依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《人力资源社会部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》以及珠海市相关法规，珠海市人力资源和社会局向社会发布招聘信息，选拔珠海市技师学院事业编制教师共4名，具体安排公告如下：

一、招聘单位简介

有关广东省珠海市的人文历史，自然地理，风土人情以及政务信息等资料，考生们可以访问珠海市人民政府网站进行查询。此次招聘的机构是珠海市技师学院，它属于珠海市人力资源和社会局管辖的公益性质的事业单位。珠海市技师学院始建于1980年，属于珠海市的公立职业技术学校，是重点职业技术学校，承担高技能人才培养任务，也是人社部首批实施一体化课程改革的试点单位，参与广东省高水平技师学院建设，作为广东省高技能人才培养的示范点，同时也是珠海市高技能人才实训和培养的重要场所。

学院目前设有吉大、金湾两个校区，合计占地301亩，建筑总面积达18万平方米。学院共设有7个专业大类，包含31个具体专业，目前有学生7661人。毕业生就业比例高达98%，其中留在珠海就业的比例超过92%，广受珠海当地重点企业的欢迎。自2021年起，学院已累计提供职业技能培训服务超过13000人次。

考生可登录珠海市技师学院网站()进一步了解。

二、招聘范围及对象

符合岗位报考条件的各类人员。

境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生，只要是非在职的，就得在2022年12月31日之前拿到毕业证和学位证，其他人需要在报名开始之前取得毕业证和学位证。符合资格的港澳同胞报名的，依照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理措施》(粤人社规〔2021〕34号)来实施。

三、招聘岗位、人数、应聘条件及薪酬待遇

申请者必须是中国公民，遵守法律法规，品德良好，公正诚实，事业心强，责任感重，具备岗位所需的专业能力和健康状况。各招聘岗位具体名额、应聘人员范围以及详细资格要求，请查阅各招聘机构的《珠海市技师学院公开招聘事业编制教师岗位清单》（位于附件1）；专业科目名称与编号需依据《广东省2022年公务员考试录用专业对照表（学科与具体专业对应）》（存于附件2）、《广东省事业单位招聘专业对照表（技工院校）》（附件3）进行确认。应聘者不允许申请其已修专业代码和岗位所需专业代码不相符的职位。若所修专业未录入专业清单（无专业代码），可选取清单内相似专业申请，其必修课程需与目标岗位要求的主要课程大体相符，且须递交已修专业课程成绩单（需教务部门盖章）以及其他必要证明材料，由本机构全面评估后判定是否符合应聘资格。

有不良信用记录且被相关机构认定或惩罚的，不能申请工作，包括被记入失信名单或接受联合惩戒的；受到行政撤职处分时间未达五年，或正处在其他行政惩戒期间的，也不符合条件；过去两年内，在广东省机关和事业单位的招聘选拔、身体检查或背景调查时，有过违规行为的，禁止应聘；如果正被立案侦查，且司法程序尚未完成，也不得申请；法律条文、法规条例以及规章制度中明确指出不适合被雇佣的其他情况，同样禁止应聘。

受聘人员属于公共机构职员，需要听从机构整体安排，能够获得制度规定的薪资福利。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：

通过电子信箱进行登记，将所需资料发送至招聘邮箱，邮件标题需包含“姓名+应聘岗位编号（职位）”，例如：张三B01智能制造专业实习指导教师。

《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》的扫描件，以及承诺人签字的版本，作为附件4提供。

有效身份证正反面,以及各个学习阶段获得的学历和学位证书的扫描件,对于在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职人员),如果暂时还没有拿到毕业证书和学位证书,需要提供盖有公章的《毕业生就业推荐表》、成绩单,以及之前提到的各个学习阶段的学历和学位证书的扫描件申请海外教育背景认证的，需要提交由教育部留学服务中心签发的海外学历学位评估证明等文件电子版。

(3)省级及以上获奖证书业绩成果扫描件。

需要根据个人情况提交的其他文件：属于国家关键领域专才和在偏远地区服务的人才，必须获得工作单位或主管机构的批准，并且要递交书面证明，以表明允许参加选拔。

报名时段从本通告刊发开始，提交报名文件终止日为2022年11月22日17时整。

3.报名注意事项

每位参与者只能选择一个职位，若同时申请多个职位，其申请将被取消资格。应聘者若提交报名材料，即表明其已清楚了解并满足本次招聘的所有报名条件，不符合资格者不得参与申请。

