2015年青岛市事业单位招聘考试笔试于2015年5月23日结束。中国公立网校辅导专家根据历届青岛市事业单位招聘考试分析，确定笔试成绩可在1天内查询。考试结束后一个月。 中国公立学校在线将尽快发布2015年青岛市事业单位招聘笔试成绩查询门户。

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2015年青岛市事业单位招聘须知：

面试：在省级事业单位公开招聘主管部门的指导下，由招聘单位或其主管部门按照备案的面试计划组织实施。 面试计划的归档应在面试前一周完成。 面试工作体现岗位特点和专业要求，可采取专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩、实操等多种方式组织。 约谈要严格组织、严格执行程序，认真落实回避制度。 面试考官和工作人员与应聘者有规定家庭关系、同事关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，必须实行回避。

在达到笔试及格线的应聘人员中，根据招聘岗位和招收人数，从高分到低分，按比例确定面试人选，并按照并按规定程序进行。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘； 达不到招聘比例的，按照实际招聘人数确定。 面试候选人未在面试前3天向招聘单位提交相关材料的，视为自动放弃。 不符合报考资格者，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。 面试结束后更多事业单位考试题库就点击这里，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，确定考生进入体检范围。 对面试应聘者不符合规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，符合分数线的，纳入体检范围。 同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。

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