新闻发布会现场。记者 黄婷 摄
新海南客户端、南海网、南国都市报记者 黄婷
3月1日的下午，一场关于海南自由贸易港全球招聘法定机构、事业单位以及国有企业高层管理人员（即法定代表人）的新闻发布会正式召开。发布会消息传来，海南自贸港急需国际一流管理人才，其法定代表人职位正面向全球广泛招募。具体而言，涉及以下三个关键岗位：三亚市旅游推广局局长、洋浦经济开发区保税港区发展局局长以及洋浦海垦物流有限公司总经理。这些岗位既对境内员工开放，也对境外员工敞开大门，应聘者无论身处何地，一旦被选中，均可依照法律规定，成为该单位的法定代表人。此次招聘活动将全面实行网络报名方式。
报名时间:2021年3月1日至3月31日。
报名平台为中国海南自由贸易试验区以及具有中国特色的自由贸易港招商引资与人才引进官方网站。
招聘条件：
三亚市旅游推广局局长
具备8年以上航空、旅游等相关行业工作经历等
三亚市为寻求旅游体制改革的创新路径和成功案例，致力于向全球展示三亚的旅游资源，特此成立了旅游推广机构。该机构非盈利性质，采用企业化管理和市场化操作模式，主要负责在全球范围内对三亚旅游进行宣传和推广，并承担着对外旅游交流与合作等任务。
三亚市旅游推广局局长职位人选的具体条件为：
在学历和专业选择上，候选人的教育及专业背景需与旅游业紧密相连，诸如旅游管理、市场营销、法学、文化新闻传播以及航空运输与邮轮游艇管理等相关专业。
在工作领域，要求拥有超过8年的航空或旅游等行业工作经验，尤其是曾在世界500强企业或相关政府部门及机构中担任过管理岗位的正职者，将优先被考虑。我们期待优秀人才能够将他们成熟的管理技巧和有效的运营模式带到三亚，从而加速推进国际旅游消费中心核心区的建设进程。
在业务能力方面，我们着重挑选那些具备国际视野、精通国际旅游市场运作规则、擅长组织策划与宣传推广、业绩斐然的人才；同时，我们优先考虑那些除了中英文之外，还能熟练运用俄语、日语、西班牙语、法语、韩语等多种语言的人才。
洋浦经济开发区保税港区发展局局长：
具有国际视野、有丰富的工作经历等
洋浦经济开发区作为海南自由贸易港建设的领头羊和示范区域，其中，洋浦保税港区构成了该开发区内的一个具有海关特殊监管职能的特定区域。去年，党中央和国务院联合发布并实施了针对海南自由贸易港建设的总体方案，其中洋浦保税港区被赋予了先行实施“一线”全面开放、“二线”严格管控的进出口管理政策。此外，海关总署还特别为洋浦保税港区制定了专门的监管措施。因此，洋浦保税港区现已成为全国政策最为优惠的海关特殊监管区域。
洋浦经济开发区正广泛招募保税港区发展局局长的职位，旨在选拔一位具有广阔视野、创新思维和卓越能力的国际型人才，以引领保税港区发展局持续提高管理水平与服务质量。所招聘的候选人需具备以下几项关键特质：
首先，具备广阔的国际视角；其次，能够与香港、新加坡、迪拜等国际一流自由贸易港相媲美；再者，领导团队致力于将洋浦保税港区建设成为“法治化、国际化、便利化”的一流营商环境。
二是他拥有充沛的工作背景，对国际经贸法规了如指掌，对园区建设、招商引资、运营管理以及服务等方面都十分熟悉，具备推动园区成长的战略眼光，并持有前沿理念和科学的思考方式。
第三点，具备敢于创新、勇于开拓的胆识与实力，能够灵敏地识别并高效地克服阻碍保税港区发展的关键难题，引领洋浦保税港区率先实施自由贸易港政策，深入开展压力测试，不断推出一系列制度集成创新成果，确保自由贸易港建设的早期规划得到实施，并努力实现早期收益。
洋浦海垦物流有限公司总经理：
会经营、善管理的高素质复合型人才
海南橡胶集团作为我国天然橡胶产业的领军企业，现已拥有22家子公司以及25家基地分公司。洋浦海垦物流有限公司作为海南橡胶集团的全资子企业，目前专注于天然橡胶等大宗商品的仓储与物流服务，同时涉及国内外货物运输及代理业务。展望未来，公司计划着重拓展国际物流领域，致力于智慧物流和供应链物流的发展，成为海南橡胶集团进军全球市场、塑造国际化品牌的关键力量。
本次招聘，该集团面向全球征召洋浦海垦物流有限公司总经理一职，此举旨在将海南橡胶集团塑造成一个具备国际核心竞争力和世界级橡胶科技产业集团的战略举措。集团迫切寻求那些拥有国际一流企业管理经验、视野宽广的国际化人才，以及既擅长经营管理又具备高素质的复合型人才，以及精通技术、勇于创新的专业型人才。
党中央赋予海南自由贸易港的特殊政策
分批次试点、小规模启动、大范围遴选，蹄疾步稳开展实践探索
在发布会上，省委组织部副部长张应端阐述，海南自由贸易港内，境外人士被准许担任法定机构、事业单位和国有企业的法定代表人，这一举措是党中央对海南自由贸易港的特别支持政策。为确保政策的顺利实施，经过周密规划与多角度的研讨分析，我们决定分阶段进行试点，逐步推进，同时在小范围内先行启动，并在更大范围内进行选拔，以确保实践探索的稳步进行。这次选择这三个职位面向全球选聘，主要基于以下考虑。
