报考之人得依照网络所给出的提示开展注册行动，去填个人本来的基础信息，还要上传照片（已经完成注册的能够径直登录报名）。电子样式的照片必须是本人在不久之前没有戴帽子的正面的证件照，格式是jpg，像素是102（宽度）×126（高度），大小处于20KB到160KB的范围之内。报考之人能够下载并且运用自动审核的程序处理之后上传照片，系统会自行审核照片。并非按照规定上传照片的人，将没办法经由系统审核以及缴纳报名费用。上传的照片跟本人不相符的，将不可以参与这次考试。

(二)填报信息

应聘人员，在上传照片审查合格之后，于网上选择应聘岗位，接着要如实且准确地填写《应聘资格审查表》的各项内容，随后认真去核对，在确认无误后进行提交。要是因为填写出现错误、不完整、不准确的情况，从而造成最终资格审查不通过，那么由此所产生的后果， 将由应聘人员自身来承担。

(三) 资格审查

这次公招报名，不开展网上资格审查，有没有资格应聘所报岗位，得看都江堰市教育局以及招聘单位负责的面试原件校验，还有考察里的复核，以及审核聘用确认的最终结果来定 。

(四) 确认缴费

参与应聘的人员，需要在二零二五年三月二十四日上午九点到三月三十一日下午五点，依据网络给出的提示，去缴纳笔试考务的费用。按照四川省发展和改革委员会以及四川省财政厅所发布的《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）这份文件的规定，笔试每一个科目收取费用五十元。一旦缴费成功了，就不可以再去更改报名的信息了，除了岗位被取消这种情况之外，一概不办理退费的手续。要是超过规定的时间还没有缴费的人，就被视作自动放弃。

于规定时间内抵达位于成都市的人事考试中心，符合申请办理减免考务费用条件的应聘人员，需依照附件《报考须知》（附件 2）所提要求展开办理步骤，否则，若未于规定时间完成减免手续办理事宜，便会被视作自动放弃考务费减免资格。

(五) 岗位调整

若实际报名缴费人数跟拟招聘岗位名额之间的比例，未达到本公告所规定的笔试开考比例，那么就由都江堰市人力资源和社会保障局（以下简称：都江堰市人社局）来调减该岗位的招聘名额或者取消该招聘岗位。在调减招聘名额之后，该岗位的报考人数与调减后的招聘名额之比，应当达到该岗位规定的开考比例。

调减或者取消这种情形，是由都江堰市人社局来做的，在2025年4月3日的16:00之前，会在成都人事考试网面向社会去公布。要是出现取消岗位的情况，那所缴纳的费用会按照原来的支付路径退回去。

(六) 打印报名表、准考证

对于那些报名资格初审合格，且缴费成功（当中包含减免费用情况）的应聘人员而言，要在2025年4月15日09:00开始，直至4月18日24:00这个时间段内，登录成都人事考试网去打印自己的准考证，要保证字迹清晰、照片清晰，同时还要打印两份《应聘资格审查表》，以供面试资格审查的时候使用。

考试那一天，应聘的人员必须拿着自己的准考证以及有效的身份证件，按照准考证所指定的时间以及考场去参加考试。要是超过期限没有打印准考证，还有相关证件不符合规定的要求从而对考试造成影响的，责任就要由应聘人员自己来承担了。

(七) 提醒

对每一位应聘人员来言，其报名时只能报考本公告内列出的招聘单位之中的一个特定招聘岗位。应聘人员需要依循所公布的招聘岗位，也要按照所公布的应聘资格条件以及相关要求来进行报名。应聘人员自身持有的有效毕业证、学位证，还有这些证件上所记载的学历以及专业名称，同时还有其他规定的资格条件，务必需与招聘单位岗位资格条件的要求达成完全相符的状态，要是不符合的人员就不要去报名了。

资格审查工作，归都江堰市教育局负责，它贯穿于招聘的全过程。网络报名成功了，这并不意味着应聘人员最终资格审查就是合格的。在任何的时间，在任何的环节，要是发现应聘人员存在不符合报考资格条件的情况，或者弄虚作假，又或者违反回避制度等等的问题，那么就会取消其考试、聘用资格，而所产生的后果，要由应聘人员本人来承担。

