学校为了能够进一步更加深入地去推进“人才强校”这一战略，不断持续地优化队伍中的结构，增强队伍所具有的活力，坚定不移地持续推动学校在人才培养、学科建设等各个方面工作的综合全面发展，现在面向海内外诚恳地聘请优秀的人才来到学校进行工作。

一、基本条件

（一）热爱教育事业，德才兼备、身心健康；

（二）其博士文凭需在国外声誉较高的高校，或者国内重点高校、科研院所取得，且要获取对应的学位。其第一学历必须是通过统一招生的本科，本科、硕士以及博士所学专业应是相同或者相近的。

（三）年龄原则上不超过32周岁，博士后出站人员不超过35周岁；

（四）符合招聘岗位所提出的要求，能够胜任与之相关的课程讲授工作，其中具备较强的科研能力，并且拥有一定的科研成果。

（五）具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。

二、应聘类别

(一)教师

1.招聘学科及岗位

理、工、文、经、管、艺等学科，具体岗位详见附件。

2.相关待遇

要被纳入到学校事业编制管理范畴，其工资以及津贴、保险、福利等方面的待遇，是参照国家和陕西省事业单位的相应规定来执行的。安家费以及购房补贴是五至十万元，工作启动费是三至八万元，此费用是根据学术背景以及成果来确定的，对于成果突出的人员会另行商议。

（二）师资博士后

1．招收一级学科

对于土木工程而言，它是一门学科，建筑学也是一门学科，环境科学与工程同样是一门学科，材料科学与工程还是一门学科，城乡规划学依旧是一门学科，风景园林学仍是一门学科，管理科学与工程更是一门学科。

2．相关待遇

（1）在校内，师资博士后处于在站期间时所享待遇，是由基本工资、博士后津贴、科研经费这三部分构成的。其中，师资博士后的工资，是按照学校依据国人部发（2006）89号文件标准来进行发放的；津贴标准方面，在进站第一年全年为40000元，到了第二年，若考核为优秀则是42000元，若考核合格就是40000元；科研经费每年有20000元。当培养期满后，对于那些达到留校任教条件并且与学校签订了工作协议的师资博士后，将给予一次性奖励40000元。

与此同时，任教的博士后能够享受到陕西省给予的生活补助，每人每年是10000元；其可以去申报国家以及陕西省的博士后科研项目；在处于博士后阶段的时候，要是获得了国家自然科学基金，那么省上会给予配套经费，该配套经费是配套基金到款金额的一半比例。

（2）师资博士后住房

学校为师资博士后提供带家具、家电等生活设施的博士后公寓，该公寓有关入住、使用等情况，依照《西安建筑科技大学大学博士后公寓管理办法》，也就是西建大〔2008〕281号文件来执行。

三、应聘流程

（一）应聘人员填写《

您需准备《西安建筑科技大学教师岗位申请表.doc》，然后发送至邮箱，邮件名称的格式得是“应聘学院—应聘类别-应聘教研室（系、所）—姓名”，要是格式不符合要求，就不会被接收。纸质简历材料一般是不接收的（参加现场招聘会的情况除外）。

（二）学校把符合基本条件人员的申请表返还给相关院（系），院（系）来进行筛选，会对有意向人员应聘材料的真实性予以审查，针对通过审查的人员开展心理测试，针对通过测试的人员进行业务考察。业务考察完毕后，院（系）要与拟聘人员商定具体岗位职责、目标，双方达成一致后，由用人单位填写考察意见，向学校推荐拟聘人选。

（三）学校会对拟聘人选相关材料予以审核，开展综合面试，进而确定引进人员名单，此名单会定期于人事处网站公开公布。只有那些不但公示期满没人提出异议更多公务员考试网题库就点击这里，而且体检合格的人员，学校才会为其办理相关手续。

四、联系方式

教师招聘：

陈老师 ?吴老师 ?联系电话：

师资博士后招聘：

庞老师 ?贺老师 ?联系电话：

传真：

邮箱：

通讯的地址是，位于陕西省西安市的雁塔路13号之处的，西安建筑科技大学的人事处，其邮编是710055。

附件：

西安建筑科技大学2016年教师招聘计划.xls

人 事 处

2015年12月7日