依据北京市人力资源和社会保障局发布的《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（编号京人社专技发〔2010〕102号），并考虑通州区教育事业的发展需求，目前正进行2025年度第二次针对毕业生的公开招聘事业单位工作人员活动，具体公告内容如下：

一、招聘计划

通州区教委下辖的各单位计划招募236名工作人员，具体岗位类别和任职条件详尽内容请查阅附带的文件。

二、招聘对象

该毕业生系北京市乡村教师支持计划的对象，且为通州区定向培养的师范类本科及以上学历，将于2025年毕业。

纳入国家统一招生体系，且不包括委托培养生和定向培养生的范畴，属于普通高等学府的2025届毕业生群体，这其中包括了那些两年内尚未就业的离校学生。

2024年1月1日起至2025年7月31日止，获得国外学位且已通过我国教育部门学历认证的留学生，若他们尚未就业且持有北京市户籍，即可符合条件。

报考北京市乡村教师特岗计划岗位的人员，需符合国家统一招生计划的要求，并且是采取非定向培养的2025届应届生。这些人员包括：北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生；京外省级师范类普通高等学校的本科师范专业毕业生；以及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康;

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力;

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书;

(五)上岗前应取得相应教师资格证书;

报考英语教师职位的考生，其大学英语四级考试成绩需在425分或以上，亦或雅思成绩需达到5.5分或以上，又或托福成绩需达到75分或以上。

（七）须持有北京市的户籍；对于非北京市户籍的毕业生，需满足北京市的落户要求，且在求学期间未曾有社会保险的缴纳记录，同时，本科毕业生出生日期应在1999年1月1日之后，年龄不得超过26岁，硕士研究生出生日期应在1995年1月1日之后，年龄不得超过30岁，博士研究生出生日期应在1990年1月1日之后，年龄不得超过35岁。

(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘活动实行网络报名方式。报考者需登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（简称“公招平台”）进行注册及报名。未通过网络报名的申请者，将无法参与后续的招聘流程。

报考者需在2025年5月22日的上午9点至2025年5月29日的中午12点之间，登录“公招平台”进行报考申请的提交。每位考生只能选择一个职位进行报名，且报名及考试过程中所使用的身份证件必须保持一致，若不符则将取消其报考资格。考生在系统中填写的信息需确保真实、完整、准确无误，一旦网上审查通过，报名信息将不得进行任何修改。

报考者需定期访问“公招平台”网站，以查看自己的资格审查结果是否已经公布。

五、考核安排

该考试综合评定方式融合了职业素养评估和专业技能评估两大模块，其中，职业素养评估的得分占总成绩的40%，而专业技能评估的得分则占据了60%的比重，以此来确定考生的最终综合成绩。

(一)职业素养考核

通过报名资格审查的候选人将进入职业素养评估阶段。这一评估由区教育局统一负责执行，主要采用网络闭卷考试的形式，集中考察候选人在教育政策法规、教师职业道德规范、教育学、教育心理学以及教师必备常识等方面的综合素养。

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

本次考试并未指定任何辅导教材，同时，既不组织也不委托任何机构举办或承办考试辅导班。

2.笔试确认

通过网络进行的资格审核合格的考生，需在2025年6月1日上午9点至2025年6月3日下午5点之间，登录“公共招聘平台”，进行“笔试确认”操作。逾期未进行确认的考生，将视为自动放弃参加考试的机会。

3.准考证查询

请于2025年6月6日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试需在特定专业系统中进行。报考者需在考试前对系统进行操作确认，相关测试的安排和注意事项将通过“公招平台”公布，请考生们密切关注相关信息更多公务员考试网题库就点击这里，并务必在2025年6月8日之前完成系统测试。

5.笔试时间

2025年6月10日上午9:00-11:00

6.成绩查询

笔试采用百分制评分，及格标准设定为60分，该成绩将在笔试结束后的十个工作日内通过“公招平台”对外公布。对于笔试成绩达到及格线的考生，请务必登录“公招平台”及时打印出职业素养考核的成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩达标者，将依照分数从高到低的顺序排列，并依照1比5的比例挑选出各岗位所需的专业技能考核候选人。对于未能达到规定考核比例的岗位，将根据实际报名人数进行选拔。