报名应聘的人员，其所留的用于联系的方式，必须要准确无误，在公开进行招聘的这段期间，应当保持能够通信的渠道畅通无阻，当联系方式发生了变更之后，要主动去告知负责招聘的单位，因为没办法与应聘人员取得联系而造成的那些后果，是由应聘人员自己来承担的。

五、 考试

此次考试涵盖笔试与面试，笔试需参与全省面向社会公开进行的、针对中小学教师的统一考试，面试则是由都江堰市人社局以及都江堰市教育局共同组织开展的。

考生最终考试的总成就是笔试的总成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。在进行分数折合操作时，若出现小数点的情况，需按照四舍五入的规则保留到小数点后的两位。

(一)笔试

1.笔试科目

公共科目笔试为《教育公共基础》，卷面满分100分。

2.考试大纲

《教育公共基础》的考试内容，具体可见于2012年4月13日所印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》 ，若要查阅或下载考试大纲，需登录四川省人力资源和社会保障厅官网，进入“人事考试”专栏当中的“政策法规”条目去进行操作。

3.笔试开考比例

笔试开考比例，是实际报名缴费的人数，和招聘岗位的招聘人数相比较的结果，这个结果要不低于3:1 。

4.笔试时间和地点

2025年4月19日是笔试时间，关于具体的笔试时间以及地点，要详细查看本人准考证，。

5.笔试原始成绩查询

应聘人员能够在2025年5月6日，登录成都人事考试网去查询公共科目笔试成绩。那些对于公共科目笔试成绩呈现缺考、零分以及违规违纪这三种情况存在疑问的应聘人员，可在2025年5月6日至5月7日17:00之前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目来申请核查原始成绩，要是逾期就将不再被受理。核查结果会由成都市人事考试中心于2025年5月8日在成都人事考试网“成绩查询”栏目进行公布。

此次笔试会设置笔试成绩合格分数线，该合格分数线是此次参加成都市公开招聘中小学教师参考人员平均分达100%的数值。应聘人员笔试成绩含政策性加分低于合格分数线的，不能进入下一环节。此次参加成都市事业单位公招考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分，将于2025年5月8日左右在成都人事考试网适时公布。

6.政策性加分

能符合加分条件的那些应聘人员，要在2025年4月21日到4月22日这个时间段内，也就是09:00 - 12:00以及13:00 - 17:00的时候，把加分所需材料提交到都江堰市人事考试中心220室，这里地址是都江堰市天府大道639号，同时还要现场去签订《考生诚信承诺书》。然后若经过审查是符合条件的，便能按照规定进行加分。要是材料不齐或者逾期了还没有交材料的，那就不会被受理，后果得自己负责。具体的加分条件以及要提交的资料，可以去看附件《报考须知》 。

7.公布面试入围人员名单

按确定的面试人员比例，在笔试总成绩合格分数线之上的应聘人员那里，从高分往低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。进入资格审查最后一名且笔试总成绩相同的，并列人员一同进入资格审查。应聘人员的笔试总成绩（含笔试成绩、加分），以及笔试总成绩的合格分数线和岗位排名，由都江堰市人社局在2025年5月14日前，于成都人事考试网公布。

(二)资格审查

都江堰市教育局负责开展资格审查工作。若笔试存在违规违纪情形，或者有缺考、零分科目的人员无法进入资格审查环节。对于进入资格审查人数未达面试规定比例的岗位。该岗位符合状况要求的笔试人员一概全部均能进入面试资格审查流程。

面试资格的审查，其具体的时间方面，还有地点以及人员名单，会在2025年5月30日之前，由都江堰市人力资源和社会保障局，在成都人事考试网进行公布，不会再另外去进行通知，所以请应聘的人员留意并注意去查阅 。

去应聘的人员要按规定的时间，前往指定好去处进行资格审查，关于资格审查的手续你去看附件的《报考须知》。要是不能依照要求去提供相关的证件还有证明，并且没在规定的时辰内参加面试资格审查，那就当作应聘人员自己自动放弃面试资格。

要是因资格审查不符合要求，或者有的应聘人员自己主动放弃而出现了缺额，那么会在报考同一个岗位，并且达到了笔试总成绩合格分数线之上的应聘人员里头，按照笔试总成绩从分数高的到分数低的顺序，依次进行等额递补一次。递补相关的那些事情，是由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网（）面向社会去公布的。对于递补人员，是由都江堰市人社局依据应聘人员报名的时候所留下的联系电话，直接去通知其在规定的时间、地点开展资格审查。

