019江苏教师2月招聘汇总
为诸位供应的江苏教师教育网站有，二零一九年无锡市滨湖区教育系统之中招聘教师一百八十三人的公告，更多二零一九年无锡教师招聘方面的信息得去点击江苏教师考试网!详细公告内容如下：
为更深入地优化师资队伍的结构情况，持续使之教师队伍的整体素质得以提升，助力推动教育事业向着那种高位均衡并且可持续发展的态势迈进，按照《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》 。
锡委办发(2012)54号
经审核无锡市滨湖区人力资源和社会保障局，报核准无锡市公开招聘综合管理部门，依据文件精神以及各学校师资需求情况，无锡市滨湖区教育系统决定面向社会公开招聘183名教师，现将有关事项公告如下：
想要知晓报名条件，那就点击查看，存在这样的情况：处于2019年，在无锡市滨湖区位置，属于教育系统的范畴，针对招聘教师这一事项所列出的职位表 。
1、归属于中华人民共和国国籍范畴，具备作为公民应有的政治权利，满怀对对教育事业的热爱情怀，遵守法律法规，品德行为端正规矩。
2、身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3、年龄处于18至35周岁这个范围之内，也就是从1984年1月1日起始，到2001年1月1日截止，倘若作为博士研究生，又或者是身为 possessing a mid-level or above professional and technical title 的在岗教师，那么其年龄可放宽到40周岁，即1979年1月1日之后出生 。
4、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件1)。
5、具备以下条件之一：
（1）2019年毕业的全日制普通高等院校师范类大专学子、本科毕业生，当中大专学历的限定为无锡生源（包含江阴、宜兴）。
(2)2019届全日制普通高等院校当中德优秀本科毕业生被称为优秀毕业生，优秀毕业生是这般所示，在校期间需按要求满足两项条件者，无锡籍优秀毕业生只需满足一项条件即可，其一，获得学校一等奖学金或者国家级综合奖学金，其二，校级“三好生”，其三，校级“优秀学生干部”，其四，校级“优秀毕业生”，其五，校级“社会工作优秀奖”。
在2019年这一届，属于全日制普通高等院校的研究生毕业了，并且取得了相应的学位 。
该毕业生是2018届，其获得了国（境）外硕士学位，还获得了国（境）外博士学位，并且经过了国家教育部留学服务中心的认证 。
(5)当前，公办幼儿园在岗教师，除全额拨款事业性质人员外，需要是无锡市户籍，专科及以上学历，是国家教育部门认可的学历，要有教师资格证书，自2020年起，必须持有幼儿园教师资格证书才能报考。持有幼儿园教师资格证书的报考人员，其在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教时间要满2年 ，截止时间为2019年2月1日；非学前教育专业的报考人员，在教育行政部门注册登记的公办幼儿园任教时间需满3年 ，截止时间同样为2019年2月1日。
现今，公办特殊教育岗位上的教师，（全额拨款事业性质人员除外），需为无锡市户籍，具备本科及以上学历，持有教师资格证书，且在经由教育行政部门或者残联予以注册登记的特殊教育学校，以及残疾人康复中心任教满3年，截止时间是2019年2月1日。
于2019年7月31日之前，要获得属于报考那个岗位所需规定的教师资格证书，需符合上述所提及的(1)、(2)、(3)、(4)这些条件的。
6、有下列情况之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)在读非应届的普通高校毕业生;
(5)现役军人;
(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
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二、招录程序
当进行报名操作时，要点击报名，点击之后会进入到“2019无锡市滨湖区教育系统招聘教师报名入口” 。
见于《2019年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》，此公告在无锡市教育局网站 。
进行报考的人员，仅能够挑选本公告里的一个岗位去开展报名。特别予以提醒：鉴于笔试跟无锡市区笔试是在同一时间举行的，所以考生在选报我区岗位之后，就不可以再去选报无锡市教育局直属的学校以及隶属于无锡市的其他区之中除去江阴市除外的县招聘岗位了。要是资格初审没有通过的，在报名截止的时间到来之前能够去改报其他符合条件的岗位。点击进入>>>2019 无锡市滨湖区教育系统招聘教师准考证打印入口。
对于报名资格条件审核通过的人员，其缴费标准是缴纳报名考试费100元 ，而对于进入面试环节的报考的那些人 ，除此之外并且还必须另外交纳100元测试费 。
(二)资格审查
报考者所提供的信息以及证件，务必是真实且有效的。只要一旦发觉报考者跟拟聘用职位所要求的范围不搭，和对象不相符合，还有资格条件不符合，以及提供虚假材料的情况，那就会取消其考试资格与聘用资格。要是获得国（境）外硕士及以上学位的话，必须经过国家教育部留学服务中心认证 。
(三)考核方式及内容
1、非幼儿园教师岗位
考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试测试。
(1)笔试(满分100分)
笔试时间：2019年3月2日。
进行笔试的地点是根据准考证所说的为准的，不会再另外去做通知，详细的情况可以去查看无锡市教育局网站或者无锡滨湖教育信息网，要是超过规定的时间还不参加笔试的人算自动放弃本次参与机会。
考生参加由全市统一组织的笔试。
岗位序号、笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。
岗位序号是4023，其笔试的内容是以下这些，关乎教育公共知识以及专业技能考查。专业技能考查由无锡市教育局给予统一组织，至于时间，还有地点会另行通知的。
首先，笔试成绩所占总成绩的比例为30%，然后呢，要依据岗位需求数1：3的比例，从高分到低分加以确定参加面试的人员，而且要是出现同分的情况还要跟进处理 。
(2)面试(满分100分)
面试由无锡市滨湖区教育局统一组织，时间、地点另行通知。
面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。
每一位应聘者借着其所应聘的学科以及岗位，于规定好的时间之内，针对指定的内容独自做完备课之事，而后进行课堂教学，接着专家组依据课堂教学展露的情况来开展评分 。
面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
在两阶段测试完毕 afterward，会把第一阶段的成绩以及第二阶段的成绩依循30%：70%之比例进而折算成总成绩,并且针对总成绩依据从高到低予以排序，按照每个学科的需求数1：1来判定入围的名单，接着开展公示。要是末位出现了同分的状况，依据第二阶段成绩的高低顺序，去确定入围的人员；倘若第二阶段成绩依旧相同，那就进行加试，以此确定最终入围的人员标点符号。
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