4.资格审核

招聘考核组会审核报名者的材料，以此筛选出初步合格的考生，并公布考试人员名单。报名结束后，学校官网将在7个工作日内公布各岗位的考试人员名单，还有现场资格审查和考试的相关通知。考生需要自行关注和查询这些信息更多公务员考试网题库就点击这里，学校不会单独通知每个人。考前需对考生进行资格核实，重点核对报名材料的原件，若审核未通过，将取消考试资格，详细时间与具体安排后续会另行告知。

(二)考试

这次考核以面谈形式进行，参与者的面谈结果直接决定其最终得分。考核过程包含操作能力测试、教学演示和问答环节，总分为100分，及格标准为80分。面谈时会即时打分并汇总，分数将在现场告知考生。面谈完成后，会统计所有及格考生的总分，然后按照分数从高到低的顺序，结合各岗位的招聘名额，来选择进入体检和考察阶段的候选人。若应聘者分数一样，则依据主考官打分高低来排定名次，主考官打分若也相同，需要再次面试来决定先后。

考试最终结果以及各个职位体检和考察的合格者名单，将在面试活动结束后两天之内，公布于学校官方网站上。

参加考试者若未于指定时间抵达考场，则视为自愿放弃考试机会，该考试名额将不再另行填补。

(三)体检及考察

统一安排体检，指定在珠海市公立医院完成，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》实施，体检日程另行告知。

检查完成后，针对通过检查的人员开展考核，详细依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施，若未依规提交必要文件办理录用程序，将被视为自行放弃录用机会。

(四)确定拟聘人员并公示

通过体检和考察的人选确定为本单位候选录用人员，候选录用人员名单会在本校官方网站上公布，公布持续七个工作日。

(五)办理聘用手续

公布期结束后，录用情况由市级人事管理机构审核确认，随即着手办理拟调人员的工作调动手续，或是为毕业生办理接收安置事宜，亦或是完成正式的雇佣流程。

五、疫情防控要求

考生进入考场务必仔细研读并严格遵守《考生疫情防控须知》(附件5)，需递交手写签名确认的《考生疫情防控承诺书》。考生必须严格依照新冠肺炎疫情防控各项规定执行，加强个人防护，听从现场工作人员指挥，若有违反安排者将取消其考试资格。

六、其他事项

本公告中未说明的内容，由招聘工作执行小组的办事机构进行说明。联系号码是-3198132，负责监督的联系电话是-3198105和2128789。

如果因为某些情况造成预定职位出现空缺,会考虑是否进行补充选拔,选拔顺序按照面试及格者总成绩从高到低依次进行等量补充选拔,具体情况包括,应聘者体检或考察未达标准,公示后聘用受到影响,应聘者放弃工作或不听从安排,应聘者未按时到岗报到,应聘者通过伪造或篡改证件、证明,或使用其他不正当方式获得应聘资格。

新员工需于2023年1月10日之前到岗，必须听从院校的整体工作安排。若因外在因素不能准时到岗，应本人于报到截止日之前向市技师学院递交正式请求，获批后可推迟到岗日期，不过最晚不能晚于2023年2月10日。其他特殊情形需要推迟到岗的，院校必须事先获得市主管部门的许可。

应聘者务必依照职位资格标准如实报名，资格标准审查将贯穿整个招聘过程，若发现应聘者资格不符即刻取消报名资格，由此引发的结果由应聘者自行承担。对于存在违规违法行为的，将依照相关法规进行处置。

因多种因素失去预录用身份的人员，若已签署工作合约，机构方面可以终止该合约，彼此无需支付任何款项；职员正式受聘后需签署《聘用合同》，按照规定设定适应期

此次选拔依照疫情防控规定执行，若有必要更改相关事项，会及时公布消息。

点击查看>>>附件1-5

1.珠海市技师学院公开招聘事业编制教师岗位表

2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

3.广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)

4.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

5.考生疫情防控须知

珠海市人力资源和社会局

2022年11月2日