按照四川省发展和改革委员会和四川省财政厅所发布的《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》、确切地说是川发改价格规〔2023〕473号这个文件的相关规定，要收取面试费是80元每人。那些通过了面试资格审查的面试人员，会由都江堰市人社局给他们发放面试通知书。

(三)面试

具备资格审查合格条件的应聘人员，凭借面试通知书以及本人有效的身份证件去参加面试，面试的时间以及地点详细情况在面试通知书当中可以看到。

采用试讲作为面试方式，其面试成绩满分设定为100分，合格分数线被划定为75分，要是面试成绩比这个合格分数线低，那就不可以进入公招的下一环节了。

那些没有按照规定的具体时间以及相应要求到达面试考场去进行候考的情况，将会被视作自动放弃面试资格。因为这样的情况而产生的面试名额出现空缺的状况，不会再去递补面试人选了。要是因为面试入围资格审查这个环节，或者是考生主动放弃，又或者是缺考等原因出现了空缺，进而造成实际参加面试的人数与招聘人数的比例低于规定的面试入围比例的时候，面试会正常开展。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布考试总成绩、体检人员名单

面试工作全部结束以后，历经大约3个工作日的时间，都江堰市人社局会在成都人事考试网公布面试人员的考试总成绩，这里面涵盖着笔试成绩、加分情况、面试成绩、总成绩以及排名等内容，之后会依据从高分到低分的先后顺序，来确定能够进入体检环节的人员。

六、 体检、考察及公示

(一)体检

首先，各招聘岗位是在那些达到面试合格分数线的人员里头，依据考试总成绩从高分朝着低分的次序，等额来确定体检人员 的。然后呢，要是考试总成绩相同，对于政策规定同等条件下优先的人员，会将其确定为体检人选，而其他应聘人员呢，会依次按照学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高分到低分去确定体检人员；要是以上这些要素全部相同，那就会进行面试加试，加试的方式是试讲，按照面试加试成绩从高分到低分进行排序，从而确定进入体检的人员。

都江堰市人社局组织的体检，是在特定指定 的二级甲等以及往上等级的综合性医院里开展的。体检的时间，还有集合的地点，以及人员的名单，会随着参加面试人员的考试总成绩一同公布。

体检的项目，其标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》，该通知文号为人社部发〔2016〕140号，按此执行。若有残疾应聘人员进入到体检环节，那么以是否能够正常履职当作参考标准。其中，乙肝检测项目，是按照人力资源和社会保障部、教育部以及卫生部，所发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求来执行的。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

有这样一些情况，除了按规定应当场或者当天就进行复检并且要确认体检结果的项目以外的其他项目，要是招聘单位或者体检人员针对体检结论存在异议的话，那么是可以在接到体检结论通知的那一天开始算起的7日之内提出复检申请的。而且，复检仅仅只进行1次。并且，只针对那些对体检结论会产生影响的项目进行复检。同时，是由都江堰市人社局指定到除开头所说的原体检医院以外的二级甲等以及以上的综合性医院来进行复检的。最后，体检结论是以复检结论作为标准的。

若某岗位因体检人员弃权，或者体检人员体检不合格，进而出现空额，那么会按照体检人员的确定规则，依次进行等额递补，且仅递补1次。递相关补事宜，会由都江堰市人社局，在都江堰市人民政府门户网，面向社会予以公布。而递补人员，是由都江堰市人社局，依据应聘人员报名时所留联系电话，直接通知其在规定的时间、地点参加体检。

(二)考察

这次考察，是由都江堰市教育局组织开展的，其考察工作，参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)的有关规定来进行。考察组由2名以上在编正式工作人员构成，该考察组会对拟聘人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、日常学习工作情形以及是否需要回避等情况，进行全面考察。

考察组要去查阅考生的干部（人事）档案，去查询其个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员所提供的报名材料以及其他有关材料是不是属实更多公务员考试网题库就点击这里，要通过采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式开展查证，进而核验其与报考相关的人事档案等材料的真实有效程度以及报考资格。当考察结束之后，考察组需依据实际情况作出考察情况说明以及考察结论，并且把有关情况提交给都江堰市人社局、都江堰市教育局，以此作为确定拟聘人选的重要参考依据。要是考察人选没法达到事业单位工作人员所应当具备的条件，或者不符合报考岗位提出的要求，那就不可以确定为拟聘用人员。要是考察结论属于不合格的情况，那就应当向考生说明相关的理由。

