山东第一医科大学（山东省医学科学院）

一、招聘单位简介

山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点大学，也是山东省最大的医学研究机构。 2020年入选山东省高水平大学建设工程“一流”大学。 学校（学院）在济南、泰安设有校区。 主校区位于济南国际医学科学中心核心区（济南市青岛路6699号）。 在济南、青岛、济宁等地设有研究机构，总面积6000多平方米。 亩。

学校（学院）拥有两院院士9人（其中双聘院士5人）、国家海外重点人才工程人选、国家高层次人才特支计划人选、新世纪百人国家人选千人计划、国家优秀人才。 贡献中青年专家、国家杰出青年、长江学者、国家杰出青年、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才64人。 国家卫健委有突出贡献的中青年专家、泰山学者登山计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、中青年专家等省部级人才238人山东省有突出贡献的老年专家、齐鲁卫生健康领军人才。 学校（学院）拥有完整的本科生、硕士生、博士生人才培养体系。 目前拥有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科9个、专业硕士学位授权类别7个、硕士学位授权点94个。

临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学、微生物学等8个学科进入ESI全球排名前1%，其中临床医学跻身全球前1%前 1%。 ESI排名全球前1‰。 中国医学科学院科技价值在全国独立医科大学中排名第10位。 1个学科入选山东省高水平学科“高峰学科”建设学科，1个学科入选山东省高水平学科培育学科，6个学科入选山东省重点学科。 拥有国家重点实验室培育基地、国家卫健委重点实验室、省部共建省级重点实验室等省部级及以上高水平创新平台50多个； 另有博士后科研工作站1个。 近五年获国家自然科学奖二等奖1项、国家科技进步奖二等奖3项、何梁何利基金科学技术进步奖1项、山东省科学技术最高奖2项获山东省科学技术奖1项。 颁发了9个奖项。

拥有多家附属医院，已形成山大医疗体系，每年直接服务超过1000万人次就诊。 其中省立医院、附属肿瘤医院位列全国百强。 有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。 在全国率先实现全省基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病，荣获新中国消灭疾病史上的“四连冠”。 学校（学院）是首批获得山东省政府来华留学生奖学金的院校。 2004年以来，已招收来自美国、韩国、印度等20多个国家和地区的本科生、硕士生，拥有良好的国际学校声誉。 与美国、英国、俄罗斯、港澳台等30多个国家的大学和医疗科研机构建立了良好的合作关系。

2、招聘岗位及人数

根据中共山东省委组织部、人社厅《关于印发2023年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》（鲁人社发[2022]23号）文件精神山东省安全保卫工作，结合工作需要，我校（学院）拟向社会公开招聘工作人员26名。 具体职位及条件参见《省级事业单位公开招聘工作人员职位汇总》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的职业道德，较强的事业心、责任感和敬业精神；

4、身体健康，善于团队合作，具有奉献和创新精神；

5、中国共产党党员；

6、35周岁以下（1987年6月5日以后出生）；

7、根据工作需要，工作地点为泰安或济南，必须遵守工作安排；

8、遵守山东省事业单位招聘工作人员的其他有关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人和非2023届毕业生不得申请。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他不准就业情形的人员，不得申请。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站、山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事处网站向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1. 注册

报名时间：2023年6月5日9:00-6月12日16:00

咨询时间：2023年6月5日11:00-6月13日17:00

报名方式：采用网上报名。 报考人员须在规定时间内登录“人事招聘管理信息系统”（以下简称“招聘系统”）：8000/进行报名。 按要求如实填写并提交个人信息。 每个人只能担任一个职位。 申请人可以在单位初审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。 初审通过后，注册信息不得变更。 报名截止后，尚未通过初审或初审未通过者，不得再应聘其他职位，且不得修改、补充报名信息。

报考者必须使用有效身份证件报名、参加考试，报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

请将以下原件材料扫描件上传至“招聘系统”：

（一）身份证；

（二）国家认可的学历和学位证书，以及学历和学位认证报告（在学信网、学位网查询下载）。 全日制普通高等学校2023届毕业生应于2023年7月31日前申请提交就业推荐表和学籍在线验证报告（在学信网查询下载），并取得相应学位证书； 申请出国留学人员须持有教育部出国留学服务中心颁发的《外国学历学位证书》； 对尚未获得国（境）外学历学位认证的留学生，采取“承诺+空缺”的方式，允许先参加笔试，在现场资格审查阶段提供。 否则，取消入学资格；

（三）党组织关系部门出具的中国共产党党员证明（以宣传册发布当月为准）；

（4）在职员工应聘的，须提交有权应聘该职位的部门或单位的介绍信；

（5）本人签字的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员登记表》（附件2）和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、1寸近期照片没有皇冠的相同背景。

（六）“招聘系统”要求提交的其他材料。

本次招聘各阶段的通知将通过“招聘系统”发布。 不会发出电话或短信通知。 请申请人自行注意查询。 如因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试，后果自负。

2.资格审查

（一）资格初审

初审时间：2023年6月5日11:00-6月13日17:00

单位指定专人负责资格网上初审，初审结果通过“招聘系统”通报。 未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。 如有不清楚的问题，请在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

报名完成后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消该招聘岗位； 拟招聘两人以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。 需要取消或减少的岗位在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事处网站公布。

（二）现场资格审查

笔试结束后，根据笔试结果，对拟面试人选进行现场资格审查。 参加现场资格审查的人员必须在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。 否则将被视为自动放弃。 现场资格审查的时间、地点及具体要求在《招聘制度》中另行通知。 请您及时关注，不再另行通知。 现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消面试资格。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人必须如实填写并提交相关个人信息。 申请人提供的相关材料和信息如有虚假，一经发现，取消其资格。

（三）考试

考试由笔试和面试组成。

1.笔试

笔试内容为基础公共知识和相关专业基础知识，注重综合素质。 笔试采用百分制计算考生成绩，并采用统一考试、统一标准、统一评分方法。 笔试总分为100分，最低合格分数线根据该职位招聘人数和笔试情况确定。 笔试结束后，在“招聘系统”中查看笔试成绩以及是否已进入面试范围。

符合笔试合格线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分，按照规定比例择优面试； 笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘； 未达到规定比例的，将进行面试。确有符合条件的，择优选择参加面试。

准考证打印及笔试时间、地点通知将通过“招聘系统”发放，不再另行通知个人。

2.面试

所有职位面试均以结构化方式进行，重点考察该职位所需的综合素质、业务能力和专业理论知识。

面试总分为100分，面试及格分数定为70分。 面试成绩合格者，方可进入体检范围。 面试结束后，当场公布面试结果。

面试时间、地点等内容将通过“招聘系统”发布，不再另行通知应聘者。

考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定进入体检范围的应聘人员。

（四）体检

根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按照1：1.5的比例确定体检人选，成立体检工作组组织检查和体检并重。

检查根据作业条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并检查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 审查。

体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 2016〕没有。 140）应予以实施。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审仅进行一次，结果以复审结论为准。

因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中同等填补。

（五）聘任公告

考试、考察、体检合格的拟聘人员将在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人力资源部网站上予以公示。 公示期为7个工作日。 对公告无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。 符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。 凭《事业单位招聘登记通知书》办理相关手续。 用人单位与受聘人按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的更多事业单位考试题库就点击这里，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

5. 治疗

聘用人员的工资福利应当符合国家和省有关事业单位工作人员的标准。