6月9日，省教育厅传来消息：陕西省近期公布了特岗教师招聘的岗位要求和设置规范。报名时间为6月16日上午9点至6月20日下午6点，考生需登录陕西省特岗教师管理系统进行注册，且每位考生仅限申请一个特岗教师职位。

报考特岗教师职位的人员需持有相应的教师资格证，或者依照陕西省2025年上半年中小学教师资格认定的相关规定，在2025年6月20日截止日期前提出教师资格认定申请，并且确保网络报名顺利通过，同时务必在8月31日之前获得相应的教师资格证。

考生需具备普通高等院校本科或以上学位，师范类教育背景优先考虑，年龄需在32周岁以下（即1993年5月1日或之后出生），且尚未就业或已与原工作单位终止了劳动合同更多公务员考试网题库就点击这里，这些条件均需满足，方符合本次招聘活动的资格要求。

省教育厅有关负责人指出，在同等条件下，笔试分数较高者、学科专业知识得分较高者、本地考生、研究生以及师范类本科生、参与过“大学生志愿服务西部计划”的人员、具备教学经验的志愿者以及实习支教时间超过半年的师范院校毕业生将享有优先权。基层服务期限尚未结束（至2025年8月31日服务期已届满的基层工作人员不在此列）或在其服务期间有过考核不合格记录的人员，均不具备报考资格。

准考证打印的起始时间为6月30日上午9点，而统一笔试的日期定在7月5日。整个考试流程包括笔试、资格复审、面试和体检四个环节。其中，笔试部分涵盖了教育理论知识以及学科专业知识两门科目。

据调查，特岗教师的任职期限为三年，在此期间，他们需在乡镇及以下农村学校从事教学工作，同时，他们还可以根据所在地的教育需求，在县域范围内的乡村学校间进行轮岗流动。服务期满并有意继续留任的特岗教师，若通过教育主管部门的考核，且符合规定流程，将报送市级事业单位人事综合管理部门审批，随后直接进行聘用手续的办理，确保他们能够全部顺利入编并上岗。这些留任并按规定入编上岗的特岗教师，需在当地至少继续服务三年。对于选择留任后提升学历学位的教师，各地应给予相应的支持。（记者 郭诗梦）