2010年胶南市教育系统公开招聘72名高校毕业生简章

根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）和国家、省及青岛市有关规定的精神，按照“公开、平等、竞争、择优”，2010年，胶南市教育系统公开招收普通高校毕业生72名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

1.未签订就业协议的普通高校2010年、2009年全日制统一招收本科及以上学历、学士及以上学历的师范和非师范毕业生（不含委托培养生、定向生，同上）下）毕业生。

2、全日制统招2005年至2010年毕业、未签订就业协议的师范院校专科毕业生。

3、省级招聘服务期限届满并2年内考核合格，3年内未就业的全日制本科以上学历统一招聘（含“招聘高校毕业生下村工作”、“高校毕业生进村就业”）学生志愿服务”“西部计划”。下同）符合专业要求的大学生。

（二）招聘条件

1、身体健康，体检合格。

2、符合招聘岗位所需的其他条件（见附件）。

3、本科、专科毕业生须为胶南市（户籍）或在胶南市三支一扶系统工作的在校大学生，年龄不超过30周岁（1979年6月16日后出生）； 研究生须年龄在35周岁以下（1974年6月以后出生）3月16日以后出生）不受户籍限制。

4、非师范院校全日制统招毕业生，必须在就业两年内取得相应的教师资格证书，否则不予延续。

5、在校在校学生（不含2010年应届毕业生）、受过刑事处罚、开除公职人员以及法律规定不得申请的其他情形的人员不得申请。

6、申请人不得申请与其有相对回避关系的单位。

二、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查。

1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。

2、报到时间及地点：2010年6月17日-18日（8:30-11:30、13:30-17:00），前往胶南市师范学校（珠海东路209号，乘坐公交12路） 2 开发区医院下车）挂号；

3、所需材料：应聘者身份证、毕业证、学位证（仅限本科以上毕业生）、就业登记证、教师资格证、普通话证书、户口证明（户口迁移证或户口簿）原件及复印件（务必使用A4纸）、近期同一板块一寸照片5张（用圆珠笔在背面注明专业和姓名），同时填写相关表格。

应届毕业生可提供经高校毕业生就业主管部门签字的《毕业生推荐表》以及学校就业部门出具的学历、学位证书以及是否为师范毕业生等证明。 “三支一托”大学生除须持有当年毕业生就业主管部门出具的报到证明外，还须出示山东省“三支一托”工作协调管理办公室出具的《录用通知书》省及县级以上机关人事部门下发的《招聘通知》。 考核材料，参加西部大学生志愿服务项目的毕业生须提供团委、省委认证的证明材料，选拔到农村服务的毕业生须提供以上单位人事部门认证的证明材料县级。

4、考试费：笔试费40元。 对享受城市低保家庭的毕业生或农村特困毕业生，考试费（含笔试、面试考试费）一律减免。 拟享受免缴政策的毕业生报到时须携带低保原件及复印件。

5、应聘比例：应聘者专业必须与应聘职位要求一致。 每个人只能担任一个职位。 户籍胶南市师范大学毕业生如无相应学科，可根据在校学习的课程选择相近学科。 招聘计划人数与应聘人数比例未达到1：3的，拟招聘1人的，取消招聘计划。 计划招收两人以上的，按照规定比例相应减少计划。 对于急需专业，招生计划可适当放宽。

六、笔试考生须于6月24日9:00至12:00携带身份证原件到胶南师范学校领取笔试准考证。

7、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。

（二）笔试（100分）。

考试内容涵盖教育学、教育心理学等相关知识，主要考察教学岗位所需的基本素质和能力。 笔试没有指定的教材。

笔试时间：2010年6月26日9:00-11:30。

笔试结束后，根据岗位计划和考试成绩确定笔试最低合格分数线。 笔试成绩高于最低资格线的申请人将按比例选择参加面试。 拟招聘4人以下的，按1：3的比例确定面试人选。 拟招聘5人以上的，按1：2的比例确定面试人选。 不符合比例的，按实际人数确定。 服务期满、考核合格且对“三支一扶”计划无异议的大学生更多事业单位考试题库就点击这里，笔试加分10分。

奖励积分、笔试成绩、面试人选及面试相关事宜将在胶南市人事人才网（）上公布。

（三）面试（100分）。 经确认属于面试范围者，须到胶南市师范学校领取面试准考证并缴纳面试考试费70元（时间另行通知）。 面试、考核时须出示准考证、身份证、毕业证书。 面试以讲座形式进行，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、基本教学素养、教学理念和专业知识等。 讲授内容以现行初中教材（职业学校为职业高中教材）为依据。 抽签决定面试和评估的顺序。 讲课准备时间为30分钟，讲课时间为10分钟。 面试结果将于当天公布。

总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的加权比例计算。 笔试成绩、面试成绩和总成绩计算到小数点后两位，余数四舍五入。 总成绩及进入体检范围的考生名单在胶南市人事人才网公布。

（四）体检与考核。

1、根据总成绩和任职计划，从高分到低分对应聘者进行同等名次排名（总分相同时，笔试成绩较高者优先），确定拟聘人员名单纳入体检范围的考生，同等数量组织体检。 未达到面试比例的，面试成绩低于60分的，取消面试资格。

2、进入体检区的人员须凭面试准考证和身份证到指定地点参加体检。 体检标准按照《山东省教师资格认证体检标准及操作规程》执行。 体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。 体检费用由您自理。

3.对体检合格的应聘者，按照德才兼备的标准和岗位要求，通过多种方式进行考核，全面了解应聘者的政治思想、实际表现和工作表现。

需要避免的情况等，并写下书面评估意见。

因体检、考核不合格而出现的空缺，按同一岗位应聘者的综合成绩依次递补。 总成绩相同的，按照笔试成绩确定。

3、招聘

体检、考核合格者，确定为录用人选。 将在胶南市人事人才网公示7天。 无异议后，发给《事业单位招聘通知书》。 拟聘人员可凭《事业单位招聘通知书》办理相关调动、派遣手续。 逾期未报名或未经批准逾期未报名者，视为自动放弃，不予报销。 聘用人员按照规定实行试用期制度。

劳动合同的签订和履行按照《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。

4、相关说明

（一）根据我市学校教师需求和各学科招聘计划，按考试成绩、专业从高分到低分的顺序择优录取应届毕业生。

（二）所有新招收的师范院校毕业生（含非师范院校音乐、体育、艺术、计算机专业）分配到乡镇中小学任教，其他非师范毕业生分配到乡镇中小学任教。在该市的职业学校任教。

（三）胶南市人事局、教育体育局成立领导小组，统一组织公开招聘工作，邀请外地专业技术人员组织实施面试。 市纪检监察、教育行为监察部门将全程监督。 弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

报名咨询热线：-88182330、0532-85161736。

监督电话：-88192020、0532-85161863

本手册由胶南市人事局、市教育体育局负责解释。

附件：1.2010年胶南市教育系统高校毕业生招收计划

2.2010年胶南市教育系统高校毕业生招聘登记表

胶南市教育体育局

胶南市人事局