有进入考察的人员，因个人方面的缘故致使没办法对其展开考察，或者考察结果不合格，还有个人主动选择放弃从而出现的空额，会依照体检人员的确定规则，依次进行等额递补一次，进而进入体检以及考察环节。递补相关的各项事宜，是由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网面向社会进行公布的。递补人员呢，是由都江堰市人社局依据应聘人员报名时所留存的联系电话，直接去通知其在规定的时间、地点参与体检和考察。

(三)公示

考试合格者，体检合格者，考察合格者，由都江堰市人社局确定为拟聘用人员，且在成都人事考试网上公示7个工作日。

反映有问题，且在公示期间查证属实，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，公示主体包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名，准考证号，性别，出生年月，学历学位，专业，考试总成绩，岗位排名，体检考察结论和监督举报电话。

公布拟聘人员名单完毕后，要是取消了拟聘人员资格，或者在公示以后由于本人方面的原因而自愿选择放弃从而出现了空额的情况，那就不会再进行递补啦。

七、 办理聘用手续

对于那些被反映存在严重问题，可一时之间却难以查明确切情况的，会先暂缓进行聘用，一直等到查实之后才再去判定是否予以聘用。经过公示之后没有出现异议，或者异议信息经过核查并不影响聘用的应聘人员，由都江堰市教育局、都江堰市人社局依照有关规定开展备案(核准)工作，再及时去通知应聘人员在规定的时间报到，然后签订事业单位人事聘用合同。要是没有依照规定时间报到的，就会被视作自动放弃，从而取消其拟聘(聘用)人员资格。此次招聘的教师，是被都江堰市教师管理中心派遣的，会到都江堰市教育局所属的中小学校（幼儿园）去任教，并且会和派遣学校建立人事关系。

八、 纪律与监督

本次公开考试招聘工作，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），以及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），还有《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》{川人社规〔2024〕3号}等各类规定来执行，自觉接受纪检监察以及社会监督，严禁出现徇私舞弊情况，要是存在违反规定或者弄虚作假行为，一旦被查实，就会取消应聘资格，并且会对相关人员按照有关规定实施严肃处理。

九、 其他

公招过程当中，要是存在调整、补充之类事项，那么会由都江堰市人社局，在成都人事考试网、都江堰市人民政府门户网上进行公告。倘若应聘人员不主动，没有按要求登录相关网站去查阅相关信息，进而致使本人没能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用，这种情况下责任由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员务必要保证联系方式是正确的，并且是畅通无阻的。要是因为没办法与应聘人员取得联系而导致的后果，那都得由应聘人员自己来承担 。

公开招聘的工作人员，实行一种试用期制度，在试用期满之后，对于不合格的那些人员，会予以解聘处理 。

本次公开招聘的工作人员，办理正式聘用手续之后，实行最低服务期制度，在都江堰市工作，要满6周年，起算时间是自聘用之日起，方可按有关规定流（调）动。

都江堰市人力资源和社会保障局，都江堰市教育局，成都市人力资源和社会保障局，四川省人力资源和社会保障厅，均不会举办，也不会委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关本公告，招聘岗位的资格条件，是由都江堰市教育局，以及都江堰市人社局来负责解释的。

十、 有关咨询、监督电话

(一)报名条件及政策咨询电话：

（都江堰市教师管理中心，在工作日的上午九点到十二点，以及下午一点到五点时段）；。

都江堰市人事考试中心 在工作日的时间安排是 上午09:00到12:00 以及下午13:00到17:00 。

工作日时间里，上午从09：00开始到12：00，下午自13：00起至17：00，这里是都江堰市人社局。

(二)网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

(成都市人事考试中心)

(三)公共科目笔试考务咨询电话：

(成都市人事考试中心)

(四)纪律监督电话：

(中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组)

(中共都江堰市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)

附件，1. 2025年上半年，都江堰市教育局所属的市教师管理中心，公开考试招聘中小学，幼儿园教师，岗位和条件要求一览表 。

2.报考须知