首先，我们关注的是选聘单位的代表性问题。《海南自由贸易港建设总体方案》中明确指出，境外人员可以担任法定代表人职务的机构分为三类，它们分别是法定机构、事业单位以及国有企业。这三类机构的性质和特点均有显著差异，因此挑选了三种不同类型的单位进行试点，旨在实现改革试点机构的类型全面覆盖。这样的做法有助于为后续在各个层面推广改革积累宝贵经验，同时也对今后深化人事制度改革提供了有益的探索和示范作用。
二是考虑到国际人才需求的紧迫性，我们需要将海南自由贸易港建设成我国新时代对外开放的标志性旗帜和关键开放窗口，这要求我们进一步与国际标准接轨，并深入融入全球经济体系。对于具备全球视野和战略思维、熟悉相关行业国际规则、拥有先进管理经验的国际人才，海南的需求尤为迫切。将单位主要领导人员的选拔范围从国内拓展至国际，积极面向全球招募人才，这有助于引进国际前沿的经营管理思想、运作机制及工作技巧，从而提高我国单位的国际化程度，拓宽发展领域，并参照国际最高水平的开放模式，有力推动海南自由贸易港的建设进程。
三是着眼于海南自由贸易港建设的现实需要。三亚作为我省“三区一中心”战略定位的关键基地，承担着重要角色；洋浦则是海南自由贸易港建设的先锋区域；海南天然橡胶产业集团股份有限公司作为我国天然橡胶产业领域的领军企业，积极面向全球招募国际人才；这一举措有助于增强招聘单位的市场竞争力及国际化程度；同时，也有助于加固产业发展的根基；进而为海南自由贸易港的建设注入了新的改革活力和发展动力。
实施更为灵活的选拔任用策略，全面推行市场化的招聘方式、合同式的管理模式以及市场化的薪酬体系。
张应端指出，本次选拔的主要负责人，即法定代表人，其招聘范围覆盖全球，无论是国内还是国外的应聘者均有资格参与。至于成功入选的国内领导人员，我国已制定了一系列政策与制度，以规范其管理行为。对于新选拔的海外领导人员，鉴于国内尚无成熟完备的制度体系可供实施或参考，海南省委为有效推进对海外人才的选拔、管理和服务工作，秉持制度优先原则，强化综合创新，制定了《海南自由贸易港关于聘任外籍人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务的管理规定（试行）》。该规定对海外人员担任上述机构领导职务的相关事宜进行了详细规定，涵盖了聘用、管理、监督、薪酬、离职等方面，旨在让海外人才安心入职、放手工作，并享有充分保障。
在聘请外籍人士方面，我们采用的是一种较为灵活的人才选拔与使用模式，全面推行市场化的招聘方式、合同式的管理模式以及市场化的薪酬体系，确保外籍人才能够自由进出、职位实现上下流动、薪酬水平有高有低。为消除境外人员事业发展中的后顾之忧，本《规定》明确指出，符合条件的外籍领导人员有权享受海南自贸港人才个税减免等政策优惠，并享有购房、购车、子女教育、配偶就业、医疗保健等人才引进相关待遇；对于表现尤为突出或工作有特殊要求的，可适当增加聘任期限，或推荐至其他岗位；符合海南高层次人才分类标准的外籍人士，可依照规定申请在中国境内永久居留。该《规定》的颁布，无疑将为引进、管理和为境外人员提供服务的工作在我省提供一套完善的制度框架和科学的指导原则，助力境外人员更好地融入海南自由贸易港的建设与发展之中。
据悉，为了吸引更多外国友人赴海南自贸港创新创业，海南省科技厅专门推动了人才政策的多项改革。在政策层面，他们制定了针对外籍“高精尖缺”人才的认定规范，并确保了这些人才在出入境、居留以及工作许可等方面的便捷管理与服务，从而提供了相应的政策支持。
外籍的高层次人才可以享受便利的出入境与移民政策
若此次成功引进外籍高级人才，他们能享受到哪些便捷的出入境及移民优惠政策呢？
据相关介绍，首要任务是确保人才能够顺利进入。对于在海南自由贸易港的法定机构、事业单位或国有企业担任领导职务的外籍高层次人才，若已办理好工作许可证明，但尚未办理工作签证更多公务员考试网题库就点击这里，他们可以在抵达口岸时申请工作签证进入；对于那些连工作许可证明都尚未办理的人才，同样有相应的政策支持，他们只需凭借相关部门出具的邀请函，即可申请人才签证并顺利入境。
接下来是应对“留得住”的挑战。在海南自由贸易港，那些在法定机构、事业单位和国有企业担任领导职务的外籍高层次人才，有资格申请以下工作和生活方面的优惠政策：首先，他们可以申请获得有效期不超过5年的长期签证或居留许可，这样就能降低申请签证或居留许可的次数，从而节省宝贵的时间成本。其次，针对有家政服务需求的人群，允许雇佣外籍家政服务人员，以缓解家庭生活中的后顾之忧。再者，对于有兼职需求的人员，只要工作单位和兼职单位均表示同意，便可在海南地区兼职，从而在更多平台上实现个人价值。此外，对于有意愿申请永久居留的外籍人士，经海南省人才主管部门的推荐，可以提出永久居留的申请，同时，其外籍配偶和未成年子女也有权一同申请。
海南自由贸易港的建设步伐持续加快，公安机关亦将不断深化“放管服”改革举措，并陆续出台一系列更加便捷的政策措施，旨在为来海南工作、生活的外籍人士提供卓越的政务服务体验。