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一、招聘对象（全球网校教师招聘频道整理）

1、两院院士；

2、国家百千万人才工程入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国内外著名教师、学者；

3、湖北省“百人计划”特聘岗位人选、“楚天学者”特聘教授、其他省级人才工程人选、学科带头人；

4、教授；

5、副教授，具有博士学位；

6、国内外优秀博士??生；

7、个别专业特殊人才和急需紧缺硕士研究生。

二、招聘专业及计划（详见附件）

三、基本条件

1、思想品质良好，工作敬业，团结协作，乐于奉献。

2、身心健康，具备承担高等学校教学、科研和学科建设的能力，适应我校学科发展的需要。

3、三级、四级教授，一般不超过45岁，应有稳定的研究方向，近五年取得的科研成果应符合下列条件之一：

（一）主持国家自然科学基金、社会科学基金项目至少1项或省级纵向项目3项；

（2）以第一作者发表的学术论文被SCI、EI或CSSCI收录至少3篇更多事业单位考试题库就点击这里，或出版学术专着至少1部；

（3）获得国家级成果奖至少1项（前3名）或省部级成果奖至少2项（前2名）。

4、国内外优秀博士??生，一般年龄不超过35周岁，须符合以下基本条件：

（一）博士学位第一学位为两所及以上高校的全日制普通本科学历，博士阶段学习的专业应与本科、硕士阶段学习的专业相同或相近；

（2）具有较强的科研能力，博士或博士后期间至少有一篇以第一作者发表的学术论文被SCI、EI或CSSCI收录；

（3）外语水平符合下列条件之一：英语CET-6考试成绩达到425分以上（其他语言也必须达到相应水平）； 英语专业已取得专业八级证书； PETS-5等其他各类外语水平考试合格成绩； 一年以上海外留学经历。 （艺术、体育专业或特长突出的，外语水平要求可适当放宽。）

5、硕士研究生第一学位必须是两所及以上院校全日制本科学历（不含“专升本”），硕士学位必须毕业于“985”或“211” 》大专（文体类专业应为专业院校毕业），且本科和硕士专业为同一专业方向； 以第一作者发表学术论文或出版著作，参与省部级以上科研项目； 满足上述外语水平要求； 年龄在27岁以下（1988年7月1日以后出生）。

四、申请要求

1、应聘者可以通过网络、邮件、传真等方式向我校人力资源处提出申请，也可以由老师同事或亲友推荐。

2、申请人应提供以下材料：

（一）个人基本信息：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证书和学位证书复印件、硕士（博士）毕业证书和学位证书复印件等。硕士（博士）学位证书文件（应届毕业生须提供能够获得学位的证明）、资格证书复印件等证明材料。 若重要内容不明，将不予受理。

（二）主要学术成果：近五年发表的学术论文和科研成果目录； 获得的奖项。

（三）申请后的工作计划。

（四）配偶、子女情况。

职位申请材料必须尽可能详细。 个人求职材料恕不退还，请自行保留复印件。