(二)资格复审

各招聘机构对经过专业技能考核筛选的候选人进行资格再次审查。通过资格复审的候选人将进入下一阶段的专业技能考核；未能通过资格复审或未在规定时间内完成复审的，将失去专业技能考核的资格。对于因资格不合格而缺额的岗位，将依据笔试成绩从高到低进行排名，并依次递补。递补机会仅提供一次。考生需确保报名时提供的联系电话保持畅通，以便在需要递补时能够及时接到通知。

1.资格复审方式

资格复审将通过网络进行，入职前，我们将对考生提交的资格复审所需材料原件进行严格审核。

报考者必须提交真实且有效的个人资料、证书以及各类证件等相应的文件。

(3)资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

请从“公招平台”自行下载《应聘人员报名表》，并使用A4纸进行打印。在报名表上，本人需亲自手写并签署姓名。

请从“公招平台”下载《职业素养考核成绩单》，并使用A4纸进行打印。

请提供需要改写的句子，以便我进行相应的改写。

(4)身份证原件及复印件;

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件;

学校就业管理部门签署的《高校毕业生就业推荐书》正本以及相应的副本。

报考特岗计划乡村教师岗位的本科毕业生，必须提交由所在学校教务处出具的师范专业学生身份证明。

持有教师资格证，以及提供招聘岗位所需资格条件的其他材料原件和副本。

(9)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件;

离校后尚未找到工作的毕业生必须出示他们的学历证明、学位证明的原始件以及相应的副本。

北京地区学生申请留学资格时，必须出示由教育部留学服务中心颁发的那份“海外学历学位认证证明”。

提供证明符合岗位所需资格的其他相关材料原件和副本。

(三)专业技能考核

通过资格复审的应聘者将进入专业技能测试阶段。这项测试由区教育局统一筹划，并由各招聘机构负责具体执行，主要通过试讲和答辩两种形式，对考生进行全面评估。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

六、体检和考察

依据综合评定结果，依照招聘职位1:1的比例挑选体检与考察对象（若综合成绩一致，则根据职业素养测评成绩从高到低进行排序以确定体检与考察对象；若综合成绩及职业素养测评成绩均相同，则依据专业技能测评的主考官评分从高到低进行排序以确定体检与考察对象）。区教委负责具体执行体检任务，并依据公务员招录的体检规范进行；招聘单位则承担考察职责，计划从考生的政治立场、道德修养、学校表现等多维度进行全面评估。具体的要求和时间表将另行以通知形式发布。

若未提供合理理由未按既定规定参与体检、体检结果不符合既定标准、或考察结果不达标的，将不会被录用。用人单位将依据具体情形，决定是否从专业技能考核达标者中选取人员进行填补空缺，并会单独通知被选中的递补者参加体检和考察。对于公示期间主动放弃者，将不再进行递补。

七、公示

体检及考核均达标者将被认定为拟录用对象，相关信息将在通州区人民政府官方网站上予以公布，公示时间将持续7个工作日。若无异议，将依照相关规定完成入职手续办理。

八、注意事项

报名参加本次公开招考的考生均被视为已同意并采纳本公告中的各项条款；考生需持续关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，以便了解招聘的进展情况。

考生必须确保联系方式始终保持畅通，若因通讯不便引发任何不良后果，责任将完全由考生自行承担。

考生必须依照本公告所设定的具体时间表准时参与招聘活动，若因个人因素未能参与后续环节，本人需自行承担由此带来的所有后果。

(四)考生上交材料不予退还;

资格审查是公开招聘的重要环节，自始至终都需严格执行。对于任何提供虚假信息或伪造相关材料的行为，一旦被发现，将立即剥夺其报考资格；若已办理聘用手续，也将予以取消，所有后果由当事人自行承担。

六、被聘用的员工需遵守区教育局的统一安排，加入工作单位后，至少要在该单位工作五年，具体的服务年限将由工作单位根据具体状况来决定。

若国家或本市颁布新的政策，通州区教育局将根据情况及时作出相应的调整。

联系人：金老师、冯老师;联系电话：

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通州区教育委员会

2025年5月20日