为配合教育事业进步，引荐杰出人士到广州市越秀区教育部门任职，依照《广东省事业单位录用职员条例》（广东省人民政府令〔2009〕第139号）相关要求，当前在全国范围选拔事业编制教师共237名。

招聘岗位

此次招募工作在广州市举行，录用者将成为事业单位的工作人员。详细职位信息载于《广州市越秀区教育局2023年招募事业编制教师职位清单》（附件1），有关招募单位的介绍可在广州市越秀区教育专版找到。

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报名时间

报名时段从2023年5月25日周四早上9点持续到2023年5月29日周一下午5点，求职者需访问全国事业单位招聘网站，按照指引上传所需资料，并填写报名表单。

一个人只能选择一个职位报名，过时不候。报名通过系统自动审核，审核通过就能进入下一阶段。

招聘对象

非2023年毕业的往届生，是指那些在2022年12月31日或更早的时候，已经拿到了毕业证和学位证的人，他们目前没有在读，包括那些有国外学历学位证书的人，但是不包括在读的研究生。

二零二三年毕业人员，是指在一九二三年一月一日到一九二三年十二月三十一日之间，获得了毕业文件和学位文件的毕业生，其中包括持有中国（境）外学历学位文件的人员。

（三）不限：指以上两类人员均可。

港澳居民若符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》中的规定，并且满足公告中的条件，便可以申请相应的职位。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

个人身心健康状况良好，完全符合所申请职位的专门技术标准，具备相应的任职资格，拥有职业资质证书，掌握必要的操作技能，能够胜任该职位的工作要求。

外来人员在广州市定居，需要符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）里面关于广州市户口迁移的标准，要依照规定完成迁户流程，工作开始之后，把自己的户籍转到广州市这边来。

5.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

本科和学士学位的应聘者，年龄需不超过三十五岁，即出生于1987年五月二十五日或之后；硕士研究生或对应学科中级职称的应聘者，年龄上限为四十岁，即出生于1982年五月二十五日或之后；博士研究生或对应学科高级职称的应聘者，年龄上限为四十五岁，即出生于1977年五月二十五日或之后。

需要大学本科（含）或以上学历，以及学士学位（含）或以上。若以研究生学历或硕士（含）以上学历报名，必须同时拥有本科学历和学士学位。海外留学人员必须持有教育部留学服务中心提供的海外学历学位认证文件。即将毕业的学生若未能按时获得符合要求的毕业证、学位证等文件，将失去录用资格。

应聘者所选专业须与岗位列表中的规定相符，专业名称以毕业证书上标注的为准，括号内补充的培养方向不能作为报名参考依据。如果申请者的专业不在《广东省2023年公务员招录参考专业目录》（附件2）中，但该专业核心课程与应聘岗位所需专业核心课程大体相同，那么在网申和审核阶段，国内学历的申请者必须提交有学校印章的课程单、课程匹配说明以及学校设立该专业的理由等文件；国外学历的申请者必须递交原始课程单、学校官方专业介绍，并且必须附带中文翻译件，申请者本人要确保翻译内容的真实准确。网上报名提供原件扫描件，后续环节提供原件查验。

应聘者若以类似专业申请，招聘的任何阶段，假如主管部门判定其不满足专业申请条件，将失去资格。

具有研究生学历的人员，其研究生学科需符合专业编码标准，本科学科不必一致（工作列表中另有规定的除外）。提交的学历和学位证明必须相互吻合，即本科结业证明对应学士学位证明，研究生结业证明对应硕士或博士学位证明。

应聘者需持有符合应聘岗位学段和学科需求的教师资格证,具体要求如下:申请中学岗位及越秀区教育发展研究院（教师发展中心）岗位的人员,必须具备对应学科的教师资格证;申请小学（含特殊教育）和幼儿园教师岗位的人员,对教师资格证的学科没有限制;持有高学段教师资格证的人员,也有资格应聘低学段的教师岗位。

那些尚未获得教师资格的2023届学生，必须保证在试用阶段获得对应的证书，否则将不能正式任职，并且会被解除雇佣关系。

申请越秀区教育发展研究院教师发展中心高中数学教研员职位的候选人，需要持有该学科对应的中学高级资格证明文件，并且必须具备。

应聘语文教师职位的候选人必须持有二级甲等或更高等级的普通话水平测试证书，应聘其他职位的候选人则必须持有二级乙等或更高等级的普通话水平测试证书。

应聘英语教师职位的人员，必须提交英语专业八级考试通过证明，或者提供雅思成绩达到七分，以及托福考试成绩在九十五分或以上的记录。

（三）有下列情形之一的更多公务员考试网题库就点击这里，不得报名：

1.现役军人、在读的非2023年毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

过去三年期间，若在国家级机关或事业单位的选拔录用、身体检查或政审环节有过违规行为的人，

目前正面临违法违纪问题，处于审计和纪律调查阶段，或者涉及刑事犯罪，但司法程序还未完成的情况。

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

7.聘用后即构成回避关系的；

8.越秀区教育局局属单位的在职在编人员；

9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定期限计算至报名截止日。

招聘工作程序

这次招聘活动将遵循以下步骤展开，首先是网络报名阶段，接着是考试资格的确认环节，然后进行基础能力评估，之后是心理素质的考核，紧接着是资格的审核，随后是面试环节，再进行笔试测试，之后是体检过程，接着是考察环节，最后是公示和正式聘用。