为改善人才队伍构成,依据《安徽省事业单位公开选拔工作人员暂行规定》(皖人社发〔2010〕78号)等相关要求,现对省不动产登记中心在2022年面向公众招募1位高级专业技术人才的相关事宜,特此公布如下公告。
一、招聘原则
秉持民主、透明、竞技、择优的原则,以及德才兼备的选人准则,我们通过结合专业测试和实地考察的手段,精心选拔杰出人才。
二、组织领导
在省人力资源社会保障厅的指导下,以及省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组的监督之下,省自然资源厅集中发布招聘信息、筹划并执行考试、体检、公示等环节,并对报批材料进行审核;而用人单位则承担着报名与资格审核、考察选拔、确定拟聘用人员、办理报批手续以及签订聘用合同等一系列工作。
三、工作岗位
四、有关条件
招聘对象除必须符合岗位所需的条件外,还须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)爱岗敬业,具有良好的品行;
具备扎实的专业基础知识,同时拥有执行岗位职责所需的业务能力与技能条件。
(五)身体健康,能适应岗位工作的要求;
(六)岗位所要求的其他条件。
岗位表中“40周岁以下”为“1982年7月以后出生”。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位要求条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)那些被政府的人力资源和社会保障部门认定为存在考试违规行为,并且正处于停考期限内的个人;
曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人,以及那些曾被剥夺公职的人员,还有那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的人员,以及那些正处于刑事处罚阶段或正在接受司法调查且尚未得出结论的人员。
依据国家及省级的相关规定,那些目前仍处于最短服务期限内的、在机关或事业单位中正式注册的编制内员工。
法律规定,除特定情况外,禁止其他人员报考或被聘用为事业单位工作人员。
五、程序方法
采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)网上报名
1.报名时间
自本公告公布之刻起,至2022年8月12日的下午5点整,超时将不再接受补报申请。
2.报名方法
报名需通过网络提交。应聘者需填写《安徽省不动产登记中心2022年度高层次人才引进报名审核表格》(详见附件),并将电子版通过指定邮箱发送至报考单位,邮件标题应设置为“姓名+所学专业+学历/学位”。具体操作细节包括:
报名邮箱为指定邮箱地址;具体地址位于合肥市锦绣大道与湖北路交汇处的省地质资料馆科研综合楼六层六百二十一室;如需联系,请拨打电话号码66181522或66181525。
报名表中所填信息需与应聘者的真实情况、报考要求以及拟任岗位的资格要求相吻合,任何虚报或伪造信息的行为,一旦核实,将导致其应聘资格被剥夺。
(三)资格复审
招聘单位将依照岗位所需的标准,对求职者的资质进行全面核查。对于审核合格者,将及时向其发出通知,邀请其参加资格的再次确认。具体的复审时间和地点将另行以通知形式告知。
资格复审环节需要提交以下必备文件:首先是本人的有效居民身份证原件,其次是两张近期拍摄的2寸正面免冠同底照片,再者是学历或学位证书,以及岗位要求的相关证书、证件和证明的原件和复印件。对于机关和事业单位的正式在编工作人员,必须依照干部人事管理的规定,提交单位及主管部门出具的准许报考的文件;如果是2022年的全日制应届毕业生,则需额外出示个人学生证的正本以及由学校加盖公章的毕业生就业推荐书(学位证明);对于那些尚未获得毕业证书的,还需提供一份书面承诺,声明其毕业证书的专业与报考岗位的专业相符,并且保证在2022年12月31日之前能够获得毕业证书。
(四)专业测试
专业测试的日期初步定在2022年8月的下旬,而具体的日期和举办地点将会在之后单独通知。应试者需携带有效的个人身份证件,在规定的时间前往指定的地点进行报到。对于未能按时报到的人员,将视作自动放弃考试资格。
专业测试采用结构化面试的形式进行更多公务员考试网题库就点击这里,每位应试者的面试时长为30分钟,满分为100分,成绩将在面试现场即时评定并予以公布。面试重点评估应试者的专业理论知识掌握程度、知识应用能力、科研水平、拓展能力和潜在能力等方面。应试者的面试顺序将在面试当天通过现场抽签的方式决定。
若实际参加面试的人数与招聘计划一致,则应设定面试的最低合格分数线为70分;对于分数未达到此最低标准的考生,将不予安排体检及考察环节。
若考生面试成绩相同,则采取加试的方法确定先后顺序。
(五)体检考察
依据岗位招聘名额及面试得分,从高到低顺序,等额挑选体检和考察的候选人。
体检工作依照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关文件要求进行,由省自然资源厅负责统筹安排,具体在具备三级甲等资质的综合性医院内实施,且考生需自行承担体检费用。
招聘单位负责对考察对象进行综合评估,通过多种考察方式,全面审视其在政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律以及与岗位契合度等方面的状况,以及在学习、工作和报考过程中的表现。同时,核实其是否符合报考资格标准,所提供的信息和材料是否真实可靠,是否存在回避报考的情形,并据此提供一份客观、详尽的考察报告。
依据《关于大力推进失信被执行人信用监督、警示及惩戒机制建设的实施建议》(皖办发〔2017〕24号)等相关文件的规定,在组织考察过程中,我们通过中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏等平台进行信息查询、进行个别访谈以及与考察对象进行面对面交流等手段,全面掌握其信用状况。若在考察结束后,该对象依然被认定为失信被执行人,则其考察结果将不予通过。
对于体检及考察环节中出现的空缺名额,将依照面试得分从高到低进行等额替补,每位替补名额不超过两次。一旦拟聘用人员名单公示期结束,便不再进行替补。
(六)公示和聘用
企业根据职业测评、健康检查以及综合评估等综合信息,集体讨论选定拟录用员工。该决定需经过省自然资源厅人事部门的审查,再由厅党组进行审议并作出最终决策。相关结果会在厅官方网站上公开,公示期限为七日。若无异议或公示结果不会影响录用,企业将相关文件报送至省人力资源社会保障厅,以完成报批程序。
若拟聘人员与之前的工作单位有劳动合同,需主动与该单位终止合约,并提交合同终止的证明文件。相关材料需在公示期结束后7天内提交,若超时未提交,将视作自动放弃应聘资格。
新入职员工需依照规定与招聘机构签署事业单位的劳动合同,同时接受试用期考核,该试用期是劳动合同期限的一部分。试用期结束后,若表现合格,将正式成为聘用员工;若表现不合格,则将取消聘用资格。
六、工作纪律
强化组织管理,严格遵循操作规程,稳妥推进,力求人才引进过程公正透明、井然有序。严格遵循信息公开、过程公开、结果公开的原则,切实执行人事考试的相关规定,在招聘流程的每一阶段都严格执行保密和回避制度,并全程接受新闻媒体及社会各界的监督。对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊行为的人员,将依据相关法规予以严肃处理。
咨询电话: -62553223(省自然资源厅人事处)
监察热线:-62553239(隶属于省自然资源厅的纪检监察组)
附件:安徽省不动产登记中心2022年度引进高层次
人才报名资格审查表
安徽省不动产登记中心
2022年度引进高层次人才报名资格审查表
填表时间:??? 年?? 月?? 日
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民?? 族
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取得学位时间
现工作单位、
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